12月6日，金鉬集團第二屆班組長綜合管理技能競賽圓滿落幕。此次競賽吸引了來自金鉬集團基層單位的7支代表隊共35名選手參與，旨在通過競技交流提升班組長管理水平，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

競賽設(shè)置了風(fēng)險識別評價、設(shè)備觀察剖析、設(shè)備維保業(yè)績考評、作業(yè)現(xiàn)場精益管理規(guī)劃及應(yīng)急救援方案制訂等5個賽項，以有色行業(yè)技能競賽為標(biāo)桿，秉承“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促交流、以賽促提高、以賽促發(fā)展”的理念，旨在培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高能力的基層管理人才。

近年來，金鉬集團高度重視班組長隊伍建設(shè)，常態(tài)化開展此類競賽活動，形成了“理論+實踐、技能+管理”的特色競賽模式，將班組長綜合管理技能競賽打造成具有金鉬特色、富有典型引領(lǐng)的品牌活動。今年，金鉬集團組織了260余名職工參與全國“紅旗杯”班組長網(wǎng)上練兵活動，其中26人入圍。在全國有色“中銅杯”班組長競賽中，金鉬集團有14名選手獲獎，3人進入全國總決賽，成為陜西省入圍選手最多的企業(yè)，受到陜西省總工會的高度贊揚。

未來，金鉬集團將持續(xù)深入推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的決策部署，緊扣陜西有色金屬集團打造“人才、技術(shù)、管理”三個高地建設(shè)要求，創(chuàng)特色，樹品牌，在著力打造一支高素質(zhì)班組長管理團隊上邁出新的步伐。

（屈瑾 呂云）