一是抓實對上爭資爭項。用足用實國家“兩重”“兩新”政策措施，抓實項目梳理儲備，加大對上協(xié)調(diào)力度，全力幫助企業(yè)爭取中央預(yù)算內(nèi)投資、超長期特別國債、地方政府專項債、省市專項資金支持，解決企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)資金需求。統(tǒng)籌解決好經(jīng)濟運行與能耗“雙控”瓶頸制約矛盾，滿足重點項目、重點企業(yè)用能需求。

二是深化“千人助千企”服務(wù)。聚焦企業(yè)所憂所盼，精準(zhǔn)梳理“兩鏈”運行、企業(yè)運營難題，發(fā)揮“千人助千企”包掛服務(wù)專班職能，大力推行靈活性、親情化、交心式、賦能型服務(wù)，把工作著力點放在為企業(yè)解決實際困難上，全方位、多角度、深層次幫助企業(yè)紓困解難，個性共性問題齊發(fā)力、標(biāo)本兼治同推進，全力以赴提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效。

三是營造良好發(fā)展生態(tài)。加強政務(wù)誠信建設(shè)，強化保供穩(wěn)價，抓實供水、供電、燃氣、熱力、物流運輸?shù)纫乇Ｕ?，努力打造區(qū)域生產(chǎn)要素集約高地；強化銀企合作，拓寬“專精特新貸”等融資渠道，緩解企業(yè)資金壓力；加大人才引進力度，協(xié)助解決住房、就醫(yī)、子女入學(xué)等生活便利度問題，讓人才潛心干事創(chuàng)業(yè)，營造利于產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、人才干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。