4月22日，新能源新材料產(chǎn)業(yè)院士專家、上市企業(yè)高管邵陽(yáng)行活動(dòng)舉行。20余位院士專家深入園區(qū)、企業(yè)考察調(diào)研并出席座談會(huì)，為邵陽(yáng)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力把脈獻(xiàn)策。市人民政府副市長(zhǎng)易洪海，市政協(xié)副主席、民進(jìn)邵陽(yáng)市委會(huì)主委、邵陽(yáng)學(xué)院副校長(zhǎng)、市科協(xié)主席劉承智，邵陽(yáng)學(xué)院副校長(zhǎng)蔣劍平出席。

院士專家、上市企業(yè)高管一行實(shí)地考察了湖南富蘭地工具有限公司、湖南邵虹特種玻璃股份有限公司、湖南幸福時(shí)代新能源有限公司、湖南良誠(chéng)新材料科技有限公司，重點(diǎn)了解邵陽(yáng)新能源新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。

座談會(huì)上，邵陽(yáng)企業(yè)和“小荷”人才代表圍繞企業(yè)科技創(chuàng)新、人才引育等方面作交流發(fā)言。大家對(duì)項(xiàng)目合作、深化產(chǎn)學(xué)研和人才共育、推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力充滿期待。院士專家、上市企業(yè)高管結(jié)合自身研究領(lǐng)域，圍繞邵陽(yáng)發(fā)展新能源新材料產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作等方面各抒己見。中國(guó)科學(xué)院院士李述湯表示，邵陽(yáng)要立足自身資源稟賦，找準(zhǔn)發(fā)展方向量入為出，大力引進(jìn)尖端人才，推動(dòng)科技迭代升級(jí)。中南大學(xué)教授李新海提出要強(qiáng)化科技人才隊(duì)伍建設(shè)，奮力打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的區(qū)域科技創(chuàng)新高地，為培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供強(qiáng)勁科技支撐。武漢大學(xué)教授曾莉建議邵陽(yáng)要加快高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)，積極推進(jìn)國(guó)際科技合作，增強(qiáng)對(duì)全球創(chuàng)新資源要素的吸引力。湖南大學(xué)教授胡偉建議邵陽(yáng)要大力導(dǎo)入半導(dǎo)體領(lǐng)域創(chuàng)新資源，加強(qiáng)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。湖南建鴻達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理羅鋒認(rèn)為，企業(yè)要積極探索轉(zhuǎn)型升級(jí)新路徑，堅(jiān)定不移發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

易洪海代表市委、市政府向各位院士專家、上市企業(yè)高管長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)邵陽(yáng)的關(guān)心支持表示感謝。他指出，當(dāng)前，邵陽(yáng)正深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察湖南時(shí)的重要講話和指示精神，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，迫切需要廣大院士專家的鼎力支持。將認(rèn)真梳理大家的寶貴意見，盡快融入到全市高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)中，在全省加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、擴(kuò)大高水平對(duì)外開放中奮勇爭(zhēng)先。邵陽(yáng)將一如既往為院士專家提供最優(yōu)質(zhì)高效和便捷的服務(wù)保障，讓人才活力在邵陽(yáng)這片創(chuàng)新沃土上充分奔涌。

易洪海強(qiáng)調(diào)，科技創(chuàng)新始終是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。要以技術(shù)突破培育新質(zhì)生產(chǎn)力，加快高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)，著力解決一批“卡脖子”難題，為構(gòu)建邵陽(yáng)“3×3”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系注入新動(dòng)能。要強(qiáng)化要素保障，以強(qiáng)鏈工程聚鏈成群，全力打造“中國(guó)特種玻璃谷”與全國(guó)電子玻璃產(chǎn)業(yè)基地，發(fā)展壯大新型儲(chǔ)能電池、綠色能源開發(fā)利用、新能源汽車關(guān)鍵零部件等產(chǎn)業(yè)，因地制宜發(fā)展具有邵陽(yáng)特色的新質(zhì)生產(chǎn)力。要加強(qiáng)高端人才引進(jìn)，構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)體系，完善人才激勵(lì)機(jī)制，大力實(shí)施“小荷人才”等青年科技人才項(xiàng)目，為青年科技人才減負(fù)，切實(shí)解決好家人就業(yè)、就學(xué)和就醫(yī)等問(wèn)題。

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