奮楫揚帆啟新程，賡續(xù)前行譜新篇。深圳市特區(qū)建工科工集團有限公司（以下簡稱“科工集團”）始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，聚焦建筑工業(yè)化，充分發(fā)揮科工集團全產(chǎn)業(yè)鏈條優(yōu)勢，深度挖掘企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，從六大維度聚力打造具有時代特征、行業(yè)特色、企業(yè)特點的“‘科’骨紅心 ‘工’創(chuàng)未來”黨建品牌，努力實現(xiàn)基層黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促互進。

飛地經(jīng)濟 行者無疆

為積極響應(yīng)省委、省政府《關(guān)于推動產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的若干措施》的文件精神，科工集團黨總支攜手河源市、深汕特別合作區(qū)，融合兩地區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢，探索多種形式雙向“飛地經(jīng)濟”模式。

一方面高標準建設(shè)產(chǎn)業(yè)承接載體，打造位于河源市低碳產(chǎn)業(yè)園的特區(qū)建工河源鋼構(gòu)制造基地，位于深汕特別合作區(qū)的PC工廠、ALC工廠；另一方面持續(xù)助力“萬企幫萬村”，充分發(fā)揮屬地企業(yè)優(yōu)勢，為深汕合作區(qū)村民提供就業(yè)崗位、無償建設(shè)房屋并捐贈物資，同時主動認領(lǐng)深汕合作區(qū)“百千萬工程”，并列入“書記項目”，積極履行企業(yè)責任、踐行社會擔當。

智能制造 智者重謀

“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點。”科工集團黨總支圍繞“加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，扎實推進高質(zhì)量發(fā)展”這一課題高點站、多點發(fā)、定點破題。

以黨建引領(lǐng)基地智造。科工集團黨總支統(tǒng)一部署，圍繞“兩個核心”——基地黨建和生產(chǎn)經(jīng)營；發(fā)揮“兩大作用”——基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；推進“一體化建設(shè)”——頂層設(shè)計+技術(shù)路線+產(chǎn)品展示+項目應(yīng)用，打造“221”基地智造黨建工作機制。在PS工廠、PC工廠、ALC工廠引入智能制造生產(chǎn)線，實現(xiàn)裝配式建筑快速建造，像造汽車一樣造房子。

以黨建引領(lǐng)現(xiàn)場智造。通過暢通載體路徑，廣泛實施“組隊崗區(qū)”（黨員攻堅組、黨員先鋒/突擊隊、黨員示范崗、黨員責任區(qū)）全覆蓋，打造七大生態(tài)的全產(chǎn)業(yè)鏈智能建造體系，實現(xiàn)生產(chǎn)要素“握指成拳”的集約化管理，目前成功在眼鏡智造產(chǎn)業(yè)大廈項目落地應(yīng)用，實現(xiàn)縮短工期24%、減少人工20%、減少周轉(zhuǎn)材料80%、綜合創(chuàng)效5%。

產(chǎn)品攻堅 為者必成

科工集團黨總支發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，緊抓“產(chǎn)品—市場化”良性循環(huán)的“牛鼻子”，堅持建筑工業(yè)化的產(chǎn)品思維，在產(chǎn)品研發(fā)、試點、推廣環(huán)節(jié)不斷發(fā)力，探索企業(yè)發(fā)展的“第二曲線”。

在設(shè)計引領(lǐng)產(chǎn)品研發(fā)方面，科工集團成立設(shè)計研發(fā)黨員攻堅小組，充分發(fā)揮堡壘+先鋒雙重作用，自主研發(fā)形成了工業(yè)上樓產(chǎn)品體系、鋼結(jié)構(gòu)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品體系、混凝土預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品體系等三大產(chǎn)品體系共12大產(chǎn)品系列，實現(xiàn)100%工廠預(yù)制、100%現(xiàn)場裝配，真正從設(shè)計端打造高度工業(yè)化、快速建造、綠色低碳和可復(fù)制推廣的產(chǎn)品體系。

此外，充分發(fā)揮EPC優(yōu)勢。通過在施工項目全覆蓋成立臨時黨支部、全覆蓋設(shè)立“組隊崗區(qū)”，促進建筑工業(yè)化產(chǎn)品100%落地、100%見效，為項目建設(shè)持續(xù)賦能。目前已成功在眼鏡智造產(chǎn)業(yè)大廈項目落地自主研發(fā)的產(chǎn)業(yè)空間裝配式快速建造產(chǎn)品（PCRC）、深圳騰挪學(xué)校項目落地自主研發(fā)的可循環(huán)全裝配快速建造產(chǎn)品（MASC）、深圳海洋大學(xué)項目落地自主研發(fā)的混凝土預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品（MIC）。

值得一提的是，科工集團自主研發(fā)產(chǎn)品應(yīng)用推廣已具成效?；诳商峁┎藛问椒?wù)滿足差異化需求的特點，眼鏡智造產(chǎn)業(yè)大廈項目臨時黨支部成功舉辦國家級觀摩，其間由特區(qū)建工集團總工程師、科工集團總工程師、科工集團機關(guān)支部書記三名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部揭榜掛帥，下沉一線，聯(lián)動科工集團各所屬企業(yè)黨支部，發(fā)動全體黨員干部、青年干部，僅用33天完成觀摩籌備工作。觀摩活動被多家官方媒體報道。

創(chuàng)新為本 思者常新

變以占先機，動則贏天下。科工集團黨總支深入探索黨建+技術(shù)革新賦能企業(yè)發(fā)展路徑。引進梅洪元院士團隊，組建“院士”創(chuàng)新基地，以“院士引領(lǐng)”帶動前沿技術(shù)與實踐落地相結(jié)合，實現(xiàn)“以知導(dǎo)實，以實鑒知”。

與此同時，三大制造基地持續(xù)強化科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的核心地位，分別成立鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)創(chuàng)新黨員攻堅小組、PC技術(shù)創(chuàng)新黨員攻堅小組、ALC技術(shù)創(chuàng)新黨員攻堅小組。截至目前已獲得實用新型專利97項、發(fā)明專利5項、外觀設(shè)計專利2項，省市級科創(chuàng)獎項14項，省市級工法2項，榮獲包括華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎、建華工程獎等在內(nèi)的數(shù)十項國家級、省部級大獎。

工匠精神 學(xué)者有師

精于工、匠于心、品于行?？乒ぜ瘓F黨總支充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，在科工集團全范圍內(nèi)組織“榜樣面對面”活動6次，開創(chuàng)“科工先鋒說”公眾號專欄，成立四大工匠人才創(chuàng)新工作室。

職工廖國時獲廣東省五一勞動獎?wù)?，伍興輝、楊尚榮、楊海鋒獲深圳市五一勞動獎?wù)?，帶動發(fā)揮黨員、骨干群策群力，以師帶徒，積極推進效益提升。在科工集團黨總支的統(tǒng)一部署下，所屬企業(yè)盛騰科技黨支部成立裝配式產(chǎn)業(yè)工人實訓(xùn)基地，聚焦藍領(lǐng)工人培養(yǎng)通道。

企業(yè)文化 仁者愛人

科工集團黨總支高度重視以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，采用上下聯(lián)動的方式舉辦“小而美”的文化活動，通過四大亮點路徑塑造企業(yè)文化精神：一是設(shè)立書記信箱，暢通職工意見反饋渠道，引導(dǎo)廣大職工積極參與企業(yè)管理；二是開設(shè)“科科碰碰”分享會，打通職工交流渠道，并成立科工集團青年文藝社團，豐富職工業(yè)余生活；三是制定員工關(guān)懷計劃，全方位關(guān)愛員工，用科工的真心關(guān)懷換員工的真心付出；四是制定科學(xué)系統(tǒng)的員工培養(yǎng)計劃，通過定期開展“書記講堂”，堅持常態(tài)化理論學(xué)習(xí)和技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，助推員工成長。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。面向未來，科工集團將繼續(xù)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，牢牢抓住新型工業(yè)化關(guān)鍵任務(wù)，持續(xù)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

撰文：許懿

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