“小家征遷了，黨員的組織生活該怎么過？”隨著合肥市水源保護地大房郢水庫景灣片區(qū)居民的征遷，景灣社區(qū)所有黨員過渡在外，以往各自出門10分鐘以內(nèi)就能聚在一起過黨組織生活，如今居住分散，黨員教育管理面臨著三大難題--人員組織難、活動開展難、作用發(fā)揮難。景灣社區(qū)黨委書記楊志海告訴筆者，因為征遷，社居委也臨時過渡搬遷至周邊其他社區(qū)地段，新的回遷小區(qū)美麗景灣至少還有1-2年時間建成，這段時間對于社區(qū)黨員的教育和管理成了難題。

據(jù)統(tǒng)計，目前景灣社區(qū)共有黨員134名，且85%都分散在距離景灣社居委臨時辦公用房3公里范圍外，怎樣才能充分保證和調(diào)動這些在外過渡黨員參加組織生活的積極性，成了今年社區(qū)黨委黨建工作中一件頭等大事?！靶〖译m然拆了，但大“家”不能散！”楊志海堅定的說，社區(qū)黨委就是每個黨員的大“家”。為此，今年不到半年時間，景灣社區(qū)黨委逐步探索出了一條在外過渡黨員教育管理新模式，即堅持兄弟社區(qū)聯(lián)動，實施“專人聯(lián)系、信息溝通、關(guān)懷幫扶”三項措施。

“在外過渡黨員管理臺賬”是確保黨員“遷而不散”的關(guān)鍵。針對在外過渡黨員跨區(qū)域、分布廣的特點，景灣社區(qū)按照“一人一表”的方法，通過電話聯(lián)系、上門走訪、網(wǎng)絡(luò)平臺、派出所查詢租房信息等多種方式，為每位黨員建立信息臺賬，使社區(qū)黨委對在外過渡黨員的情況做到流向清楚，初步解決了人員聯(lián)系難的問題。

完成摸清黨員流向的基礎(chǔ)工作后，接下來就是如何將分散各地的黨員集中起來開展活動?！扒岸螘r間，因為受到疫情影響，我們都是采取網(wǎng)上微信、QQ群的學習方式，針對年紀大的老黨員，我們采取送學上門的方式進行”，楊志海說，因為全國的疫情尚未完全解除，所以不是特別要求，我們不會把全體黨員聚集一起，平時都是各支部按照劃片黨小組管理的模式進行。根據(jù)前期摸清的黨員流向，我們依托網(wǎng)格化管理，推選出一名黨小組組長負責召集居住就近的黨員并借助兄弟社區(qū)的活動資源和平臺開展黨的組織生活?！霸谶@段期間，黨小組組長發(fā)揮了重要的作用”楊志海說，上級的學習精神需要他來傳遞，下面黨員的心聲需要他來上傳?？紤]到組織生活的嚴肅性和規(guī)范性，我們社區(qū)黨委也是經(jīng)過充分醞釀后，同意了支部黨小組組長推薦的名單。

雖然現(xiàn)在大家住的遠了，分散了，但是黨組織的關(guān)懷卻一點也不少。楊志海介紹，社區(qū)黨委通過政府幫助、社會幫扶等多種形式，對一些老黨員、困難黨員進行走訪慰問，定期了解他們的生活情況，為他們解決生活之憂。針對在外租房遇到一些難題事的黨員，我們也會幫助給與協(xié)調(diào)當?shù)厣鐓^(qū)妥善解決，讓黨員無論在哪里，始終都能感受大“家”的關(guān)懷和溫暖，一定程度上化解了黨員在整體征遷后的三大難題，拉近了黨員和黨組織之間“心”的距離。