為切實辦好縣中振興這一事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展的優(yōu)先工程、民心工程和發(fā)展工程，實現(xiàn)為黨育人、為國育才根本目標(biāo)，淮安經(jīng)開區(qū)深入貫徹《中共淮安市委淮安市人民政府關(guān)于推進(jìn)縣中振興的意見》文件精神，立足“三聚焦三強(qiáng)化”，大力推進(jìn)高中振興工作。

一是聚焦根本任務(wù)，堅持高中教育頂層設(shè)計。為落實好縣中振興戰(zhàn)略部署，經(jīng)開區(qū)編辦會同教育部門廣泛征求相關(guān)單位意見建議，制定出臺《淮安經(jīng)開區(qū)關(guān)于推進(jìn)高中振興的意見》《淮安經(jīng)開區(qū)教育人才隊伍管理辦法》，同時將高中振興工作納入經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會重點工作督查內(nèi)容，通過適時開展過程督查，通報督查結(jié)果等形式，切實壓實高中振興責(zé)任，力爭通過3—5年時間，推進(jìn)轄區(qū)高中辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升，名校錄取率實現(xiàn)重大突破，以高中振興工作的高質(zhì)量開展帶動區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)教育工作的提檔升級。

二是聚焦核心競爭力，堅持高中教育轉(zhuǎn)型發(fā)展。為提高教育的公平性和競爭力，2023年啟動淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高級中學(xué)民轉(zhuǎn)公工作。該校作為區(qū)內(nèi)唯一一所公辦高級中學(xué)，前期與北京師范大學(xué)合作，辦學(xué)體制為民辦非營利創(chuàng)新型學(xué)校，屬于公參民學(xué)校，民轉(zhuǎn)公工作完成后，教師隊伍得到進(jìn)一步穩(wěn)固、社會認(rèn)可度不斷提升。為提高教師隊伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)、科學(xué)研究等方面的需求，實行按學(xué)段核定專業(yè)技術(shù)崗位，高中教師崗位設(shè)置執(zhí)行省定最高標(biāo)準(zhǔn)，落實崗位晉級制度，目前已實現(xiàn)“應(yīng)晉即晉”，對獲省級及以上基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課評比最高獎項的教師由單位兌現(xiàn)高一級職稱待遇，教師的教學(xué)熱情不斷激發(fā)，教育水平不斷提升。

三是聚焦資源要素，堅持高中教育基礎(chǔ)建設(shè)。黨工委、管委會定期研究教育高質(zhì)量發(fā)展和高中振興工作，及時解決高中校級班子選配、高中教育綜合改革、教師隊伍建設(shè)和經(jīng)費投入保障等問題。積極穩(wěn)妥推進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，完善高中教師補(bǔ)充機(jī)制，擇優(yōu)選聘高中學(xué)科教師兼職研訓(xùn)員，打通教師和教研員職業(yè)流動通道，確保優(yōu)秀教師人才留得下、穩(wěn)得住、用得好，近兩年先后按程序增核教師編制40名、增核專職副書記1名，招聘事業(yè)編教師24名。2024年，我區(qū)按“退一補(bǔ)一”原則招錄33名事業(yè)編教師，其中北師大淮安學(xué)校8名，占全區(qū)新招聘教師四分之一。