青啤三廠傳來喜訊,截至6月22日,青啤三廠較去年同期產(chǎn)量增長39%,完成全年計(jì)劃的54%;銷量增幅45%,完成年度目標(biāo)的58%,實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)“雙過半”,以優(yōu)異成績獻(xiàn)禮建黨100周年。
開局即決戰(zhàn) 全力沖刺年度產(chǎn)量目標(biāo)
成績的取得,離不開市場拉動、青啤總部支持和員工們的共同拼搏、全力沖刺。2021年年初,青啤三廠召開專題會議,研究部署全年重點(diǎn)工作,提出“開局即開戰(zhàn),產(chǎn)量天天算”的要求。
每天7:30左右,青啤三廠生產(chǎn)信息群里每條線的生產(chǎn)計(jì)劃、日產(chǎn)量、日發(fā)運(yùn)量、訂單及庫存等信息實(shí)現(xiàn)共享。每周一、三、五早上8:30,生產(chǎn)運(yùn)營會上安全、質(zhì)量、設(shè)備、效率等各類問題得以快速協(xié)調(diào)、迅速決策,確保生產(chǎn)運(yùn)行順暢。青啤總部職能部門在采購、物流等環(huán)節(jié)為工廠賦能,青啤三廠率先在全國各個RDC開啟托盤運(yùn)輸,托盤化運(yùn)輸從年初的28%提高到60%。
發(fā)揮黨員“1+N”引領(lǐng)作用 凝心聚力提升管理水平
青啤三廠充分發(fā)揮黨員干部模范先鋒作用,凝聚全廠智慧提升管理水平。企業(yè)成立了包裝效率攻堅(jiān)小組,黨委委員親自掛帥,帶領(lǐng)骨干人員進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”,迅速排定任務(wù)清單、細(xì)化推進(jìn)舉措,將個人績效與組織績效有效聯(lián)結(jié),調(diào)動員工主動想辦法、解難題的積極性。每月戰(zhàn)略目標(biāo)回顧會上,由組長帶頭回顧小組推進(jìn)情況,全面“復(fù)盤”,找準(zhǔn)下一步努力方向。
在黨支部的引領(lǐng)帶動下,2021年共提報(bào)故障隱患、合理化建議300余項(xiàng),對40余項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整改革,操作人員點(diǎn)檢清掃、自主調(diào)試、維修能力不斷增強(qiáng),全員設(shè)備管理逐步深入推進(jìn)。每條線設(shè)立一個效率提升群,實(shí)時共享品種轉(zhuǎn)換、設(shè)備故障、廠家調(diào)試等信息,相關(guān)人員收到信息后快速反應(yīng),隨時做好協(xié)調(diào)支持工作。每班人員匯報(bào)當(dāng)班效率,無形中形成了“比、趕、超”的工作氛圍,生產(chǎn)效率不斷實(shí)現(xiàn)新突破。
下一步,青啤三廠將持續(xù)開展“綠色青啤紅,激情建新功”主題黨日活動,在“夏季風(fēng)暴”中展現(xiàn)青啤力量,再戰(zhàn)再勝,再創(chuàng)新高。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將進(jìn)一步提升服務(wù)水平,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難題,助力青啤三廠發(fā)展。
免責(zé)聲明:本網(wǎng)轉(zhuǎn)載自其它媒體的文章,目的在于弘揚(yáng)科技創(chuàng)新精神,傳遞更多科技創(chuàng)新信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé),在此我們謹(jǐn)向原作者和原媒體致以敬意。如果您認(rèn)為本站文章侵犯了您的版權(quán),請與我們聯(lián)系,我們將第一時間刪除。