在連日開展新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時，吳江開發(fā)區(qū)正有力有序組織企業(yè)復工復產。近日，吳江開發(fā)區(qū)進一步明確了企業(yè)復工復產須具備的基本條件、企業(yè)復工后防疫日常管理要求、企業(yè)落實疫情防控責任等相關要求，為相關企業(yè)組織復工復產亮起“綠燈”。

吳江開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任 張偉華介紹：

吳江開發(fā)區(qū)企業(yè)面廣量大，相關工作人員正在加班加點審核，預計到2月11日24時為止，可以完成全部規(guī)上企業(yè)和絕大部分規(guī)上以外企業(yè)的復工復產相關備案材料的審核，這也代表著，從2月12日開始，吳江開發(fā)區(qū)大部分企業(yè)可以即刻復工復產，這些企業(yè)將重新運轉起來，為確保實現(xiàn)疫情防控的勝利和全年經濟社會發(fā)展目標提供強大的助力。

早在1月25日，吳江開發(fā)區(qū)率先發(fā)布通告，對企業(yè)提出各項防疫要求，其中包括各用工企業(yè)迅速統(tǒng)計返回湖北等疫情重點地區(qū)的員工名單、暫停到疫情重點地區(qū)開展招聘活動、用工企業(yè)接收外地返程員工時詳細了解旅行史等，從源頭遏制復工復產時的疫情輸入風險。

據(jù)吳江開發(fā)區(qū)疫情防控指揮部統(tǒng)計，春節(jié)期間，吳江開發(fā)區(qū)持續(xù)生產的企業(yè)共56家。截至2月9日，共有169家企業(yè)通過了相關審核備案及現(xiàn)場檢查，符合立即復工條件；截至2月10日17時，共有422家企業(yè)符合復工要求。這些復工企業(yè)在疫情防控指揮部的指導和監(jiān)管下正有序組織復工復產。

對于春節(jié)期間的56家未停工停產的企業(yè)，吳江開發(fā)區(qū)要求其保持春節(jié)期間已有的產能不擴大生產規(guī)模，用工方面保持使用吳江本地人員和外地留吳人員，固定生產人員。除了56家不停產企業(yè)以外，吳江開發(fā)區(qū)2月5日要求，企業(yè)復工復產前將備案表、復工生產方案、疫情防控工作方案、承諾書、區(qū)外員工情況排摸表、復工員工信息匯總表等相關材料提交備案。審核通過以后，吳江開發(fā)區(qū)12個疫情排查小組將對各自包干區(qū)域企業(yè)開展排查，確保其相關防疫工作落實到位。

2月10日，蘇州市企業(yè)復工情況視頻調度會后，吳江開發(fā)區(qū)又第一時間優(yōu)化了企業(yè)復工復產的審核流程，將“現(xiàn)場核查作為復工前提，轉為事中事后監(jiān)管”。只要企業(yè)提交全部備案材料，并經吳江開發(fā)區(qū)相關部門審核通過以后即可馬上復工復產，吳江開發(fā)區(qū)將在企業(yè)復工復產之后對企業(yè)進行深入排查，確保其疫情防控工作和復工復產符合規(guī)定。

亨通光纖科技有限公司：公司是春節(jié)期間未停工停產的企業(yè)之一，該企業(yè)堅持從嚴從緊原則同時做好疫情防控和復工復產工作。該企業(yè)內部設立了集中隔離區(qū)，配備安保、防空隔離、消殺、服務四個隊伍，堅持讓所有外來員工要按要求進行集中隔離或者居家隔離，對于疫情重點地區(qū)員工則需要等待企業(yè)通知才可返崗。除隔離區(qū)外，亨通集團還積極對電梯、食堂、打卡區(qū)域等重點區(qū)域部署防控措施，將疫情防控工作落實到每一處細節(jié)。

瑞儀光電（蘇州）有限公司：公司計劃于2月12日復工，返工員工預計4000多名。瑞儀光電相關負責人表示，首批復工員工絕大多數(shù)是沒有回鄉(xiāng)過年的員工，復工后，該企業(yè)會為員工配備口罩，并配備足量的消毒液對廠區(qū)全方位消毒。針對接下來陸續(xù)從外地返吳員工，他們會按照相關規(guī)定做好隔離工作，一旦發(fā)生情況立即上報。

區(qū)委常委、吳江開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任范建龍表示：

吳江開發(fā)區(qū)正嚴格落實中央和省、市、區(qū)相關要求，牢牢堅守疫情防控底線，有序做好企業(yè)復工復產工作，落實落細幫扶舉措，全力以赴協(xié)調解決復工復產中的困難和問題，為穩(wěn)定經濟社會大局提供有力支撐。同時，切實做好企業(yè)復工復產后的疫情防控工作，確保群眾生命安全和身體健康。