近日，中共泉州市委、泉州市人民政府印發(fā)了《關(guān)于表彰泉州市2017—2019年度文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明學(xué)校、文明家庭和精神文明建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的決定》，晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會榜上有名，榮獲泉州市2017—2019年度文明單位。

據(jù)悉，2017年以來，晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“開發(fā)區(qū)”）在晉江市委、市政府的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門的大力支持下，堅持以“產(chǎn)業(yè)提升、城市提質(zhì)”和“產(chǎn)城融合”為工作主線，把園區(qū)開發(fā)建設(shè)工作與精神文明創(chuàng)建工作相結(jié)合，形成了相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

宜居宜業(yè)更宜商

增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動能

開發(fā)區(qū)是晉江市民營企業(yè)聚集地。圍繞“提升舊區(qū)、拓展新區(qū)”的發(fā)展思路，2017年以來，立足園區(qū)實際，開發(fā)區(qū)不斷發(fā)力園區(qū)建設(shè)、完善市政配套、優(yōu)化管理服務(wù)、加大開放合作等，為晉江經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的物質(zhì)文明基礎(chǔ)，打造良好的載體支撐。

目前，開發(fā)區(qū)五里園、安東園、新塘園、食品產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)建設(shè)日趨完善，時尚服飾園等新拓園區(qū)（片區(qū)）市政建設(shè)也逐步提升，在2019年度福建省開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平考核評價中，晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)位列全省第4位，連續(xù)4年蟬聯(lián)省級開發(fā)區(qū)首位。

黨工委是引領(lǐng)各項工作良好開展的“火車頭”。近年來，開發(fā)區(qū)黨工委切實強(qiáng)化“四種意識”，全面抓好黨工委意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，不斷強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，著力構(gòu)建“親清”新型政商關(guān)系等，為園區(qū)建設(shè)發(fā)展?fàn)I造了良好的政治生態(tài)。

同時，為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，開發(fā)區(qū)還落實掛鉤責(zé)任，深入推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、科室掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度，加大報批和辦證工作力度，設(shè)立黨代表工作室，不定期深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，為企業(yè)排憂解難，提升服務(wù)企業(yè)水平，當(dāng)好幫扶企業(yè)發(fā)展的“守護(hù)者”“貼心人”。

以提升民生福祉為出發(fā)點和落腳點，2017年以來，開發(fā)區(qū)統(tǒng)籌加快林格廉租房、第九實驗小學(xué)、養(yǎng)正中學(xué)開發(fā)區(qū)分校等民生配套項目建設(shè)，安東綜合污水處理廠進(jìn)入調(diào)試試運行階段，第八實驗小學(xué)、晉江市醫(yī)院經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)院區(qū)等項目陸續(xù)投用，園區(qū)宜商宜業(yè)更宜居。

常抓常新

精神文明有內(nèi)涵

提升文明創(chuàng)建水平，物質(zhì)文明、政治文明要提質(zhì)，精神文明也要一起抓。

2017年以來，開發(fā)區(qū)一方面抓好理想信念教育，強(qiáng)化黨工委中心組學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展等；另一方面抓好核心價值觀培育，有效整合各宣傳平臺，做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等主題教育，積極宣傳“踐行社會主義核心價值觀”，開展“家+文化”“身邊故事、共同銘記”等宣傳活動，推進(jìn)“閩南四句”“晉江家訓(xùn)”的普及，將推行“八不”行為規(guī)范與單位日常管理、文明單位創(chuàng)建結(jié)合起來，規(guī)范干部職工文明行為，傳播社會正能量。

為著力推進(jìn)移風(fēng)易俗工作開展，開發(fā)區(qū)實施多項措施規(guī)范黨員、公職人員和國企職工操辦婚喪喜慶事宜，并將移風(fēng)易俗納入機(jī)關(guān)事業(yè)和國企工作人員績效考核，向轄區(qū)企業(yè)家發(fā)出了移風(fēng)易俗倡議書，倡導(dǎo)全區(qū)上下踐行時代新風(fēng)。

職工運動會、籃球賽、暑期夏令營、青年聯(lián)誼活動……近年來，各類文體活動在開發(fā)區(qū)深入開展，既豐富了大家的業(yè)余生活，又營造了健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍。2019年開發(fā)區(qū)第二屆職工運動會就吸引園區(qū)134支代表隊的職工運動員參加，大家在開發(fā)區(qū)各個賽場上揮灑汗水、突破自我，共同感受快樂、激情的運動會氛圍，展示了開發(fā)區(qū)職工健康向上、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

同時，開發(fā)區(qū)還積極發(fā)動各社團(tuán)、愛心企業(yè)家、熱心組織、園區(qū)干部職工、企業(yè)職工等，廣泛參與到各類志愿服務(wù)中，助力慰問環(huán)衛(wèi)工人及困難職工、職工醫(yī)療互助、陽光助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動中。

水清景美

生態(tài)文明來加分

“綠水青山就是金山銀山。”破解生態(tài)治理難題，抓嚴(yán)抓實環(huán)保工作，構(gòu)筑生態(tài)文明，是開發(fā)區(qū)重要工作之一。

近年來，以創(chuàng)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)和國家級綠色園區(qū)為契機(jī)，開發(fā)區(qū)全面摸排五里園、安東園各企業(yè)地塊，實現(xiàn)雨污管道分流整改，深入推進(jìn)污染源整治。同時，開發(fā)區(qū)還先后制定、出臺了河長制實施方案、巡查制度、聯(lián)席會議制度、工作督查考評制度、信息報送制度、考核問責(zé)制度等規(guī)章制度，為實現(xiàn)生態(tài)水域的長效管理奠定了基礎(chǔ)。

治理污染、疏浚河道、提升景觀、擴(kuò)容及新建污水處理廠……開發(fā)區(qū)實施的一項項舉措，為水更清、河更暢、生態(tài)更美進(jìn)一步助力“加分”。

此外，開發(fā)區(qū)還策劃完善了五里園參觀路線等3個景觀提升工程，實現(xiàn)開發(fā)區(qū)五里園、安東園的綠化、亮化全覆蓋，進(jìn)一步完善了道路交通標(biāo)志標(biāo)線建設(shè)，強(qiáng)化管線、路面、路燈修復(fù)等。

結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”環(huán)境衛(wèi)生考評活動，開發(fā)區(qū)持續(xù)開展園區(qū)衛(wèi)生整治，不斷改善園區(qū)綠化景觀，著力打造“水清河暢岸綠景美天藍(lán)空氣清新”的園區(qū)環(huán)境。

“下一步，我們將繼續(xù)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)黨委、工會、團(tuán)工委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織作用，積極開展各類群眾性文明創(chuàng)建活動，建設(shè)更加文明和諧的園區(qū)?！遍_發(fā)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。