“科技強安”是提升企業(yè)安全生產管理水平的重要途徑和方式。2022年以來，中國銅業(yè)有限公司通過“視頻抓違章”有效地促進了員工養(yǎng)成良好的遵章意識和行為習慣，極大地提升了員工安全意識，現(xiàn)場違規(guī)情況呈明顯下降趨勢，達到了減少違章行為、降低工傷數(shù)量的目的，進一步提高公司本質安全管理水平。

中國銅業(yè)“視頻抓違章”建設工作遵循“立足實際，統(tǒng)一規(guī)劃，指導建設，集中管控，分步實施”的原則，按照“先試點、后推廣”的方式推進工作。結合中國銅業(yè)“崗位三大規(guī)程”、“中國鋁業(yè)公司安全生產十條禁令”及安全生產SOP中對員工現(xiàn)場安全管理的要求，以“轉變人的不安全行為”為突破點，通過思考及研討管住違章的有效手段，確定了通過視覺AI、大數(shù)據、物聯(lián)網等技術結合聯(lián)動預警措施，開展“視頻抓違章”工作。

2022年9月，中國銅業(yè)選取了玉溪礦業(yè)、迪慶有色、會澤礦業(yè)、馳宏綜合利用、易門銅業(yè)、華中銅業(yè)等6家礦山、冶煉及加工板塊企業(yè)作為試點，開展視頻抓違章試點建設。通過全面總結試點經驗，2023年10月，中國銅業(yè)編制下發(fā)了《中國銅業(yè)有限公司視頻抓違章推廣實施方案》，根據該方案，按計劃分批在實體企業(yè)中有序推廣。2023年10月—2024年4月，中國銅業(yè)先后在馳宏鋅鍺所屬8家企業(yè)、云南銅業(yè)所屬6家企業(yè)推廣建設。截至2024年10月，已覆蓋20家實體企業(yè)245個崗位場景，涉及算法種類53種。其中，穿戴類15種、操作流程類23種、行為類14種、環(huán)境狀態(tài)類1種。

中國銅業(yè)開展“視頻抓違章”推廣建設，一是遵循“重預防、保安全”的理念進行解決方案設計，實現(xiàn)自動識別到違章行為，并同步通過聲光等預警方式，及時提醒及制止危險行為的發(fā)生；二是按照“抓什么”“怎么抓”的思路，具體確定視頻抓違章場景及算法模型，形成風險清單，按風險清單排序情況分批推進；三是按照“先試點、后推廣”的推進思路，試點驗證后有序推廣復制。

“視頻抓違章”建設將中國銅業(yè)安全風險高的作業(yè)崗位全面納入視頻抓違章系統(tǒng)管控，充分發(fā)揮預警功能，有效促進員工養(yǎng)成良好的遵章意識和行為習慣，極大地提升了員工安全意識，讓違章行為“看得見、管得住、重預防、保安全”。通過管住違章行為，實現(xiàn)少違章、少工傷的安全管理目標，進一步提高中國銅業(yè)本質安全管理水平。20家實體企業(yè)，“視頻抓違章”建設覆蓋區(qū)域，現(xiàn)場違規(guī)情況呈明顯下降趨勢。同時，中國銅業(yè)獲得多項軟著及專利，其中，“視頻抓違章”申報并取得計算機軟件著作權10件、實用新型專利2件、申請發(fā)明專利并獲得受理1件。

下一步，中國銅業(yè)將按《中國銅業(yè)有限公司視頻抓違章推廣實施方案》，在所屬實體企業(yè)深入推廣。在視頻抓違章工作的基礎上，加強新技術在安全管理中的嘗試及應用，積極組織申報安全、數(shù)字化等政府項目及獎項等，通過技術創(chuàng)新推動本質安全工作的提升。

（張寶德 張新宇）