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黃石:實施“鏈創(chuàng)”協同攻關“三大行動” 賦能產業(yè)鏈高質量發(fā)展

   2023-12-14 黃石市科技局
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核心提示:近年來,黃石市科技局緊緊圍繞鞏固四大優(yōu)勢產業(yè)集群和“1133”產業(yè)體系,深入實施“三大行動”,不斷推動“鏈創(chuàng)”協同攻關機制走

近年來,黃石市科技局緊緊圍繞鞏固四大優(yōu)勢產業(yè)集群和“1133”產業(yè)體系,深入實施“三大行動”,不斷推動“鏈創(chuàng)”協同攻關機制走深走實、提速提檔,賦能產業(yè)鏈高質量發(fā)展。

一、實施以需為導向的技術攻關“提能”行動

技術攻關是推動“鏈創(chuàng)”協同攻關的首要任務,通過狠抓技術攻關,增強產業(yè)鏈發(fā)展動能。

一是推動技術需求和供給精準對接。緊扣“鏈主”技術需求,構建“線上+線下”需求供給精準對接平臺,推動企業(yè)與高校雙向奔赴。今年已發(fā)布重點企業(yè)技術需求81項,組織企校專場對接活動25場,促成新興管業(yè)、迪峰換熱器等50家主導產業(yè)鏈企業(yè)與高校達成合作意向60項、簽約23項。其中,惟景三維與華科等高校院所合作的12項企校合作項目獲省級財政資金支持1300萬元。截至目前,全市技術合同成交額182.25億元、增長46.76%。

二是開展揭榜掛帥項目攻關。發(fā)布《黃石市重點產業(yè)關鍵核心技術攻關三年行動方案(2023-2025年)》。面向電子信息、新能源和智能網聯汽車等主導產業(yè),啟動揭榜掛帥攻關項目,由企業(yè)出題、政府張榜、高校院所“揭榜”,破解產業(yè)發(fā)展“卡脖子”技術難題,共發(fā)布技術需求25項、揭榜19項,振華化學“亞鉻酸鈉基正極材料制備技術研發(fā)與應用”等企業(yè)10項技術需求立項。

三是支持承擔省級以上重大科技項目。支持特鋼精深加工、銅精深加工等產業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)承擔國家及省級重大專項、重點研發(fā)計劃等項目,大冶特殊鋼、華中銅業(yè)、人本軸承等企業(yè)承擔省級以上重大項目49項,資金支持達9078.52萬元,均創(chuàng)歷史新高。

二、實施以用為導向的創(chuàng)新平臺“提效”行動

創(chuàng)新平臺是推動“鏈創(chuàng)”協同攻關的重要載體,通過狠抓創(chuàng)新平臺應用,提高產業(yè)鏈協同攻關效率。

一是推進科技園區(qū)建設。出臺《關于創(chuàng)新黃石離岸科創(chuàng)平臺管理體制機制實施辦法(試行)》《關于黃石科技城封閉運行管理辦法(試行)》,完善科技創(chuàng)新、產業(yè)基金、招才引智、招商引資“四位一體”體制機制,有效緩解主導產業(yè)發(fā)展中面臨的技術攻關難、企業(yè)融資難、人才招引難、科技招商難等問題。黃石科技城新增入駐企業(yè)22家、累計入駐企業(yè)59家;武漢離岸科創(chuàng)園新增入駐企業(yè)(機構)23家、累計入駐100家;深圳離岸科創(chuàng)中心開園運營,開園當天簽約項目21個,總投資51.75億元。

二是搭建產業(yè)技術創(chuàng)新平臺。緊扣主導產業(yè)技術需求,大力發(fā)展新型研發(fā)機構,出臺《黃石市產業(yè)技術研究院建設指導意見》,組建市級產業(yè)技術研究院12家,實現主導產業(yè)全覆蓋。加快培育企校聯合創(chuàng)新中心,備案弘盛銅業(yè)企校聯合創(chuàng)新中心等市級企校聯合創(chuàng)新中心193家。推進新型研發(fā)機構進階提檔,省級產業(yè)技術研究院達4家、企校聯合創(chuàng)新中心22家。

三是共建校地合作創(chuàng)新平臺。高標準建設黃石大學科技園,聯合省內高校共建校地合作創(chuàng)新平臺,推動高校與地方雙向奔赴。武漢大學電子信息研究院、武漢理工大學創(chuàng)新中心、湖北工業(yè)大學創(chuàng)新中心已建成運營,中國科學院武漢分院、湖北大學、武漢科技大學5家創(chuàng)新中心將于今年全部入駐黃石科技城。今年來,通過黃石大學科技園,26項武漢科技大學等高校的科技成果在山力科技等全市重點產業(yè)鏈企業(yè)轉化運用。

三、實施以引為導向的創(chuàng)新人才“提智”行動

創(chuàng)新人才是推動“鏈創(chuàng)”協同攻關的堅實支撐,通過狠抓創(chuàng)新人才引育,提升產業(yè)鏈智庫質量。

一是強化柔性招引。強化離岸科創(chuàng)平臺“飛地”引才,武漢離岸科創(chuàng)園等科創(chuàng)飛地匯聚科創(chuàng)團隊100多支、研發(fā)人才1000多人,轉化科創(chuàng)項目成果200多個。探索“引才在高校、用才在企業(yè),編制在高校、崗位在企業(yè)”引才機制,創(chuàng)新性推行“高層次人才校企共享計劃”,今年引進選派24名知名高校博士研究生到19家企業(yè)全職從事技術工作。

二是打造科技人才服務品牌。深化科技特派員制度,面向生命健康、農副產品精深加工等重點產業(yè)鏈企業(yè),新選派企業(yè)科技特派員50名、農業(yè)科技特派員65名,幫助企業(yè)解決技術難題100余項。聯合科技部人才中心舉辦“科技創(chuàng)新CEO特訓營”,30余名主導產業(yè)企業(yè)創(chuàng)始人或高管經面試合格后入營。創(chuàng)辦“科創(chuàng)下午茶”等特色科創(chuàng)服務品牌,連續(xù)舉辦10期,解決主導產業(yè)鏈技術難題65個。

三是深化科技創(chuàng)新團隊培育。出臺《黃石市科技創(chuàng)新團隊建設管理辦法》,對科技人才團隊建設給予資金、項目、平臺全方位支持,累計培育省級科技創(chuàng)新團隊11家、市級54家,培育高層次科技創(chuàng)新人才325名,有效提升全市重點產業(yè)鏈企業(yè)的智庫建設水平。


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