一、基本情況

中煤西安設計工程有限責任公司（以下簡稱“中煤西安設計公司”）成立于1954年9月，是中國中煤能源集團有限公司（以下簡稱“中國中煤”）全資子公司，作為二級企業(yè)管理。中煤西安設計公司主營科技研發(fā)、設計咨詢、工程總包、生產(chǎn)運營等業(yè)務，2016年中國中煤依托中煤西安設計公司成立中煤能源研究院有限責任公司（以下簡稱“中煤能源研究院”），與中煤西安設計公司按照“一套人馬、兩塊牌子”模式運行，形成“兩院融合”和設計、總包、研發(fā)“三位一體”協(xié)同發(fā)展的獨特優(yōu)勢。中煤西安設計公司2018年入選首批“雙百企業(yè)”名單，2023年從“雙百企業(yè)”擴圍至“科改企業(yè)”，是國內(nèi)設計建成年產(chǎn)千萬噸級礦井最多的勘察設計企業(yè)和國內(nèi)首個以工程總承包模式承攬大型整裝礦井的總承包商，綜合實力位居行業(yè)前列。

二、主要做法

中煤西安設計公司圍繞“立足集團、貢獻行業(yè)”使命，對內(nèi)布局、對外拓展，積極搭建產(chǎn)學研平臺，致力于煤礦水害防治、瓦斯治理與利用、防滅火、沖擊地壓防治等煤礦安全開采技術研究，充填開采、固廢資源化利用、工業(yè)廢水還原、生態(tài)修復等綠色開采及利用技術研究，無煤柱開采、快速掘進等高效開采技術研究，快速建成1個國家級（籌）、1個省級、多個市級和企業(yè)級產(chǎn)學研平臺，形成多項原創(chuàng)技術，科技賦能作用顯著提升。

中煤西安設計公司設計的可可蓋礦井及選煤廠，積極應用先進掘進技術，主斜井采用TBM裝備進行掘進

（一）拾階鑄臺，有序分級推進科創(chuàng)平臺建設

中煤西安設計公司秉承“開放共享”理念，積極鏈接內(nèi)外，暢通產(chǎn)學研渠道，充分依托中國中煤煤炭全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢和行業(yè)影響力，搶抓陜西省秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺（以下簡稱“秦創(chuàng)原”）、西安市綜合性科學中心和科技創(chuàng)新中心建設契機，發(fā)揮自身專業(yè)特色優(yōu)勢，全方位推進高水平科研平臺建設。

一是加強原創(chuàng)性引領性科技攻關合作。中煤西安設計公司聯(lián)合清華大學、中國礦業(yè)大學（北京）申報的2項國家自然科學基金企業(yè)聯(lián)合基金項目成功獲批，順利成為國家自然科學基金依托單位，為基礎研究能力提升按下“加速鍵”。

二是大力推進國家級科創(chuàng)平臺建設。中煤西安設計公司與山東能源集團有限公司保持緊密合作，以副理事長身份會同其他4所高等院校，合力推進煤礦充填開采國家工程研究中心共建工作，成為國內(nèi)首個煤礦充填開采國家級重點平臺。與鄂爾多斯市高新區(qū)簽訂共建協(xié)議，全面啟動煤礦沖擊地壓防治工程研究中心建設，加快推進建設第二個國家工程中心。

三是有序深化省級科創(chuàng)平臺建設。中煤西安設計公司與省屬高校聯(lián)合申報并獲批陜西省“四主體一聯(lián)合”校企聯(lián)合研究中心、西部煤礦瓦斯災害防控陜西省高等學校重點實驗室，秦創(chuàng)原“科學家+工程師”項目、博士后創(chuàng)新基地建設等工作取得明顯成效。

（二）卓效用臺，發(fā)揮平臺原創(chuàng)技術策源效能

中煤西安設計公司堅持把科技創(chuàng)新放在企業(yè)發(fā)展全局的核心地位，優(yōu)化配置創(chuàng)新資源，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新平臺效能，致力于打造能源安全保障和綠色低碳原創(chuàng)技術策源地。

一是聚力鍛造煤基能源生產(chǎn)安全保障鏈。中煤西安設計公司先后成立中煤瓦斯治理研究中心、中煤沖擊地壓與水害防治研究中心和鄂爾多斯市沖擊地壓防治技術中心，創(chuàng)新引領深部煤炭資源高強度開采安全保障技術，以“零事故”的服務成效為導向，不斷深化煤礦水、火、瓦斯、沖擊地壓致災機理和防治體系研究，系統(tǒng)推進數(shù)字化礦井安全辨識、風險預警和智能管控“多災害預警大平臺”建設。

中煤西安設計公司設計、建設、運營的中天合創(chuàng)公司門克慶礦井水深度處理項目

  二是奮力打造煤基能源綠色低碳技術供應鏈。中煤西安設計公司發(fā)揮內(nèi)蒙古綠色協(xié)同創(chuàng)新中心和秦創(chuàng)原“科學家+工程師”項目作用，聚焦矸石充填為代表的綠色開采技術，以綠色低碳為導向，大力攻關固廢處置、生態(tài)修復、礦井水處理及資源化利用、瓦斯高效利用等關鍵技術，進一步豐富綠色技術應用面。 

在碳中和實驗室中，科研人員正在配制用于標定實驗儀器的標準溶液，以保障實驗結果的精確性和穩(wěn)定性

三是謀劃“碳中和”前瞻引領技術。中煤西安設計公司以“碳中和”技術儲備為目標，搭建“碳中和”實驗室，啟動以煤基固廢礦化CO2和防滅火為代表的CCUS技術研發(fā)，布局“產(chǎn)炭不排碳”技術體系，推進儲能蓄能、礦井余熱地熱、光伏等綜合利用多能互補技術應用攻關，致力打造“碳中和”技術儲備庫，構建零碳園區(qū)建設技術體系。 

（三）聚智興臺，廣納社會英才百舸爭流

中煤西安設計公司堅持黨管人才，深入實施人才強企戰(zhàn)略，強化考核激勵，激發(fā)人才活力動力，確保人才引得來、留得住、用得好。

一是創(chuàng)新用人模式，構建開放人才體系。中煤西安設計公司用好現(xiàn)有人才，謀劃未來人才，破除“唯論文、唯職稱、唯身份”的評價機制和考核機制，造就一批甘心靜下來、坐下來的人才，培養(yǎng)一批領銜攻關“卡脖子”技術的領軍人才，孕育一批善于頂層設計的謀劃型人才，讓各類人力資源人盡其才、才盡其用、用有所成。

二是廣納社會英才，集聚優(yōu)秀科技人才。中煤西安設計公司制定《高層次人才引進管理辦法》，秉持“不求所有，但求所用”的靈活思路，聘請3名中國工程院院士為首席顧問，采取“協(xié)議式聘用、契約式薪酬”聘請西安科技大學等高校教授開展煤礦智能化、沖擊地壓等研發(fā)工作。近3年招聘應屆畢業(yè)生112人，研究生占比91.96%，引進稀缺注冊資質(zhì)成熟人才7名，通過“借腦、引智”聚英才而用之，實現(xiàn)“兩院”人才高地擴容。

三是打通人才通道，拓寬人才成長路徑。中煤西安設計公司結合企業(yè)實際構建以能力、業(yè)績?yōu)橐氐?通道13級員工職業(yè)發(fā)展通道，破解人才發(fā)展路徑狹窄難題，讓員工在各自適宜的道路上快速成長，避免“千軍萬馬擠獨木橋”造成人才流失，確保使各類人才引得進、留得住、干得好。

四是加強科技交流，搭建人才合作平臺。中煤西安設計公司積極籌辦或參與高水平科技論壇、會議、展會，鼓勵專業(yè)技術人員在學術論壇上作專題講座，大力支持青年科技人才挑大梁、當主角，充分融入高層次學術圈，鼓勵技術帶頭人在高校兼職碩博導、校外導師，進一步促進校企協(xié)同和學術交流。

三、改革創(chuàng)新成效

一是形成了扎實的研發(fā)體系。中煤西安設計公司逐步打造“7所3中心6實驗室1公司”的自主研發(fā)組織架構，具備CMA檢測檢驗資質(zhì)，取得國家自然科學基金依托單位資格，成為煤礦充填開采國家工程研究中心副理事長單位，成功獲批陜西省“四主體一聯(lián)合”升級科創(chuàng)平臺以及陜西省高等學校重點實驗室。

二是培養(yǎng)了堅實的人才隊伍。中煤西安設計公司通過自主培養(yǎng)、柔性引才等方式，打造行業(yè)高端人才領隊、多專業(yè)融合的高水平、高學歷、高素質(zhì)科研團隊，在矸石充填、瓦斯治理、水害防治、沖擊地壓防治等方向形成多支具有較強行業(yè)影響力的專業(yè)科技研發(fā)團隊。目前公司職工本科及以上學歷占比94.3%，其中博士31人、碩士研究生365人，高級及以上職稱412人。 

中煤西安設計公司秉承“科技自強、創(chuàng)新賦能”的理念，立足科技創(chuàng)新平臺，大力推動知識產(chǎn)權管理，取得了喜人的成績

三是實現(xiàn)了豐實的成果產(chǎn)出。中煤西安設計公司不斷加大多元化研發(fā)投入，加強研發(fā)投入產(chǎn)出科學評價，強化原創(chuàng)性引領性科技攻關，形成了以矸石漿體充填、礦井水和化工廢水資源化利用、礦井充水強度評價與水害風險管控、沖擊地壓礦井產(chǎn)能安全釋放、瓦斯防治多元協(xié)同聯(lián)控等技術體系，擁有自主知識產(chǎn)權的眾多科技成果。近年來，公司獲得授權專利200余項，國際領先、先進成果24項，各類科技獎47項，發(fā)表核心及以上論文150余篇，出版著作5部。

四是保障區(qū)域能源供給發(fā)揮關鍵作用。中煤西安設計公司為中國中煤下屬30余座礦井累計開展“一通三防”、防治水、沖擊地壓防治等專業(yè)會診100余次。接受鄂爾多斯市能源局委托對全市30座礦井連續(xù)兩年開展沖擊地壓防治、“一通三防”會診服務。通過專業(yè)的技術手段，保障煤炭安全高效生產(chǎn)，夯實能源保供安全屏障。