“公司一直在嘗試進(jìn)行數(shù)字化改造，但隨著業(yè)務(wù)的拓展，我們現(xiàn)在使用的聯(lián)運(yùn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)還需要不斷地優(yōu)化和調(diào)整。”近日，浙江聯(lián)運(yùn)知慧科技有限公司副總經(jīng)理黃正多了一個(gè)新頭銜——首席數(shù)據(jù)官，他說(shuō)：“這下好了，通過(guò)開(kāi)發(fā)區(qū)組織的培訓(xùn)以及與其他企業(yè)‘首席數(shù)據(jù)官’之間的交流，我們可以學(xué)到更多數(shù)據(jù)管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)，讓信息化成為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心力量?！?/p>

“首席數(shù)據(jù)官”是余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展，在規(guī)上工業(yè)企業(yè)內(nèi)設(shè)置的一個(gè)數(shù)字化改造管理專(zhuān)崗?？紤]到部分企業(yè)不知如何進(jìn)行有效的數(shù)字化改造，今年，余杭開(kāi)發(fā)區(qū)建立企業(yè)首席數(shù)據(jù)官制度，通過(guò)幫助企業(yè)培養(yǎng)一名專(zhuān)職人員，賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

像黃正一樣獲得“首席數(shù)據(jù)官”新頭銜的，在余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)共有278位。他們主要由企業(yè)內(nèi)管理層人員擔(dān)任，不僅要對(duì)外學(xué)習(xí)了解數(shù)字化發(fā)展新趨勢(shì)，還要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好數(shù)字化改造方案的具體“落地”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供相應(yīng)的建議。

“不同的企業(yè)有不同的數(shù)字化改造需求?！庇嗪冀?jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展局有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，開(kāi)發(fā)區(qū)始終堅(jiān)持企業(yè)為主體，將不定期組織“首席數(shù)據(jù)官”外出參觀，并提供沙龍、講座等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，深化服務(wù)，主動(dòng)把數(shù)字化改造方面的優(yōu)質(zhì)資源送到企業(yè)中去，引領(lǐng)企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行提升改造。

依托培養(yǎng)“首席數(shù)據(jù)官”來(lái)激發(fā)區(qū)域產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展的動(dòng)能，這是余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)在推進(jìn)“三服務(wù)”工作中的一次重要實(shí)踐，也是大力實(shí)施“新制造業(yè)計(jì)劃”中的創(chuàng)新之舉。

近年來(lái)，余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)深入實(shí)施“機(jī)器換人”、“工廠物聯(lián)網(wǎng)”和“企業(yè)上云”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)變革和創(chuàng)新企業(yè)的生產(chǎn)方式，全力發(fā)展高端裝備制造。接下來(lái)，還將積極推進(jìn)春風(fēng)動(dòng)力、西奧電梯等無(wú)人工廠建設(shè)，以標(biāo)桿示范企業(yè)為引領(lǐng)，推動(dòng)量大面廣的中小企業(yè)也進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為杭州市打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一城、余杭區(qū)打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一區(qū)提供可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)。