1月31日，青海省委人才工作述職評議考核工作第二調(diào)研督查組到省科技廳督查調(diào)研人才工作并座談交流，聽取廳人才工作匯報。省文旅廳黨組成員、副廳長、省人才工作第二調(diào)研督查組組長常紅安，廳黨組成員、副廳長、一級巡視員許淳，廳機關(guān)各處室、省國科資公司、省信息所主要負(fù)責(zé)人等參加會議。

會上，常紅安介紹了此次督查調(diào)研的目的和任務(wù)，許淳代表廳黨組作科技人才匯報，詳細(xì)介紹了省科技廳加強科技人才政治引領(lǐng)、做好科技人才工作謀劃、深化科技人才發(fā)展機制改革、完善科技人才引育模式、實施各類重點人才工作等方面的做法和成效，并深入分析了全省科技人才“引育用留”工作形勢及問題，提出改進(jìn)措施。督查組充分肯定了省科技廳科技人才工作，對下一步工作提出了指導(dǎo)性意見建議。與會人員就開展好新形勢下的科技人才工作進(jìn)行了交流研討。

近年來，青海省科技廳深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青海工作的重要指示批示精神，堅持黨管人才原則，凝心聚力抓好人才“聚資源”，加快實施科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，積極探索改革人才培養(yǎng)和管理新模式，依托“項目+人才+平臺”機制，加大科技人才培養(yǎng)力度，著力打造具有前沿引領(lǐng)力、資源集聚力的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化青海新篇章提供了智力支撐。

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