“很多員工無法返程，業(yè)務(wù)不能正常開展，但是水電等還得照常支出，我們難??！”今年剛開工，新礦內(nèi)蒙古能源有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人吳菁惆悵地說。近日，再去走訪企業(yè)時(shí)，她說：“上半年，公司參保人員共計(jì)減免社會保險(xiǎn)費(fèi)907.04萬元。稅務(wù)部門及時(shí)送達(dá)一系列社?；萜笳?，這份減免在一定程度上緩解了資金使用的燃眉之急，既降低了用工成本，也增強(qiáng)了我們復(fù)工復(fù)產(chǎn)的信心?！?/p>

實(shí)施階段性減免企業(yè)社保費(fèi)政策，是統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的一項(xiàng)重大舉措。上海廟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局采取多種措施，全面落實(shí)企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)減免緩政策,積極疏解企業(yè)困難、推動企業(yè)全面有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。截止目前,上海廟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)社保減免合計(jì)1500多萬元。

一是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保與社保、醫(yī)保、財(cái)政、銀行等相關(guān)部門的溝通暢通，協(xié)調(diào)各單位、各部門解決政策落實(shí)過程中存在的難點(diǎn)和問題。二是積極宣傳輔導(dǎo)，通過電話、微信群和釘釘?shù)确绞?，積極釋放政策紅利，確保企業(yè)不見面、不上門就能對政策內(nèi)容、辦理方式應(yīng)知盡知。三是強(qiáng)化監(jiān)督考核，把階段性減免社會保險(xiǎn)費(fèi)政策的落實(shí)情況納入績效考評體系，壓實(shí)責(zé)任，及時(shí)探索、創(chuàng)新和總結(jié)工作方法，確保各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。