南京市立足科技資源和人才優(yōu)勢(shì)，積極探索更加符合創(chuàng)新活動(dòng)需求的科技人才評(píng)價(jià)方式和標(biāo)準(zhǔn)，加快構(gòu)建具有地方特色的科技人才評(píng)價(jià)體系，創(chuàng)建充滿活力的人才創(chuàng)新環(huán)境。

一是做好評(píng)價(jià)分類。明確支持紫金山實(shí)驗(yàn)室等5家重大科創(chuàng)平臺(tái)開展基礎(chǔ)研究類和重大任務(wù)類人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)，推動(dòng)南京水利科學(xué)研究院等15家重點(diǎn)創(chuàng)新主體開展應(yīng)用研究類和社會(huì)公益服務(wù)類評(píng)價(jià)試點(diǎn)，探索在3家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)新型科研單位“人才發(fā)展試驗(yàn)區(qū)”，支持5個(gè)區(qū)開展重點(diǎn)科技人才群體評(píng)價(jià)示范。

二是革新評(píng)價(jià)方式。運(yùn)用數(shù)字技術(shù)建立科技人才高適配評(píng)價(jià)，建立科技人才全息數(shù)據(jù)庫(kù)，構(gòu)建多維度數(shù)字化科技人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系并推動(dòng)結(jié)果運(yùn)用。建立健全重點(diǎn)人才的市場(chǎng)化評(píng)薦機(jī)制。實(shí)行重點(diǎn)科技人才長(zhǎng)周期、直通式評(píng)價(jià)支持。

三是貫通評(píng)價(jià)應(yīng)用。在市級(jí)科技計(jì)劃、創(chuàng)新平臺(tái)等評(píng)審評(píng)估中進(jìn)一步落實(shí)三評(píng)改革政策。構(gòu)建科技、產(chǎn)業(yè)和人才基金貫通體系，對(duì)試點(diǎn)單位科技人才評(píng)價(jià)結(jié)果互認(rèn)互用。促進(jìn)重點(diǎn)科技人才的評(píng)價(jià)使用相融合，加大對(duì)試點(diǎn)單位人才支持力度。

四是強(qiáng)化評(píng)價(jià)激勵(lì)。聯(lián)動(dòng)實(shí)施國(guó)家成果賦權(quán)改革，支持本市試點(diǎn)單位探索開展職務(wù)科技成果賦權(quán)改革試點(diǎn)。強(qiáng)化科技人才物質(zhì)與精神雙重激勵(lì)，在薪資、榮譽(yù)、科研自主權(quán)、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等方面探索給予更多激勵(lì)。

來(lái)源：南京市科技局

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