一是加大創(chuàng)新主體培育。堅(jiān)持把創(chuàng)新主體培育作為國(guó)家創(chuàng)新型縣建設(shè)的重要抓手，健全完善“科技型中小企業(yè)-高新技術(shù)企業(yè)-科技領(lǐng)軍企業(yè)”成長(zhǎng)鏈，聚焦智能家電、生命健康、新材料等重點(diǎn)領(lǐng)域規(guī)劃布局，支持企業(yè)做大做強(qiáng)。截至2023年底，全縣高新技術(shù)企業(yè)達(dá)172家，科技型中小企業(yè)達(dá)154家。

二是推進(jìn)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持把科技創(chuàng)新平臺(tái)載體建設(shè)作為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)工作。2023年安徽馬鋼姑山礦業(yè)資源集團(tuán)姑山礦業(yè)有限公司獲批省級(jí)企業(yè)研發(fā)中心，安徽科達(dá)新材料有限公司實(shí)驗(yàn)室獲批省級(jí)共建聯(lián)合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。截至2023年底，全縣共有國(guó)家級(jí)博士后工作站2家、院士工作站1家；市級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)75家，其中省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)11家。

三是加快科技人才引進(jìn)。采取“人才+團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目”方式柔性引才，引導(dǎo)企業(yè)與高校院所通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)、委托培養(yǎng)等模式，促進(jìn)企業(yè)需求與高校院所人才培養(yǎng)有機(jī)融合。截至2023年底，全縣共招引高層次人才團(tuán)隊(duì)3個(gè)，建立省級(jí)科技特派團(tuán)2家；選派115名科技特派員服務(wù)115個(gè)行政村，實(shí)現(xiàn)“一對(duì)一”服務(wù)全覆蓋。