為深入推進(jìn)科技特派員制度，黔西南州搶抓機(jī)遇，在精準(zhǔn)選派、整合資源、服務(wù)保障等方面狠下功夫，助力廣大科技工作者把論文寫在大地上，補(bǔ)齊技術(shù)人才方面的短板。

一、深化思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)

（一）強(qiáng)化統(tǒng)籌，及時安排部署。2024年初召開了科技特派員工作會議，及時傳達(dá)落實(shí)好中央、省、州關(guān)于科技特派員制度的各項(xiàng)政策措施，督促省、州科技特派員報到并簽訂服務(wù)協(xié)議，采取線上線下結(jié)合方式調(diào)度工作開展情況。組織召開了全州科技特派員年度工作會議，聽取科技特派員工作開展情況匯報、下步工作打算，安排部署年終考評及2025年工作，及時研究解決科技特派員在工作中存在的具體困難及問題，讓各位科技特派員工作順暢順心，安心扎根基層服務(wù)。

（二）配強(qiáng)隊(duì)伍，注重團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。根據(jù)《黔西南州科技特派員管理辦法（暫行）》規(guī)定，在精準(zhǔn)選派、整合資源、服務(wù)保障等方面開展好科技人才“組團(tuán)式”幫扶工作。繼續(xù)實(shí)行“雙團(tuán)長”負(fù)責(zé)制，每個科技特派團(tuán)的行政團(tuán)長由縣（市）黨委副書記擔(dān)任，技術(shù)團(tuán)長、副團(tuán)長從科技特派員中選任。每個科技特派團(tuán)和科技特派員根據(jù)縣（市）域產(chǎn)業(yè)實(shí)際需要聯(lián)合開展服務(wù)工作，服從行政團(tuán)長統(tǒng)籌安排，重點(diǎn)開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、品種引進(jìn)推廣、技術(shù)瓶頸攻關(guān)、本土人才幫帶、產(chǎn)業(yè)功能拓展等五項(xiàng)服務(wù)。

（三）跟蹤調(diào)度，保障措施到位。統(tǒng)一為省、州科技特派員購買人身意外傷害保險，并督促各縣（市）及時兌現(xiàn)工作經(jīng)費(fèi)和示范基地建設(shè)補(bǔ)助?？萍己娃r(nóng)業(yè)農(nóng)村部門常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)、及時會商，聯(lián)合到縣開展實(shí)地督促和調(diào)研，縣級成立科技“組團(tuán)式”幫扶工作專班，建立調(diào)度研判機(jī)制，做到服務(wù)保障共商、信息資料共享、問題矛盾共解、工作進(jìn)度共推，不斷提升干部人才“組團(tuán)式”幫扶工作質(zhì)量和工作效果。

（四）宣傳報道，發(fā)揮示范引領(lǐng)。認(rèn)真總結(jié)科技特派員先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，推薦優(yōu)秀稿件到天眼新聞、黔西南日報、縣（市）黨建公眾號專欄等媒體刊發(fā)，參與聯(lián)合拍攝黔西南州組團(tuán)式幫扶紀(jì)實(shí)片，黃海、王順勇、朱文華等優(yōu)秀科技特派員事跡在“黔西南州人才故事”第九期發(fā)布，積極利用新聞媒體宣傳科技特派員扎根農(nóng)村、心系群眾、奮發(fā)有為的先進(jìn)典型。

二、聚焦目標(biāo)任務(wù)，推動幫扶取得實(shí)效

按照供需結(jié)合、擇優(yōu)選派的原則，2024年選派省級科技特派員118名、州級科技特派員118名赴黔西南州各縣（市）開展技術(shù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)科技特派員鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋的要求。力爭做到服務(wù)需求在一線掌握、技術(shù)指導(dǎo)在一線開展、鄉(xiāng)土人才在一線培訓(xùn)。

（一）技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。各幫扶縣科技特派團(tuán)專家先后深入農(nóng)業(yè)園區(qū)、示范基地、田間地頭為農(nóng)民提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，通過培訓(xùn)講座、現(xiàn)場示范、技術(shù)手冊等方式，幫助他們掌握先進(jìn)的種植、養(yǎng)殖或加工技術(shù)，共計開展服務(wù)15624天，技術(shù)咨詢2558次，解決技術(shù)問題1535個，幫扶企業(yè)（合作社）884家，幫扶農(nóng)戶3160戶。

（二）品種引進(jìn)推廣實(shí)現(xiàn)新提升。根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，緊跟市場需求，引進(jìn)適合當(dāng)?shù)貧夂蚝屯寥罈l件的優(yōu)良品種，通過試驗(yàn)示范、宣傳推廣等手段，提升農(nóng)特產(chǎn)品質(zhì)量，累計組織新技術(shù)示范推廣357項(xiàng)、新品種示范推廣913個。指導(dǎo)黔西南州農(nóng)業(yè)林業(yè)科學(xué)研究院圍繞“山地特色花卉種質(zhì)資源庫創(chuàng)新應(yīng)用平臺建設(shè)”申報省級科技平臺項(xiàng)目，獲支持資金66萬元。

（三）技術(shù)瓶頸攻關(guān)實(shí)現(xiàn)新突破。聯(lián)合當(dāng)?shù)乜萍挤?wù)力量著力在良種培育、病蟲害防治、加工貯存等方面加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)，攻克一批制約農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)。指導(dǎo)黔西南州農(nóng)業(yè)林業(yè)科學(xué)研究院制定法人科技特派員工作方案，圍繞“黔西南州試驗(yàn)區(qū)薏苡產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)”申報中央引導(dǎo)地方資金項(xiàng)目，獲支持資金340萬元。興義、普安、貞豐、冊亨等縣的科技特派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)圍繞“辣椒新品種‘辣研12號’高效栽培”“普安烏骨雞MH7基因輔助選育”“薏苡新品種‘仁薏1號’良種繁育”“‘光伏+’生態(tài)種植淫羊藿模式”“紅茶品質(zhì)定級和數(shù)字化拼配”等領(lǐng)域申報省級科技計劃項(xiàng)目5項(xiàng)，共獲得支持資金175萬元。

（四）本土人才幫帶實(shí)現(xiàn)新作為。采取線上線下相結(jié)合的方式，通過專題講座、現(xiàn)場講解，示范服務(wù)、參與帶動等方式，向當(dāng)?shù)剞r(nóng)技人員、種養(yǎng)大戶、致富能手等傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，幫帶一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人和高素質(zhì)農(nóng)民，累計組織開展技術(shù)培訓(xùn)31883人次，培養(yǎng)技術(shù)能手或致富帶頭人1237名。

（五）產(chǎn)業(yè)功能拓展實(shí)現(xiàn)新融合。把現(xiàn)代理念和科技成果帶到田間地頭，在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上，增加農(nóng)產(chǎn)品的附加值，提高經(jīng)濟(jì)收益，積極領(lǐng)辦、協(xié)辦企業(yè)或合作社，建設(shè)省級科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)·培訓(xùn)示范點(diǎn)（示范基地）55個，指導(dǎo)企業(yè)、合作社解決農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化問題，助力鄉(xiāng)村振興。

三、直面存在問題，找到幫扶癥結(jié)所在

自科技特派員制度推進(jìn)以來，黔西南州注重目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，不斷強(qiáng)化和夯實(shí)管理服務(wù)工作，但也存在一些不容忽視的短板和制約工作推進(jìn)的難題。一是日常管理待加強(qiáng)。目前從州級到各縣（市）仍采取每季度調(diào)度的方式，對科技特派員日常管理比較松散，未按月建立工作臺賬，調(diào)度工作不夠及時精準(zhǔn)，個別縣（市）甚至出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤的情況。二是資金撥付不及時。省、州都對科技特派員下達(dá)了專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，但仍存在科技特派員經(jīng)費(fèi)撥付不到位的情況。三是宣傳報道不重視。我們積極動員科技特派員報送工作服務(wù)信息，但各縣（市）報送量極少而且質(zhì)量不高，離推送給新聞媒體發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，宣傳效果不好。

四、謀劃努力方向，推動幫扶提質(zhì)增效

圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技服務(wù)需求，積極爭取省級以上和整合各部門資源投入，在幫扶專家人才智慧和力量加持下，不斷提升科技特派員服務(wù)基層的工作質(zhì)量和工作效果。

一是強(qiáng)化管理服務(wù)。完善黔西南州鄉(xiāng)村振興科技特派團(tuán)專班工作機(jī)制，總結(jié)2024年的服務(wù)情況，征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，及時優(yōu)化調(diào)整省州科技特派員隊(duì)伍。各縣（市）工科局發(fā)揮管理服務(wù)作用，督促各團(tuán)定期組織交流情況、研究問題，原則上每半年組織1次碰頭會議，團(tuán)長要加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、工作推動和日常提醒，指導(dǎo)好科技特派員聯(lián)合當(dāng)?shù)亓α块_展產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)和農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)。

二是形成工作合力。配合州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展科技“組團(tuán)式”幫扶工作，要求各團(tuán)及時向行政團(tuán)長、縣委組織部匯報服務(wù)中出現(xiàn)的問題和困難，督促縣工科局積極向縣級財政部門對接和向政府匯報，加強(qiáng)同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各科技特派團(tuán)溝通交流，嚴(yán)格按照省財政廳、省科技廳聯(lián)合印發(fā)的《貴州省科技特派員工作經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》要求，盡快撥付科技特派員相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)，切實(shí)做好后勤保障工作。

三是宣傳示范典型。認(rèn)真總結(jié)科技特派員先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，要求各縣（市）科技管理部門每月推薦報送科技特派員工作簡報，推薦優(yōu)秀稿件到天眼新聞、黔西南日報等媒體刊發(fā)，利用新聞媒體加強(qiáng)對科技特派員先進(jìn)事跡的宣傳力度，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍，進(jìn)一步推動科技特派員工作深入開展，讓科技特派員在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用、作出更大貢獻(xiàn)。