煙臺高新區(qū)將“雙招雙引”作為高質量發(fā)展生命線，去年下半年以來，圍繞培植主導產(chǎn)業(yè)，按照招商引資是源頭、項目建設與企業(yè)服務是抓手、基層基礎是保障“三位一體”工作思路，堅定不移聚焦“雙招雙引”，堅定不移推進體制機制創(chuàng)新，堅定不移打造發(fā)展新優(yōu)勢。一年來，以搭建煙臺校地合作示范基地、高層次人才創(chuàng)業(yè)園等平臺為契機，新引進各類高端人才43人，“千人計劃”“萬人計劃”、科技部“創(chuàng)新人才”等國家層面人才達41人，“泰山系列”專家40人，“雙百計劃”人才69人，國家、省、市級各類計劃人才占全市總數(shù)的27.7%。共有6批106個新項目通過區(qū)級評審，總投資400億元，儲備在談項目370多個。

站在新起點，高新區(qū)將全面貫徹市委、市政府“雙招雙引”和園區(qū)改革發(fā)展的部署要求，在“雙招雙引”上快馬加鞭，在產(chǎn)業(yè)培育上大干快上，再造體制機制新優(yōu)勢，激發(fā)發(fā)展新動力，打造深化改革樣板區(qū)、創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)、新動能培育核心區(qū)，在與先進高新區(qū)比拼競跑中“后來居上、走在前面”。提升發(fā)展48.8平方公里核心區(qū)。瞄準做精做優(yōu)做強，以嚴苛的標準落項目，以精細的理念管城市，以優(yōu)越的品質惠民生，著力打造氣質現(xiàn)代、綠色低碳、智能智慧的國際化新型園區(qū)。具體抓好總投資463億元、占地3200畝、預計產(chǎn)出過500億元的103個落戶項目，用好38宗、1228畝供而未用土地和31.5萬平方米廠房樓宇資源，清理處置22家停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，布局科研院所、總部經(jīng)濟、高端服務業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目。到2022年，“7+2”主導產(chǎn)業(yè)均達到200億元以上產(chǎn)出規(guī)模。聚力突破50.3平方公里金山灣新城。以世界眼光、國際視野謀劃發(fā)展，堅持市場化模式開發(fā)運營，集群化方式招商引資，打造現(xiàn)代氣息濃郁的標志性新城。力爭3個月內啟動“海經(jīng)大廈”，年內落地一批龍頭項目，“一年打基礎、兩年見成效、三年成規(guī)?！?。打造教育科技產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。瞄準國際國內著名大學，通過合作辦學、設立分校等方式，引進2—3所大學，打造科技創(chuàng)新和智力資源集聚高地。年內，重點推動總投資約300億元的中央美院附中、英國哈羅公學、思科智慧教育城等項目落地。打造高端新興產(chǎn)業(yè)承載區(qū)。圍繞數(shù)字經(jīng)濟、航空航天等優(yōu)先領域，打造高端產(chǎn)業(yè)增長極。年內，重點推動總投資約400億元的中關村煙臺未來科技創(chuàng)客城、中韓雙創(chuàng)人工智能大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園等項目落地。打造高端生態(tài)康養(yǎng)區(qū)。瞄準醫(yī)養(yǎng)休閑全產(chǎn)業(yè)鏈，圍繞養(yǎng)生養(yǎng)老、醫(yī)療康復、健康旅游、生態(tài)觀光等重點，打造國際健康養(yǎng)生服務品牌。

持續(xù)深化體制機制改革，激發(fā)跨越發(fā)展活力動力。深化人事制度改革，打破身份界限、雙向選擇聘用，管委聘任部門正職、部門正職聘任副職及工作人員，形成充滿活力的用人機制。深化績效工資制度改革，實行“崗位+業(yè)績”定薪，多勞多得、拉開檔次，徹底打破“干好干壞、干多干少一個樣”。深化考評體系改革，由“主觀評價”向“量化考評”轉變，激勵干部勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)、爭先樹優(yōu)。