近年來(lái)，魚(yú)臺(tái)縣深入貫徹落實(shí)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展需求，創(chuàng)新工作理念和工作機(jī)制，通過(guò)不斷優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境、搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)、鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入等措施，以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，有效加快新質(zhì)生產(chǎn)力的形成和發(fā)展。

一、創(chuàng)新培育機(jī)制，提質(zhì)增量創(chuàng)新高。一是建立“五張清單”制度，找準(zhǔn)培育高企方向。向鎮(zhèn)街和園區(qū)進(jìn)行深度挖潛，建立攀登企業(yè)、新增“四上”企業(yè)、新增市場(chǎng)主體、專(zhuān)利授權(quán)企業(yè)、研發(fā)活動(dòng)企業(yè)“五張清單”，分類(lèi)開(kāi)展跟蹤輔導(dǎo)和精準(zhǔn)服務(wù)。通過(guò)科技孵化載體培育一批、科研人員創(chuàng)辦一批、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造一批、科技招商引進(jìn)一批，充實(shí)中小微科技型企業(yè)儲(chǔ)備庫(kù)。健全“微成長(zhǎng)、小升高、高變強(qiáng)”梯次培育機(jī)制，建立高企培育儲(chǔ)備庫(kù)，并及時(shí)完善更新數(shù)據(jù)庫(kù)。二是實(shí)行“片區(qū)包保”，把好入庫(kù)企業(yè)質(zhì)量關(guān)。實(shí)行片區(qū)包保責(zé)任制，成立三個(gè)由科級(jí)干部和業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干人員組成的科技服務(wù)工作組，全覆蓋包保全縣鎮(zhèn)街和開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)。組建縣科技、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)聯(lián)合的輔導(dǎo)隊(duì)伍，深入儲(chǔ)備企業(yè)開(kāi)展精準(zhǔn)輔導(dǎo)。按照缺什么、補(bǔ)什么原則，幫助企業(yè)梳理知識(shí)產(chǎn)權(quán)和高新技術(shù)產(chǎn)品，并規(guī)范研發(fā)管理和財(cái)務(wù)管理體系，“一企一策”幫助企業(yè)做好梳理歸集、提升申報(bào)質(zhì)量，確保入庫(kù)企業(yè)全部通過(guò)高企認(rèn)定，壯大高企群體規(guī)模。三是加強(qiáng)“重點(diǎn)扶持”，培育科技領(lǐng)軍企業(yè)。政策要素重點(diǎn)向有潛力的龍頭骨干企業(yè)傾斜，聚集場(chǎng)地、設(shè)備、人員等要素，配強(qiáng)重大科技項(xiàng)目、高能級(jí)平臺(tái)、高端人才等資源，培育出一批研發(fā)投入大、科技成果豐碩、創(chuàng)新績(jī)效突出的科技型企業(yè)，入選省科技領(lǐng)軍企業(yè)庫(kù)2家以上。引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮市場(chǎng)需求、集成創(chuàng)新、組織平臺(tái)等優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模和發(fā)展質(zhì)量雙提升，讓科技領(lǐng)軍企業(yè)成為集聚各類(lèi)創(chuàng)新資源、帶動(dòng)區(qū)域協(xié)同發(fā)展的龍頭力量。2024年力爭(zhēng)培育新增高企25家以上、總量突破100家。

二、創(chuàng)新平臺(tái)搭建，提速增效求新意。一是引技術(shù)建平臺(tái)。強(qiáng)化技術(shù)攻堅(jiān)能力，大力推進(jìn)大米、杞柳等新領(lǐng)域發(fā)展，打造市級(jí)標(biāo)桿平臺(tái)。突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位，重點(diǎn)推動(dòng)魯泰化學(xué)、辰龍藥業(yè)、安泰礦山等龍頭企業(yè)建設(shè)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省技術(shù)創(chuàng)新中心等高能級(jí)研發(fā)平臺(tái)。提升企業(yè)梯次培育能力，建立創(chuàng)新平臺(tái)申報(bào)計(jì)劃臺(tái)賬，兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)58家縣域重點(diǎn)企業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)全覆蓋，不斷壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展主力軍。二是引資源擴(kuò)平臺(tái)。自主培育創(chuàng)新主體，積極儲(chǔ)備省級(jí)以上平臺(tái)申報(bào)資源，大力探索自主建設(shè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新平臺(tái)。創(chuàng)建市級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)載體22家，其中省級(jí)以上高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)6家。建設(shè)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)—山東理工職業(yè)學(xué)院化工新材料中試及產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目，劉永剛博士率團(tuán)隊(duì)在基地攻堅(jiān)高端碳納米管前沿技術(shù)，技術(shù)成熟后將帶動(dòng)高端化工新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并為申報(bào)高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是引人才強(qiáng)平臺(tái)。提升重大科技創(chuàng)新平臺(tái)人才效能建設(shè)，發(fā)揮已建成高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)的引才、聚才作用，跟蹤了解創(chuàng)新平臺(tái)的運(yùn)行情況，掌握平臺(tái)的科研項(xiàng)目進(jìn)展和人才供需情況，并采取“以項(xiàng)目引才”“以才引才”等方式，持續(xù)吸納人才，切實(shí)發(fā)揮其聚才作用。揭牌成立“北京濟(jì)寧博士聯(lián)盟魚(yú)臺(tái)鄉(xiāng)村振興基地”，指導(dǎo)“海外高層次人才”工作站順利通過(guò)省科技廳驗(yàn)收。

三、創(chuàng)新人才智庫(kù)，提智增才開(kāi)新篇。一是建設(shè)人才集聚高地。突出活動(dòng)引才，組織企業(yè)積極參加“中科系院所專(zhuān)家濟(jì)寧行”“名校合作直通車(chē)”等活動(dòng)，引進(jìn)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）2個(gè)以上，備案院士工作站1家以上，引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家5人以上；組織指導(dǎo)安泰、潤(rùn)農(nóng)、康華、心傳等企業(yè)申報(bào)省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、“外專(zhuān)雙百”計(jì)劃、“海外工程師”等人才項(xiàng)目，引育省級(jí)以上重點(diǎn)人才5人以上。二是持續(xù)發(fā)展專(zhuān)家智庫(kù)。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式，積極邀請(qǐng)社會(huì)各界專(zhuān)家學(xué)者，承辦各類(lèi)產(chǎn)業(yè)論壇和學(xué)術(shù)交流會(huì)，就縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展問(wèn)計(jì)于智。承辦2023第八屆中國(guó)（濟(jì)寧）新型煤化工精細(xì)化技術(shù)創(chuàng)新論壇，全國(guó)高校、科研院所、企業(yè)的300多位精英參加，對(duì)魚(yú)臺(tái)新型煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到巨大推動(dòng)作用。三是加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等情況，定期組織重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)召開(kāi)座談會(huì)，了解企業(yè)科研項(xiàng)目進(jìn)展和需求。同時(shí)，圍繞科研需求進(jìn)行分析研判，依據(jù)結(jié)果匹配高校院所協(xié)會(huì)，主動(dòng)上門(mén)對(duì)接洽談，商議合作方式，簽訂合作協(xié)議，提升科研成效。今年以來(lái)，組織開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接活動(dòng)80余次，簽約招引大院大所16家，建立研發(fā)機(jī)構(gòu)5處，成功突破科技前沿技術(shù)6項(xiàng)。

四、創(chuàng)新精準(zhǔn)服務(wù)，提溫增色破新局。一是開(kāi)通惠企政策“直通車(chē)”。整合多部門(mén)惠企政策編印成冊(cè)，到鎮(zhèn)街、企業(yè)開(kāi)展科技政策宣傳工作。通過(guò)新媒體、動(dòng)態(tài)更新政府官網(wǎng)政策文件，利用微信服務(wù)平臺(tái)及時(shí)向企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)分類(lèi)精準(zhǔn)推送科技惠企政策。建立政策兌現(xiàn)工作專(zhuān)人負(fù)責(zé)制度，秉承“能早則早，能快則快”原則，及時(shí)收發(fā)信息，變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”，統(tǒng)一代辦，讓數(shù)據(jù)多跑路，讓企業(yè)少跑腿。二是打通企業(yè)研發(fā)“中梗阻”。逐鎮(zhèn)街摸排企業(yè)，建立規(guī)上企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，推動(dòng)規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)歸集。大力拓展大米、杞柳、掛車(chē)等研發(fā)新領(lǐng)域陣地，針對(duì)企業(yè)項(xiàng)目名稱(chēng)、科研人員、財(cái)務(wù)情況、邏輯關(guān)系精準(zhǔn)指導(dǎo)，建立研發(fā)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí)，聯(lián)系第三方輔導(dǎo)，協(xié)助企業(yè)建立研發(fā)財(cái)務(wù)賬，健全“研發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)、研發(fā)輔導(dǎo)員”體系，建立“每月上門(mén)、全年不撤”服務(wù)機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范研發(fā)歸集，真正把服務(wù)送到家。三是當(dāng)好企業(yè)融資“店小二”。大力推動(dòng)科技金融平臺(tái)深度賦能，以“店小二”式服務(wù)舉辦“金政企”對(duì)接服務(wù)，暢通科技型企業(yè)融資渠道。引導(dǎo)擔(dān)保、銀行、投資機(jī)構(gòu)等通過(guò)“投補(bǔ)貸聯(lián)動(dòng)”方式支持科技項(xiàng)目20項(xiàng)以上，備案科技成果貸突破2億元。

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