2020年以來(lái)，銅陵獅子山高新區(qū)緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)定位，在常態(tài)化開(kāi)展疫情防控工作的同時(shí)，狠抓創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，園區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)出“一個(gè)扭轉(zhuǎn)、五個(gè)突破”的良好局面，即扭轉(zhuǎn)了經(jīng)濟(jì)下行態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)有突破、項(xiàng)目建設(shè)有突破、企業(yè)上市有突破、多渠道籌資有突破、體制機(jī)制改革有突破。1-11月，獅子山高新區(qū)完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值279億元，同比增長(zhǎng)5.5%，較上半年增加10.1個(gè)百分點(diǎn)；完成規(guī)上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值220.2億元，同比增長(zhǎng)2.5%，較上半年增加16.2個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)稅收收入4.29億元，同比增長(zhǎng)26.5%，較上半年增加13.2個(gè)百分點(diǎn)。引進(jìn)省外內(nèi)資56.3億元，同比增長(zhǎng)24.6%；引進(jìn)外資7276萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)23%，超額完成2020全年目標(biāo)任務(wù)。
　　一是創(chuàng)新要素加快集聚。建成武漢理工、礦冶科技、吉林大學(xué)等3個(gè)銅陵技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，新引進(jìn)顧德團(tuán)隊(duì)、李金天團(tuán)隊(duì)、張秋龍團(tuán)隊(duì)、李朝鋒團(tuán)隊(duì)、董寅生團(tuán)隊(duì)等5個(gè)高層次人才團(tuán)隊(duì)。新引進(jìn)專業(yè)人才33人，其中博士11人、副教授及以上職稱8人、高級(jí)工程師6人。
　　二是創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。天海流體榮獲國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”稱號(hào)，賽福電子自主研發(fā)的CBB65金屬化薄膜電容器獲國(guó)家綠色設(shè)計(jì)產(chǎn)品稱號(hào)，巨目光學(xué)在第九屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽安徽賽區(qū)總決賽中獲初創(chuàng)企業(yè)組優(yōu)秀獎(jiǎng)，藍(lán)盾光電子、紅星閥門工業(yè)設(shè)計(jì)中心被認(rèn)定為2020年（第七批）省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心。
　　三是企業(yè)上市取得突破。推進(jìn)企業(yè)對(duì)接多層次資本市場(chǎng)，促進(jìn)園區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)集聚成鏈、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。藍(lán)盾光電子在科創(chuàng)板敲鐘上市，實(shí)現(xiàn)自2013年來(lái)全市資本市場(chǎng)“再次破冰”；潔雅生物、銅冠礦建報(bào)會(huì)在審，銅都流體輔導(dǎo)備案，天海流體、小菜園餐飲2家企業(yè)加速培育。
　　四是科技金融成果豐碩。積極申報(bào)專項(xiàng)債券支持，2020全年通過(guò)高端智造產(chǎn)業(yè)基地、電子信息材料產(chǎn)業(yè)園等4個(gè)項(xiàng)目，合計(jì)獲批專項(xiàng)債額度16.8億元、已到位資金1.91億元。積極做好對(duì)上爭(zhēng)取工作，通過(guò)高端智造產(chǎn)業(yè)孵化器項(xiàng)目獲批中央預(yù)算內(nèi)投資2250萬(wàn)元；通過(guò)高新區(qū)污水處理系統(tǒng)工程獲批抗疫特別國(guó)債資金1896萬(wàn)元。同時(shí)，獲得市級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專項(xiàng)資金、市級(jí)小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)資金140萬(wàn)元。積極發(fā)揮高新投公司投融資平臺(tái)作用，2020年累計(jì)申請(qǐng)授信5.55億元，已放款2.05元。
　　五是園區(qū)服務(wù)管理再創(chuàng)新。全面推行工業(yè)項(xiàng)目“承諾即開(kāi)工”和投資項(xiàng)目“多評(píng)合一”，啟動(dòng)高端智造產(chǎn)業(yè)園加速器項(xiàng)目和高端智造產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目“承諾即開(kāi)工”試點(diǎn)，最大程度減少項(xiàng)目審批成本。精簡(jiǎn)優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，實(shí)行“大部門、扁平化”管理。按照“全體起立、重新上崗、比選擇優(yōu)”的原則，面向全區(qū)成功選聘21名工作人員，綜合素質(zhì)和服務(wù)能力普遍增強(qiáng)。
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