圍繞“產(chǎn)業(yè)定位科技，科技索引人才，人才依靠教育，教育賦能產(chǎn)業(yè)”的創(chuàng)新生態(tài)鏈，麗水堅持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，緊扣“1315”特色產(chǎn)業(yè)鏈集群，以企業(yè)創(chuàng)新需求為核心，通過在優(yōu)質(zhì)成果精準導入、關(guān)鍵技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)、科技成果高效轉(zhuǎn)化等方面精準發(fā)力，推進科技成果轉(zhuǎn)化機制重塑，構(gòu)建科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的成果轉(zhuǎn)化模式。

模式路徑一：科技成果“轉(zhuǎn)移支付”支撐高質(zhì)量建設共同富裕示范區(qū)。借鑒財政資金轉(zhuǎn)移支付實現(xiàn)收入再分配的做法，探索構(gòu)建科技成果“轉(zhuǎn)移支付”體系，發(fā)揮政府在科技要素再分配和科技成果轉(zhuǎn)化上的組織者作用，促進科技成果和資源要素向欠發(fā)達地區(qū)和中小企業(yè)“下沉”轉(zhuǎn)移，加快縮小“技術(shù)差距”“科技鴻溝”，打造高質(zhì)量發(fā)展新動能。一是讓成果通過“體外孵化”“飛進來”。在北、上、廣、深、杭等科技人才最集聚、科技創(chuàng)新資源最密集的一線城市建設一批“人才科創(chuàng)飛地”，構(gòu)建“研發(fā)在當?shù)?、產(chǎn)業(yè)在麗水，工作在當?shù)?、貢獻在麗水”模式。目前在建“人才科創(chuàng)飛地”13家，共招引入駐企業(yè)382家，累計引進落地成果轉(zhuǎn)化項目64項。二是讓成果通過“先用后轉(zhuǎn)”“引進來”。建立“一縣一業(yè)一院”結(jié)對機制，精準導入高校資源，圍繞特色產(chǎn)業(yè)鏈組建“成果池”，推動高校成果通過“先用后轉(zhuǎn)”的方式實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。龍泉市聚焦汽車熱管理產(chǎn)業(yè)，采取“地方研究院+高校資源”模式，構(gòu)建汽車熱管理產(chǎn)業(yè)“先用后轉(zhuǎn)”成果池，促進浙江大學的科研成果優(yōu)先向龍泉轉(zhuǎn)移。縉云縣聚焦機械裝備產(chǎn)業(yè)，采取“地方政府+產(chǎn)業(yè)鏈”模式，構(gòu)建機械裝備產(chǎn)業(yè)“先用后轉(zhuǎn)”成果池，推動浙江理工大學、浙江工業(yè)大學等高校成果面向產(chǎn)業(yè)“精準投放”。

模式路徑二：科技成果轉(zhuǎn)化“147”工作方法。為解決加快發(fā)展地區(qū)成果轉(zhuǎn)化服務體系不健全、中介機構(gòu)服務能力弱、成果轉(zhuǎn)化運行機制不暢等問題，麗水圍繞科技成果轉(zhuǎn)化服務“有成果轉(zhuǎn)”“有權(quán)轉(zhuǎn)”“愿意轉(zhuǎn)”“轉(zhuǎn)得順”這條主線，暢通創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈通道，解決源頭問題、權(quán)益問題、動力問題和體制機制問題，探索了科技成果轉(zhuǎn)化“147”工作方法（即聚焦1個產(chǎn)業(yè)、建立4張清單、實施7個工作步驟），并形成一整套工作標準。如組建金屬制品產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化加速器，按照“147”方法，對遂昌縣金屬制品企業(yè)浙江永上特材有限公司開展系統(tǒng)走訪，通過“需求—成果—專家”多輪匹配，促進了成果靶向?qū)?。中國計量大學麗水技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，按照“147”模式，對蓮都區(qū)閥門企業(yè)替科斯科技集團麗水流體設備有限公司開展系統(tǒng)走訪，通過準成果轉(zhuǎn)化“小切口”，集中優(yōu)勢打開了校企合作局面。