一是國(guó)企改革效果顯著。今年以來，按照中央、省關(guān)于深化國(guó)企國(guó)資改革的決策部署，我區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)改革工作取得明顯成效，企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的態(tài)勢(shì)。截止2019年3月份，經(jīng)開區(qū)已經(jīng)全面完成國(guó)企改革工作，人員均已全部到崗，資產(chǎn)已全部理順完成。

二是政策體系不斷完善。先后研究出臺(tái)了《臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)管國(guó)有企業(yè)投資管理暫行辦法》《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)管國(guó)有企業(yè)審計(jì)監(jiān)督工作的意見》等加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管的“一攬子”文件，國(guó)企國(guó)資監(jiān)管政策體系進(jìn)一步完善。

三是國(guó)企改革深入推進(jìn)。對(duì)經(jīng)開區(qū)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行重組整合改革，原有一級(jí)企業(yè)11家、24家子企業(yè)整合形成了以經(jīng)開城投、東部生態(tài)城、皇山投資、經(jīng)開水務(wù)四大控股集團(tuán)的核心現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)管理體系，國(guó)有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大。同時(shí)，研究出臺(tái)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案和中層人員競(jìng)聘工作，加快國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革，形成合理有序收入分配格局，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。