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煙臺新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合基地再添合作高校 自貿(mào)區(qū)煙臺片區(qū)開啟“人才收割”模式

   2020-04-16 煙臺開發(fā)區(qū)
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核心提示:近日,位于自貿(mào)區(qū)煙臺片區(qū)的新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合基地再傳佳訊,由吉林化工學(xué)院、青島青軟實(shí)訓(xùn)教育科技公司、煙

近日,位于自貿(mào)區(qū)煙臺片區(qū)的新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合基地再傳佳訊,由吉林化工學(xué)院、青島青軟實(shí)訓(xùn)教育科技公司、煙臺八角灣中央創(chuàng)新區(qū)三方合作共建的吉林化工學(xué)院煙臺產(chǎn)教融合基地正式落地。這也是煙臺新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合基地繼北華大學(xué)之后,一個月內(nèi)簽約落地的第二所高校院所,擴(kuò)大了煙臺片區(qū)“人才收割”模式的合作矩陣。

“‘人才收割’模式就是依據(jù)國家深化產(chǎn)教融合相關(guān)政策,以產(chǎn)業(yè)人才需求為導(dǎo)向,以煙臺新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合基地為載體,吸引外地高校大四學(xué)生來煙實(shí)訓(xùn),促進(jìn)學(xué)生與企業(yè)相互認(rèn)知,讓畢業(yè)生留在煙臺,為本地企業(yè)輸送實(shí)用型人才,減少人才培養(yǎng)成本?!卑私菫持醒雱?chuàng)新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為了強(qiáng)化“人才收割”效應(yīng),煙臺片區(qū)積極對接行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),合作方之一的青島青軟實(shí)訓(xùn)教育科技公司于去年9月份簽約共建煙臺新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合基地,成為首個入駐自貿(mào)區(qū)煙臺片區(qū)的產(chǎn)教融合平臺項目。

煙臺新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合基地以與省內(nèi)外高校開展產(chǎn)學(xué)研合作為基本點(diǎn),采用“3+1”的人才培養(yǎng)模式,積極引入與自貿(mào)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的軟件、生物、大數(shù)據(jù)等二級學(xué)院,將本科高校人才培養(yǎng)的最后1年安排在“基地”內(nèi),按照片區(qū)企業(yè)的開發(fā)模式進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)、完成畢業(yè)設(shè)計和就業(yè)。實(shí)訓(xùn)期間無縫銜接企業(yè)需求,對滿足企業(yè)需求的學(xué)生直接輸送到企業(yè)完成崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí),畢業(yè)后可立即上崗,推動應(yīng)用型、復(fù)合型人才當(dāng)年實(shí)訓(xùn)當(dāng)年輸出,實(shí)現(xiàn)“人才收割”。

“近期簽約的2所高校,在人才培養(yǎng)方面都有獨(dú)特的優(yōu)勢。北華大學(xué)是吉林省省屬規(guī)模最大的重點(diǎn)綜合性大學(xué),入駐后將從科技成果轉(zhuǎn)化、高端人才引進(jìn)等方面與煙臺片區(qū)開展交流合作。吉林化工學(xué)院是吉林省唯一一所化工類高校,該校優(yōu)勢學(xué)科與煙臺片區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)契合度高,重點(diǎn)從化學(xué)與制藥工程、信息與控制工程、機(jī)電工程、汽車工程等領(lǐng)域向自貿(mào)區(qū)提供人才支撐?!痹撠?fù)責(zé)人介紹,不僅如此,煙臺新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合基地計劃5年內(nèi)引入10所高校院所進(jìn)行合作,每年培養(yǎng)畢業(yè)生3000名。

“人才收割機(jī)”模式是煙臺片區(qū)重點(diǎn)培育的新興業(yè)態(tài),既需要有高校畢業(yè)生“引得來”的優(yōu)勢,又要建設(shè)“留得下”“干得好”的環(huán)境。不久前,業(yè)達(dá)國際人才集團(tuán)揭牌成立,這是全省最早成立的人才集團(tuán)之一,重點(diǎn)聚焦“人才服務(wù)、人才創(chuàng)業(yè)、人才投資、人才安居、人才教育”五大業(yè)務(wù)板塊,助力構(gòu)建人才發(fā)展的新生態(tài)。該集團(tuán)打造2.0版人才服務(wù)“店小二”,設(shè)立人才工作“一站式”服務(wù)大廳,啟用“人才業(yè)達(dá)”云服務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)政策、業(yè)務(wù)“一窗通曉、一站受理、一網(wǎng)通辦、一鏈跟蹤”。同步優(yōu)化人才安居樂業(yè)新環(huán)境,樹立“上管老”“下管小”的服務(wù)理念,探索建設(shè)連鎖人才養(yǎng)老公寓,解決人才后顧之憂的父母就近養(yǎng)老問題,引入國際高端教育資源,創(chuàng)新探索國有企業(yè)投資建設(shè)運(yùn)營人才幼兒園、國際學(xué)校,從根上解決人才子女入學(xué)和接受高端教育問題。


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