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天門市開啟柔性引才獎補新模式擴充人才“內存”

   2023-06-28 天門市科技局
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核心提示:近日,天門市為48名實體經濟引進的碩士博士發(fā)放學位津貼和安家費997334.00元。這是天門市連續(xù)第四年發(fā)放實體經濟兩項人才津貼。

近日,天門市為48名實體經濟引進的碩士博士發(fā)放學位津貼和安家費997334.00元。這是天門市連續(xù)第四年發(fā)放實體經濟兩項人才津貼。

為鼓勵企業(yè)招才引智、支持企業(yè)做大做強,天門市委、天門市政府在廣泛調研、征求意見的基礎上,突出企業(yè)人才主體地位,出臺了《關于激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進高質量發(fā)展的實施意見》,全方位支持人才強企,規(guī)定不在天門市市全職工作、繳納社保的高端高層人才,通過柔性引才方式開展工作,經所在單位申報,人社部門審核,享受天門市租房購房補助、安家費和學位津貼、子女入學等人才政策。

通過連續(xù)4年申報實施,天門市實體經濟兩項人才津貼整體呈現(xiàn)申報人數(shù)逐年增加、產業(yè)覆蓋更加廣泛、人才結構明顯改善、政策效果日益凸顯等趨勢。此次實施的柔性引才政策首次突破勞動合同、工作地域和社保繳納限制,創(chuàng)造性地將企業(yè)柔性引進的高端高層人才納入實體經濟引才獎補范圍,對于擴充天門市人才“內存”,開啟柔性引才獎補新模式,彰顯天門市“不求所有、但求所用”的開放包容人才理念具有顯著意義。


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