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依托頂尖學術資源和先進的專業(yè)技術 運城市首批“科技副總”推動新質生產(chǎn)力發(fā)展

   2024-05-24
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核心提示:運城市為企業(yè)首批聘用的10名“科技副總”,以頂尖的學術資源和先進的專業(yè)技術,推動了外加劑、新材料、生物醫(yī)藥等新質生產(chǎn)力的發(fā)

運城市為企業(yè)首批聘用的10名“科技副總”,以頂尖的學術資源和先進的專業(yè)技術,推動了外加劑、新材料、生物醫(yī)藥等新質生產(chǎn)力的發(fā)展。

“科技副總”是指從省內(nèi)外高校、科研院所等單位選聘到省內(nèi)企業(yè)兼任副總經(jīng)理、副總工程師、技術副總、研發(fā)副總、技術總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、技術中心主任、研發(fā)中心主任、首席科學家等技術職務的專業(yè)技術人才。我市首批“科技副總”于2023年8月31日聘任,分別來自清華大學、中北大學、山西農(nóng)業(yè)大學、東北林業(yè)大學等高校、科研院所。

2023年9月,習近平總書記在黑龍江考察期間首次提出新質生產(chǎn)力概念,之后多次就“發(fā)展新質生產(chǎn)力”作出重要論述、提出明確要求。為此,運城市貫徹中央、省委安排部署,實施了“科技副總項目”,聚焦企業(yè)發(fā)展瓶頸,線上線下齊發(fā)力,積極搭建校企合作平臺,推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合,強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,引導科技人才服務現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設。

運城市依托高??萍既瞬沤?5家高校科研平臺延伸基地,科技成果轉化基地簽約45項項目,投入資金4922萬余元,科技成果轉化28項示范項目,簽約資金1042萬元;共建13家產(chǎn)業(yè)園;依托“科技副總”打造運城鹽湖生態(tài)保護與資源利用廳市共建山西省重點實驗室培育基地等省級、市級創(chuàng)新平臺6家,取得多項科研成果,幫助相關企業(yè)突破技術瓶頸、解決實際難題,推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈深度融合。

“科技副總”助力企業(yè)破解技術難題。清華大學土木工程系建筑材料研究所所長、長聘教授孔祥明,擔任山西佳維新材料股份有限公司“科技副總”后,發(fā)揮自己在水泥水化機理、水泥基材料流變學、水泥基材料化學外加劑等領域的研究優(yōu)勢,組建了混凝土功能材料運城市重點實驗室,建設了一支擁有2名博士、10名碩士、3名高級工程師、20余名專業(yè)研發(fā)人員的專業(yè)技術團隊,為新產(chǎn)品、新技術的開發(fā)提供了強有力的支撐。此研發(fā)團隊以“揭榜掛帥”機制,攻關“復雜嚴酷隧道施工環(huán)境下高效噴射混凝土專用外加劑”科技項目,與中國鐵道科學研究集團有限公司、北京建筑大學聯(lián)合完成《高鋁量高早強無堿速凝劑關鍵技術與應用》課題,榮獲山西省科學技術進步獎二等獎,推動企業(yè)所在地“萬榮外加劑專業(yè)鎮(zhèn)”榮河鎮(zhèn)的科技進步。

“科技副總”助力企業(yè)推動產(chǎn)業(yè)升級。中北大學杜曉建、蘇澤興兩位博士,擔任山西炬華新材料科技有限公司“科技副總”后,積極開展“鋁基催化新材料聯(lián)合研發(fā)”“氧化鋁精細化深加工工藝改進”關鍵技術問題研究,改進優(yōu)化企業(yè)工藝。同時,積極促進科技成果快速轉化,拓展企業(yè)客戶資源,跟蹤客戶使用產(chǎn)品,針對客戶提出的意見對產(chǎn)品技術參數(shù)進行調整,得到用戶好評。

“科技副總”助力企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新人才。山西農(nóng)業(yè)大學張廣峰副研究員擔任山西中鹽大化肥業(yè)有限公司“科技副總”后,帶領團隊每季度對企業(yè)的項目進行技術指導和專業(yè)培訓,與企業(yè)技術人員共同研發(fā)活性炭基肥料,獲得4項實用新型專利成果,為企業(yè)培養(yǎng)出5名技術研發(fā)骨干和12名技術人員,擴大了企業(yè)的研發(fā)隊伍。張廣峰團隊圍繞山西省鹽堿地難題,結合山西省治理鹽堿地的優(yōu)惠政策,明確了下一步產(chǎn)品研發(fā)方向,即針對內(nèi)陸鹽堿地改良和修復,研發(fā)新型土壤修復系列產(chǎn)品,積極打造省級、市級技術研發(fā)中心和山西內(nèi)陸鹽堿地治理工程技術中心。

引進一名“科技副總”,就鏈接了一個高校院所,聚集了一個人才團隊,盤活了一個產(chǎn)業(yè)。目前,運城市依托10名首批“科技副總”,打造出“企業(yè)提需求、政府搭把手、人才解難題”的工作模式,實現(xiàn)了企業(yè)與人才的對接耦合,打通了產(chǎn)業(yè)與人才的融合壁壘。

“下一步,運城市將繼續(xù)引入‘科技副總’到企業(yè)任職,依托重點實驗室、企業(yè)技術研發(fā)中心、博士后科研流動站、院士工作站等創(chuàng)新平臺,深化產(chǎn)學研合作、推動校企資源共享、促進科技成果轉化、推進技術需求研發(fā),建立“一產(chǎn)業(yè)一團隊”模式,為企業(yè)提供全方位的科技創(chuàng)新服務,提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,讓人才為新質生產(chǎn)力注入新動能?!笔锌萍季窒嚓P負責人表示。(運城市科技局)



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