近年來，宜城市科經(jīng)局緊緊圍繞打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”，以科技型中小企業(yè)入庫和高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定為重要抓手，著力打造科技營商環(huán)境的新高地，推動科技成果加快轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力。

突出政策體系引領(lǐng)，為成果落地“架橋鋪路”。宜城市一絲不茍貫徹上級政策支持先進(jìn)成果落地轉(zhuǎn)化，出臺了《關(guān)于支持工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》《關(guān)于加快建設(shè)千億工業(yè)強(qiáng)市的意見》等系列文件，加大對科技類項目的獎勵范圍、程序和額度，著力打造與發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)的成果轉(zhuǎn)化生態(tài)，助推科技成果“落地生金”。通過無申請兌現(xiàn)政策，累計兌現(xiàn)獎勵資金4000余萬元，惠及企業(yè)100余家，科技成果加速走向“大市場”。

突出創(chuàng)新主體培育，厚植科技成果“轉(zhuǎn)化沃土”。圍繞重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以各級科技項目為抓手，突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位，增強(qiáng)原始創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化承載能力。截至目前，市高新技術(shù)企業(yè)總量已達(dá)70家，年底有望突破100家，入庫科技型中小企業(yè)269家，技術(shù)合同成交額達(dá)48.76億元，增長20.63％。重視科技人才隊伍建設(shè)，推薦企業(yè)和高職稱人員申報襄陽市首席技術(shù)專家，累計選派115名科技特派員和87名科經(jīng)專員，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。4家企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人入選襄陽市隆中人才支持計劃，2位公司董事長入選襄陽市首席技術(shù)專家，2家企業(yè)成功獲得省級第五批“科技副總”。

突出產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，成果供給引入“源頭活水”。打通產(chǎn)學(xué)研用“轉(zhuǎn)化鏈”，搭建政府搭臺、企業(yè)出卷、能者答卷、市場閱卷全鏈條，持續(xù)深化與省農(nóng)科院、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校院所合作，推進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研用深度融合，將科研成果從“書架”搬上“貨架”。先后組織引導(dǎo)湖北飄揚(yáng)公司、葛百歲公司、大山公司等20多家企業(yè)與高校和科研院所簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，累計轉(zhuǎn)化成果15項。大山、山特萊公司先后榮獲省科技進(jìn)步二等獎。2024年，新增5家“瞪羚企業(yè)”，總數(shù)達(dá)到19家。山特萊公司榮獲湖北省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新獎，特騰新材料入選省級種子獨角獸企業(yè)。

突出服務(wù)體系完善，強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化全鏈條支撐。健全結(jié)對幫扶機(jī)制，探索熱帶雨林式營商環(huán)境改革，常態(tài)化召開政企早餐會、聯(lián)誼會、座談會、專題會，面對面為企業(yè)發(fā)展把脈、問診、鼓勁，全力破解企業(yè)發(fā)展問題和瓶頸，營造穩(wěn)定可預(yù)期的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)做大做強(qiáng)保駕護(hù)航。構(gòu)建生命周期梯度培育模式，引入第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供“保姆式”差異化政策支持和服務(wù)保障，指導(dǎo)企業(yè)搶抓政策機(jī)遇，在產(chǎn)品創(chuàng)新上發(fā)力，掌握核心競爭力，助力企業(yè)站穩(wěn)腳跟、發(fā)展壯大。今年以來，舉辦科小和高企申報等惠企政策宣講培訓(xùn)會3次，受訓(xùn)企業(yè)達(dá)100余人次。