近年來，仙桃市不斷深化科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革，著力補(bǔ)短板、打基礎(chǔ)、建機(jī)制、優(yōu)環(huán)境，構(gòu)建完善以企業(yè)為主體、以平臺為支撐、以市場為主導(dǎo)、以人才為推動的創(chuàng)新機(jī)制，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

一是完善以企業(yè)為主導(dǎo)的技術(shù)創(chuàng)新體系。以發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)為抓手，實施高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)入庫獎補(bǔ)政策，推動科技創(chuàng)新主體力量不斷壯大。目前，高新技術(shù)企業(yè)130家，科技型中小企業(yè)275家，“瞪羚”企業(yè)13家，市內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中有R＆D活動企業(yè)占比近50％。

二是完善以市場為導(dǎo)向的成果轉(zhuǎn)化體系。把技術(shù)招商同招商引資、招才引智一體推進(jìn)，啟動建設(shè)了技術(shù)招商和成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心，建立科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)體系，定期舉辦系列科技成果轉(zhuǎn)化對接活動、重點項目推介會，推動省內(nèi)外高校院所專家教授與市內(nèi)企業(yè)深度合作交流。去年以來，高校院所22個技術(shù)含量高的項目與企業(yè)簽約落地。

三是完善以需求為目的人才引育機(jī)制。用項目引才，鼓勵企業(yè)單獨成立研發(fā)團(tuán)隊，或與高校院所聯(lián)合設(shè)立技術(shù)力量，通過“揭榜掛帥”方式開展技術(shù)攻關(guān)，引進(jìn)“周末專家”“假日教授”為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展把脈問診?？科脚_聚才，聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局建設(shè)以產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、技術(shù)創(chuàng)新中心等公共創(chuàng)新服務(wù)平臺為帶動，以企校聯(lián)合創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心、科技創(chuàng)新示范基地等平臺為主體的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，暢通創(chuàng)新人才聚集渠道。抓培訓(xùn)育才，開展科技創(chuàng)新CEO特訓(xùn)營、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等系列活動，促進(jìn)創(chuàng)新人才能力素質(zhì)提升。

四是完善以政策為保障的環(huán)境優(yōu)化機(jī)制。出臺《關(guān)于實施支持科技創(chuàng)新發(fā)展若干措施》《仙桃市人才引進(jìn)獎勵辦法》等政策文件，從機(jī)制、資金、平臺、人才等方面構(gòu)建“1＋N”的科技創(chuàng)新扶持政策體系，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。2022年，企業(yè)研發(fā)費用加計扣除5.66億元，高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠額4197.67萬元。