為進一步深化品牌建設(shè)，提升黨建工作水平，今年以來，淮河能源控股集團淮滬煤電公司丁集礦落實集團公司黨建引領(lǐng)工作體系，立足于把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為礦井發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，推進黨建工作與礦井中心工作深度融合、互相促進、同向而行，以“紅色引擎”聚合力、激活力。2023年該礦黨委“五大愿景 美好丁集”黨建品牌入選全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例以及集團公司黨建品牌培育庫。

深入開展黨建培訓(xùn)

在思想行動上精準引領(lǐng)

俗話說：“千條江河歸大海，件件工作在基層。”做好黨員思想政治工作，是基層黨組織的一項重要工作內(nèi)容，是黨建工作的重要組成部分。該礦黨委下設(shè)25黨總支(支部)，黨員866人，從事工作各不相同是擺在黨委面前的現(xiàn)實問題。

近年來，該礦緊緊圍繞上級黨委的決策意圖和工作部署，積極探索黨建工作與中心工作深度融合的有效途徑，在做好規(guī)定動作的同時，注重因地制宜、量體裁衣，在落實上做實功、用實招、求實效。

“思想政治工作，說到底是做人的工作，必須選準切入點，從黨員群眾的思想實際和工作實際出發(fā)，從黨員群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手，有的放矢地開展工作，幫助黨員正確認識形勢，增強信心，增強工作的責(zé)任感，讓黨員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強服務(wù)和大局意識。”該礦黨委負責(zé)人告訴筆者。

目標(biāo)清，才能方向明。該礦黨委突出“關(guān)鍵少數(shù)”的示范和表率作用，落實“第一議題”制度，大力推動學(xué)用結(jié)合，今年以來，該礦開展黨委中心組學(xué)習(xí)4次，學(xué)習(xí)研討2次，“改善職工工作環(huán)境”“持續(xù)提升‘兩堂一舍’管理”等一大批職工群眾的操心事、煩心事被有效解決。

同時，該礦聚焦目標(biāo)建清單，制定黨建三個工作清單，細化21項具體內(nèi)容，把責(zé)任分解到每個微觀單元，把進度鎖定在每個節(jié)點，形成閉環(huán)推進機制，實行激勵與約束、管理與監(jiān)督機制并進，堅持“月初提醒、月中催辦、月末考核”，以看得見、可量化、能評判的實績檢驗工作實效，黨員聽黨話、跟黨走的意識更加自覺。

“礦黨建清單逐項列出操作規(guī)程，形成了一套一看便懂的‘菜單式’工作指導(dǎo)模板，從而使黨建工作不再是‘空對空’，而是‘實打?qū)?rsquo;”。該礦掘進一區(qū)黨支部書記戴軍超說。

綜采一隊黨支部加強支部品牌創(chuàng)建

在支部建設(shè)上精準提升

面對新形勢新任務(wù)黨建工作新課題，如何盡快讓黨建成果引領(lǐng)礦井發(fā)展?頂層設(shè)計是前提，“品牌選題”是關(guān)鍵。

該礦黨委堅持黨建工作同安全生產(chǎn)等重點工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，健全“夯基固本、創(chuàng)新提升、價值引導(dǎo)”機制，推進黨建“第一責(zé)任”和發(fā)展“第一要務(wù)”有機融合，“五大愿景 美好丁集”黨建品牌應(yīng)運而生。

聚焦特色樹品牌，該礦緊緊圍繞集團公司“黨建引領(lǐng)+推動高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)職工群眾、防范化解風(fēng)險、科技創(chuàng)新、進一步深化改革”工作格局，堅持品牌引領(lǐng)，突出典型性、示范性、創(chuàng)新性、服務(wù)性，深入推進“1551”黨建工作舉措，建設(shè)“美好丁集”這一共同目標(biāo)，全面提升品牌影響力、活動吸引力、融合推動力。

“在推進支部品牌創(chuàng)建過程中，礦黨委按照‘一支部、一品牌、一特色’的要求，積極探索具有本單位特色、亮點、創(chuàng)新點的黨建工作載體，自主選題，創(chuàng)建支部黨建品牌25個，將品牌建設(shè)滲透到安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效等各個領(lǐng)域，把黨建的基因與礦井中心任務(wù)嵌入融合，全礦上下同行向前”。該礦黨群工作部黨建高級主管劉文良表示。

為充分發(fā)揮黨建品牌引領(lǐng)、示范、帶動作用，該礦通過細化工作清單分解工作任務(wù)，層層落實到支部和黨員，從制度上加強了對創(chuàng)建責(zé)任人、創(chuàng)建標(biāo)準、推進實施、考核評價、典型宣傳的管理，進一步深化黨建工作，以示范促提高，以先進促引領(lǐng)，不斷增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，實現(xiàn)黨建與安全生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作雙促進、雙提升。

黨群工作部組織黨建“會診”

在活動載體上精準擴展

“三會一課”是黨組織生活的基本形式，是加強黨員日常教育管理監(jiān)督的主要途徑。為嚴格落實全面從嚴治黨要求，確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅，該礦制定《“三會一課”質(zhì)量提升活動重點工作任務(wù)清單》，全面提高礦井基層黨組織基礎(chǔ)工作質(zhì)量。

針對黨建工作建設(shè)的實際，該礦組織開展“十佳黨課”“十佳組織生活案例”評選，對基層黨員活動陣地進行升級改造，聚焦1541(3)工作面安全生產(chǎn)，積極推進黨支部共建，密切交流，取長補短。截至目前，該礦黨群黨支部共收集相關(guān)問題12項，安全生產(chǎn)保障措施6個，工作進度匯報材料15份，活動取得階段性成果。

“在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷加深各支部共創(chuàng)共建形式創(chuàng)新、內(nèi)容拓展，優(yōu)勢互補、資源共享，與各支部之間密切溝通、加強合作，共同努力減少對安全生產(chǎn)影響，為多出煤、出好煤作出榜樣力量。”該礦黨群工作部負責(zé)人表示。

“基層黨支部要深刻領(lǐng)會礦井黨建品牌內(nèi)涵，不斷創(chuàng)新黨建工作機制，狠抓黨員日常管理，將黨建工作與安全生產(chǎn)工作有機結(jié)合，強化工作措施，提升黨建工作成效。”該礦黨群工作部對基層各黨支部黨建工作、落實情況進行全面的“政治體檢”的場景。

聚焦過程強監(jiān)管，該礦借鑒上級單位先進做法，建立黨建“會診”制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，重點檢查“三會一課”、支部標(biāo)準化建設(shè)、黨員發(fā)展等工作開展情況，在對標(biāo)對表、深研細究、溝通交流中查問題、學(xué)經(jīng)驗、補短板，為提升礦井黨建工作質(zhì)效找準方向。截至目前，該礦共開展黨建“會診”3次，查出問題17條，全部限期整改落實。(胡錦)

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