1月17日，中?。ㄉ綎|）稀土有限公司（以下簡稱“山東稀土”）召開二屆一次職工代表大會暨2025年工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習了黨的二十大精神和二十屆二中、三中全會精神，傳達并落實了中國稀土集團年度工作會議精神。會上總結了山東稀土2024年的工作成果，并規(guī)劃了2025年的重點工作，動員全體干部職工咬緊牙關、勇往直前，勇于突破常規(guī)、挑戰(zhàn)自我，為全面完成2025年的各項任務目標、推動公司高質量發(fā)展而努力奮斗。

會上，山東稀土董事長胡良吉發(fā)表了題為《直面挑戰(zhàn)，堅定信心，攻堅克難，再上新臺階》的講話；黨委書記、總經理唐谷修作了題為《迎難而上，向新求質，真抓實干，奮力實現(xiàn)中稀山東稀土高質量發(fā)展新跨越》的年度工作報告。

會議總結指出，2024年，山東稀土堅決貫徹落實中國稀土集團的各項決策部署，堅定了發(fā)展的決心，鼓足了突破的勇氣，堅持工作主線不動搖，細化了“五個突出”的各項工作，主動擔當作為，顯著提升了價值創(chuàng)造能力。在中國稀土集團完成中重稀土全面整合并邁入新發(fā)展階段的第一年，山東稀土抓住了機遇，實現(xiàn)了逆勢突圍，為該公司的高質量發(fā)展奠定了堅實的基礎，創(chuàng)造了有利的條件。

會議指出，2025年，國際形勢將更加復雜多變，經濟面臨下行壓力，訴求多元化使得形勢更為復雜嚴峻，但積極因素和有利條件也在不斷積聚。山東稀土要清醒地正視自身的問題和不足，將形勢分析統(tǒng)一到中國稀土集團對當前發(fā)展面臨“兩大突出矛盾”、跨越“四個重要關口”、回歸“五個價值”引領價值創(chuàng)造的研判上來，充分利用新的戰(zhàn)略機遇期，加快外延式發(fā)展步伐，提升內涵式發(fā)展質量，堅定信心，辦好自身事務。

會議強調，2025年是中國稀土集團開啟新篇章的一年，也是山東稀土轉型升級發(fā)展的關鍵之年。要堅決貫徹落實中國稀土集團年度工作會議精神和決策部署，牢固樹立價值創(chuàng)造導向，堅持“省一分錢比掙一分錢容易”的理念，持續(xù)降低成本，鞏固市場化經營策略，以實干精神推動質的有效提升，實現(xiàn)新的發(fā)展跨越。

會議要求，2025年，山東稀土要全面完成中國稀土集團下達的“一利五率”目標及全年預算目標，高質量完成重點工作任務。其具體要求包括：強化融合引領，提升黨建創(chuàng)新力；強化產業(yè)提質，提升價值創(chuàng)造力；強化創(chuàng)新驅動，提升科技賦能力；強化改革創(chuàng)新，提升深化改革助推力；強化底線思維，提升應急處置力；強化穩(wěn)健經營，提升風險防控力。

胡良吉指出，山東稀土自2021年加入中國稀土集團以來，在中國稀土集團的領導下和廣大干部員工的努力下，取得了長足的發(fā)展與進步。經營業(yè)績整體向好，資產水平不斷優(yōu)化，員工收入得到提升，真正踐行了企業(yè)增效、股東增值、員工增收的發(fā)展理念。

胡良吉強調，盡管山東稀土資產質量得到改善，經營業(yè)績持續(xù)向好，但也要清醒地認識到影響公司生存發(fā)展的根本問題尚未解決。必須正確認識面臨的形勢與挑戰(zhàn)，認真分析存在的差距與不足。要通過持續(xù)改革發(fā)展，提升產能、產量和盈利能力，不斷推動公司在集團區(qū)域公司和稀土行業(yè)中達到新的高度，為山東稀土在稀土行業(yè)的整合發(fā)展中爭取一席之地。

胡良吉要求，各企業(yè)要高效推進重點項目建設、督導提產擴能落實、突破瓶頸短板、穩(wěn)步提升經營業(yè)績，奮力譜寫山東稀土高質量發(fā)展的新篇章。

會議號召全體干部職工高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，堅決落實中國稀土集團2025年工作會議精神和各項決策部署，緊扣“五大任務、五大攻堅”主線，著力推進“六強化、六提升”重點工作，發(fā)揚拼搏奮斗精神，真抓實干，奮力實現(xiàn)山東稀土高質量發(fā)展新跨越。

會上，還對董事長特別獎、先進個人及“降本增效在身邊”成果獎進行了表彰，并簽訂了《本部職能部門年度業(yè)績考核任務書》《經營業(yè)績目標責任書》《安全環(huán)保責任書》。該公司領導班子、本部全體員工、各所屬企業(yè)負責人和職工代表共計90余人參加會議。

（劉慧）