秦皇島市科技局完善科技特派團(tuán)制度，綜合運用科技成果轉(zhuǎn)化激勵、科技人員離崗兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等政策，完善企業(yè)創(chuàng)新需求與科研機構(gòu)研發(fā)需求精準(zhǔn)對接機制。2024年新組建專精特新“小巨人”企業(yè)科技特派團(tuán)6家，全市科技特派團(tuán)達(dá)到16家。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作責(zé)任落實。積極與市委組織部、市工信局等相關(guān)部門聯(lián)系溝通，協(xié)同配合，深入到全市專精特新“小巨人”企業(yè)開展走訪服務(wù)活動，瞄準(zhǔn)服務(wù)秦皇島市“小巨人”企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，發(fā)揮企業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化主體作用，全力做好科技特派團(tuán)精準(zhǔn)選派、跟蹤服務(wù)等工作。二是加強政策宣傳，凝聚合力精準(zhǔn)施策。大力宣傳《秦皇島市發(fā)揮人才引領(lǐng)作用助力專精特新“小巨人”企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的十項措施》《支持專精特新“小巨人”企業(yè)科技特派團(tuán)工作的六條措施》等惠企措施，從支持企業(yè)研發(fā)、加速科技成果轉(zhuǎn)化、強化人才保障等方面支持科技特派團(tuán)為“小巨人”企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。三是加強自主創(chuàng)新，提升幫扶工作成效。各科技特派團(tuán)組建以來，堅持聚焦企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的難點堵點問題，通力合作，攻克了一批制約企業(yè)發(fā)展的“卡脖子”技術(shù)難題。截至目前，累計幫助“小巨人”企業(yè)完成成果轉(zhuǎn)化40項，攻克關(guān)鍵技術(shù)難題52項，主導(dǎo)或參與制定標(biāo)準(zhǔn)15個，有力地促進(jìn)了企業(yè)加快技術(shù)創(chuàng)新，推動產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈深度融合。

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