近年來，黃岡市科技局認(rèn)真深入實(shí)施科技強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極對接大光谷、融入大武漢，探索“人才飛地”模式，推動人才“第一資源”轉(zhuǎn)化為科技“第一動力”，助推黃岡經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

一是借力光谷品牌引才。搶抓光谷科創(chuàng)大走廊建設(shè)機(jī)遇，圍繞全省重要科技創(chuàng)新中心建設(shè)目標(biāo)，充分利用武漢高?？平藤Y源優(yōu)勢，積極對接大光谷、融入大武漢，探索“人才飛地”模式，在東湖高新區(qū)設(shè)立黃岡（光谷）離岸科創(chuàng)中心，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求靶向引才、柔性引才、平臺引才、項(xiàng)目引才，引導(dǎo)“高精尖缺”高層次人才向產(chǎn)業(yè)企業(yè)流動。柔性引進(jìn)科技副總360名，選派國家“三區(qū)”人才76名、科技特派員1051名，引進(jìn)高端人才項(xiàng)目8個。魯班藥業(yè)、祥云集團(tuán)等11家企業(yè)獲批省級雙創(chuàng)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)立項(xiàng)，24名外國專家服務(wù)黃岡經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

二是建立研發(fā)機(jī)構(gòu)聚才。定期梳理制定“卡脖子”技術(shù)清單，精準(zhǔn)對接武漢高校科研院所的科技成果，通過“企業(yè)出題、高校答題”的方式開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，共建一批企校聯(lián)合創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等創(chuàng)新平臺，集中突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)。建成全國市州首個由中科院冠名的研究院，加快推進(jìn)石材產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、蘄艾產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、黃岡市中心醫(yī)院和武漢大學(xué)共建轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院。支持科峰傳動、鳴利來等科技型企業(yè)在海外建立研發(fā)機(jī)構(gòu)。已組建省級企校聯(lián)合創(chuàng)新中心45家，獲批省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院4家、省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2家，省級以上創(chuàng)新平臺達(dá)到141家。全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)建有研發(fā)機(jī)構(gòu)達(dá)到60％以上，吸引聚集了一大批科技領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀工程師。先后建成31家省級以上孵化器（眾創(chuàng)空間）31家、省級以上星創(chuàng)天地20家，年均新增在孵企業(yè)120余家，吸納創(chuàng)業(yè)大學(xué)生1000余人。

三是承接科研項(xiàng)目聚才。深度對接武漢光電子信息、智能制造、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)，加快引進(jìn)一批科技含量高、成長性快的初創(chuàng)型科技企業(yè)、優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入駐離岸科創(chuàng)中心進(jìn)行“前臺”孵化，成熟后引進(jìn)到黃岡“后臺”落地。完善“科技人才＋創(chuàng)新平臺＋科研項(xiàng)目”的引才機(jī)制，先后與北京大學(xué)、武漢大學(xué)等19所高校院所簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，引進(jìn)高?？蒲性核晒D(zhuǎn)化項(xiàng)目在黃岡落戶建廠。引進(jìn)武漢人才集團(tuán)到黃岡設(shè)立分公司，籌建人力資源產(chǎn)業(yè)園。通過積極爭取國家和省級科技資源支持，加強(qiáng)與東湖高新區(qū)人才、科技、資金等資源要素的導(dǎo)入，加快推進(jìn)黃岡市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈。目前聚集“頭部在武漢、鏈條在黃岡”項(xiàng)目16個，落地“研發(fā)在武漢、制造在黃岡”項(xiàng)目18個，達(dá)成“融資在武漢、投資在黃岡”項(xiàng)目14個。

四是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境留才。圍繞實(shí)施科技強(qiáng)市和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推出14條支持科技創(chuàng)新的硬措施，出臺8個專項(xiàng)工作方案，引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，推進(jìn)財政科研經(jīng)費(fèi)使用由“前資助”向“前資助＋后補(bǔ)助”轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動全市科技人才的積極性創(chuàng)造性。用心用情當(dāng)好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才的“店小二”，不斷改革優(yōu)化高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技項(xiàng)目申報、科技創(chuàng)新人才評薦等工作機(jī)制，為各類人才營造了良好發(fā)展環(huán)境。