8月15日至16日，“才聚灣區(qū)·樂業(yè)江門”2024年百名博士江門行暨第125批博士后科技服務(wù)團(tuán)（廣東江門）活動(dòng)在江門舉辦，國(guó)內(nèi)數(shù)十所知名院校博士及博士后青年人才、港澳青年人才，以及卓越（產(chǎn)業(yè)）工程師培養(yǎng)計(jì)劃院校和科研機(jī)構(gòu)代表、招才引智單位代表、市外高校代表等近300人齊聚江門。

群英薈萃，一場(chǎng)全方位、高層次、多領(lǐng)域的產(chǎn)學(xué)研融合交流活動(dòng)，將深入推進(jìn)本地產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈多鏈融通。

作為粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市，近年來，江門堅(jiān)持縱深推進(jìn)“人才倍增”工程，搶抓“大橋經(jīng)濟(jì)”“黃金內(nèi)灣”歷史機(jī)遇，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，加快建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地。

針對(duì)重點(diǎn)企事業(yè)單位人才短缺及“招引難”，今年，江門市人力資源和社會(huì)保障局（下稱“江門人社”）聯(lián)同江門市人才工作局著力圍繞實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力所需的“高精尖”緊缺人才，在人力資源和社會(huì)保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心（中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)）和江門市委人才辦的指導(dǎo)和支持下，創(chuàng)新開展“十城百?！背鞘幸磐平樾袆?dòng)，歷時(shí)六個(gè)月，橫跨十座城市，以實(shí)際行動(dòng)彰顯了求賢若渴的誠(chéng)意與決心。

●吳惠芳

企業(yè)需求與人才供給“兩手抓”

專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)前，江門人社、市人才工作局做足調(diào)研功夫，深入研究本地人才市場(chǎng)的供需情況，識(shí)別產(chǎn)業(yè)人才缺口，分析人才流動(dòng)趨勢(shì)，確保人才需求與人才資源的精準(zhǔn)匹配，力求做到有的放矢，精準(zhǔn)施策。

江門博士、博士后科研平臺(tái)的建設(shè)與發(fā)展呈現(xiàn)出蓬勃態(tài)勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，江門現(xiàn)已有143家博士、博士后科研平臺(tái)在江門市內(nèi)落地生根，涵蓋了全市重點(diǎn)高校、醫(yī)院以及多家產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)骨干企業(yè)，成為吸引和培養(yǎng)高層次科研人才的重要陣地。

“通過走訪調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)多的建站單位以及擬建站單位希望引進(jìn)博士、博士后人才，他們提供了近200個(gè)博士、博士后崗位需求，包括生物醫(yī)藥、信息技術(shù)、新材料等多個(gè)前沿科技領(lǐng)域，為科研人才提供了廣闊的發(fā)展空間。”江門人社有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

此外，江門系統(tǒng)梳理了近一年來本地重點(diǎn)企業(yè)的崗位需求，并對(duì)市級(jí)人大和政協(xié)的提案建議進(jìn)行了深入研究，通過廣泛聽取各方意見，對(duì)人才引進(jìn)工作進(jìn)行了深入的規(guī)劃和布局。

圍繞八大戰(zhàn)略性支柱與新興產(chǎn)業(yè)集群的人才需求，江門面向全市企事業(yè)單位先后開展兩次大規(guī)模需求征集活動(dòng)，收集了100余家企事業(yè)單位、超2000人的招聘需求。其中，博碩等高層次人才需求占比超50%，涉及智能家電、生物醫(yī)藥與健康、高端裝備制造、智能機(jī)器人等產(chǎn)業(yè)。

“這些需求不僅反映了江門對(duì)人才的迫切渴求，也體現(xiàn)了這些產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展對(duì)人才的渴望?！苯T人社有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“這表明打造人才與企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接橋梁，建立高效人才引進(jìn)機(jī)制，將更有力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和江門經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?！?/p>

為選準(zhǔn)行動(dòng)目標(biāo)城市，了解各城市高校人才培養(yǎng)情況，江門在前期開展了詳細(xì)的梳理調(diào)研，系統(tǒng)盤點(diǎn)人才資源底數(shù)，找準(zhǔn)江門在吸引和留住人才方面的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)，科學(xué)制定赴外引才路線，將企業(yè)人才需求與目標(biāo)院校城市人才供給相匹配，為江門招才引智打造新的風(fēng)向標(biāo)。

“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合

不拒眾流，方成江海。眼下，江門正以更加積極的舉措發(fā)現(xiàn)人才，以更加開放的胸懷引進(jìn)人才，讓各路高賢的聰明才智在僑都競(jìng)相涌流。

“十分愿意過去江門！”“現(xiàn)場(chǎng)投了好幾份簡(jiǎn)歷?！薄皻g迎廣大青年才俊來到江門！”首場(chǎng)招聘會(huì)——廣州站現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，聘求雙方相談融洽。

3月，江門市“十城百?！背鞘幸磐平樾袆?dòng)打響“第一槍”，江門63家企事業(yè)單位奔赴廣州，拿出1900個(gè)崗位“招兵買馬”，誠(chéng)意攬才留人。作為本次專項(xiàng)行動(dòng)的第一站，活動(dòng)吸引了來自91所海內(nèi)外知名院校的226名博士人才、825名青年人才入場(chǎng)洽談對(duì)接。

以廣州為起點(diǎn)，江門又先后奔赴澳門、武漢、南昌、長(zhǎng)沙、貴陽、重慶、成都、香港、北京，巡回舉辦城市推介和專項(xiàng)招聘活動(dòng)，最后以百名博士江門行作為活動(dòng)最后一站。

一場(chǎng)歷時(shí)6個(gè)月的人才招引之旅，跨越十城，奔赴“百?！?，每一步背后都是江門對(duì)人才的渴望。

十城巡回招聘不僅是一次產(chǎn)業(yè)與人才的“面對(duì)面”，亦是一次江門與外界“心連心”。無論是招聘會(huì)場(chǎng)中循環(huán)播放的江門城市宣傳片，還是體現(xiàn)江門城市歷史文化特色的攤位，都在講好“僑”故事，展示了“僑”鄉(xiāng)獨(dú)特魅力。例如，南昌、長(zhǎng)沙的校園江門日活動(dòng)植入了江門城市傳統(tǒng)文化基因，為博士和青年人才帶來江門城市風(fēng)情和僑都文化魅力，給到場(chǎng)人才留下了更加深刻、更加年輕化的江門印象。

江門城市知名度、辨識(shí)度不斷提升，城市的吸引力、影響力持續(xù)增強(qiáng)的同時(shí)，招才引智的“朋友圈”也在不斷擴(kuò)大?？缭降赜蚪缦?，江門人社主動(dòng)對(duì)接高校資源，先后拜訪了超過60家高等院校，探索合作契機(jī)，促成高校與企事業(yè)單位簽署了26個(gè)意向合作框架協(xié)議。其間，江門還聘請(qǐng)了36名高校代表擔(dān)任“引才大使”，形成了招才引智的正向循環(huán)和品牌效應(yīng)，江門城市形象和引才名片的打造，已邁出堅(jiān)實(shí)的一步。

線上線下有機(jī)融合大力引才

魚無定止，淵深則歸；鳥無定棲，林茂則赴。當(dāng)前，江門正面臨有史以來最好的發(fā)展時(shí)機(jī)，堅(jiān)持以才興產(chǎn)、以產(chǎn)聚才，依靠穩(wěn)扎穩(wěn)打的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、蓄勢(shì)待發(fā)的“大橋經(jīng)濟(jì)”，江門經(jīng)濟(jì)發(fā)展充滿無限可能。

從江門市“十城百?！背鞘幸磐平樾袆?dòng)的成果來看，本次專項(xiàng)行動(dòng)共有138家來自江門市各行各業(yè)的企事業(yè)單位積極參與，提供了2766個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，其中碩博崗位占比54.7%。與此同時(shí)，來自118所海內(nèi)外知名院校的661名博士、2479名青年人才展示自己的才華與實(shí)力，與招聘單位進(jìn)行了深入的洽談對(duì)接。其中，博士及碩士研究生占比超過80%，彰顯了本次招聘活動(dòng)的高層次、高質(zhì)量特點(diǎn)，也展現(xiàn)了江門對(duì)高層次人才的吸引力。

通過線上、線下招聘會(huì)的有機(jī)融合，以及定向精準(zhǔn)獵頭模式的共同發(fā)力，該活動(dòng)達(dá)成逾300名人才來江門工作的意向，目前已辦理入職的共計(jì)127人，包括25名博士和102名青年人才。通過推介宣傳活動(dòng)，江門青年人才集聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，2024年以來全市新增本科以上人才超3100人，他們的加入將為江門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新動(dòng)能。

江門人社有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將繼續(xù)秉持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，營(yíng)造愛才如命、惜才如金的制度環(huán)境和服務(wù)體系，努力打造成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土和理想家園。江門市將繼續(xù)以更加開放的姿態(tài)、更加務(wù)實(shí)的舉措、更加貼心的服務(wù)誠(chéng)摯歡迎更多優(yōu)秀的博士、博士后和青年人才扎根江門施展才華。

千秋基業(yè)，人才為本?！笆前傩！背鞘幸磐平樾袆?dòng)不僅為江門未來的人才引進(jìn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為城市發(fā)展注入了新的動(dòng)力源泉。走進(jìn)大城市，把人才引進(jìn)來，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來，無疑是江門招才引智的重要目的。

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