科研助理是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要手段,也是提升高校、科研院所和企業(yè)創(chuàng)新能力的有效途徑。
今年以來,蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)揮高校院所和科研機(jī)構(gòu)帶頭作用,多舉措開發(fā)科研助理崗位,通過優(yōu)化政策環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)、拓展資源渠道,推動(dòng)教育、科技、人才一體化發(fā)展,建強(qiáng)科研助理隊(duì)伍,激發(fā)區(qū)域創(chuàng)新活力。
“根據(jù)課題組工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘科研助理,主要負(fù)責(zé)協(xié)助開展科研項(xiàng)目全過程跟蹤管理,實(shí)驗(yàn)設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)及仿真模擬、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作等。”近期,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院某課題組發(fā)布一則科研助理招聘啟事,該課題組主要從事人工智能驅(qū)動(dòng)的材料科學(xué)理論計(jì)算研究,現(xiàn)有特任副研究員1名、博士后4名、研究生10余名,因項(xiàng)目研發(fā)需求發(fā)出人才“邀請(qǐng)函”。
在園區(qū)一條長約2公里的道路兩旁,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、中國人民大學(xué)、蘇州大學(xué)、西交利物浦大學(xué)等名校毗鄰而居,形成一條名副其實(shí)的“名校走廊”。
作為蘇州教育、科技和人才資源集聚度最高的區(qū)域之一,“名校走廊”所在的獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)匯聚了33所中外知名高校(研究院)、15個(gè)“國家隊(duì)”科研院所、5000多家科技創(chuàng)新企業(yè)以及約8萬名在校大學(xué)生,既是創(chuàng)新成果孵化搖籃,也是創(chuàng)新人才供給源泉。包括中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院在內(nèi),蘇州大學(xué)、蘇州實(shí)驗(yàn)室等高校和研發(fā)機(jī)構(gòu)積極推動(dòng)科研助理崗開發(fā)落實(shí),提高技術(shù)研發(fā)水平,加快成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
“今年以來,園區(qū)充分發(fā)揮教育、科技、人才集聚優(yōu)勢(shì),積極引導(dǎo)高校院所、科研機(jī)構(gòu)設(shè)置科研助理崗位,吸納高校畢業(yè)生參與科研工作,統(tǒng)籌推動(dòng)科技創(chuàng)新與高質(zhì)量充分就業(yè)?!眻@區(qū)科創(chuàng)委相關(guān)工作人員說。截至目前,園區(qū)已發(fā)布科研助理崗位2800個(gè),落實(shí)2519個(gè)。
一系列成績的取得,得益于園區(qū)在政策環(huán)境、服務(wù)指導(dǎo)、資源渠道等方面積極創(chuàng)新、綜合施策。
一是優(yōu)化政策環(huán)境。今年6月,《蘇州工業(yè)園區(qū)推進(jìn)高等教育科技人才一體化發(fā)展示范發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2024-2026)》發(fā)布,圍繞做精人才引育、做實(shí)成果轉(zhuǎn)化、做優(yōu)創(chuàng)新生態(tài)三大方向,制定九項(xiàng)任務(wù),從一流學(xué)科建設(shè)、校企聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)教融合師資隊(duì)伍、提升高校創(chuàng)新策源能力、推動(dòng)高校資源開放共享等方面細(xì)化目標(biāo),為科研助理隊(duì)伍建設(shè)提供了良好政策環(huán)境。
二是強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)。園區(qū)構(gòu)建專門平臺(tái),為高校畢業(yè)生提供包括科研助理崗位在內(nèi)的多元職業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù),如蘇州服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院成立“招生就業(yè)處”,形成“招生—職業(yè)生涯教育—就創(chuàng)業(yè)服務(wù)”三段聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)、共同提高的工作機(jī)制;蘇州百年職業(yè)學(xué)院設(shè)置大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室,組建“領(lǐng)導(dǎo)小組—大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室—二級(jí)學(xué)院就業(yè)工作組—畢業(yè)班輔導(dǎo)員”四級(jí)工作網(wǎng)絡(luò),專門負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。
三是拓展資源渠道。依托相關(guān)部門、企業(yè)職業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍、優(yōu)秀校友等各方力量,通過舉辦校友座談會(huì)、組織校友企業(yè)招聘會(huì)、主動(dòng)邀請(qǐng)用人單位進(jìn)校招等活動(dòng),為高校畢業(yè)生提供科研助理等豐富的就業(yè)信息和資源,滿足畢業(yè)生個(gè)性化就業(yè)及個(gè)人發(fā)展需求。此外,園區(qū)還打造“SIP職通車”品牌,通過舉辦“走出去”參觀交流和“請(qǐng)進(jìn)來”體驗(yàn)推介等多種線上線下活動(dòng),將崗位供給與就業(yè)需求相結(jié)合。例如“SIP職通車”2024年度春季校園引才季聯(lián)合200多家企業(yè)提供2700多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位,最大限度吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
根據(jù)工作規(guī)劃,園區(qū)將進(jìn)一步發(fā)揮國家高新區(qū)集聚帶動(dòng)就業(yè)效能,面向各類創(chuàng)新主體做好政策宣講和動(dòng)員,結(jié)合園區(qū)實(shí)際充分挖掘崗位資源,加大服務(wù)保障力度,扎實(shí)做好科研助理崗位開發(fā)和落實(shí)工作。
來源:蘇州工業(yè)園區(qū)
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