聚焦企業(yè)所需，“揭榜掛帥”解難題。聚焦制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵共性技術(shù)難題，搭建“海聚英才·揭榜掛帥”產(chǎn)學(xué)研對(duì)接平臺(tái)，以“企業(yè)出卷、高校答卷、市場(chǎng)閱卷”匯聚高校英才，鏈接全國資源。兩年來，10個(gè)“揭榜掛帥”項(xiàng)目已申請(qǐng)發(fā)明專利34項(xiàng)、實(shí)用新型專利12項(xiàng)，拉動(dòng)企業(yè)投資3667萬元，引進(jìn)人才77人，新增產(chǎn)值2億元，新增利潤1470萬元，吸引上海大學(xué)、中南大學(xué)、華東理工大學(xué)等高校的50個(gè)團(tuán)隊(duì)來黃山幫助解決技術(shù)難題50余項(xiàng)。

聚焦企業(yè)所盼，“科技副總”謀思路。建立高校專家教授到新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)掛任科技副總的常態(tài)化機(jī)制，將傳統(tǒng)的人事關(guān)系與市場(chǎng)化模式結(jié)合，推動(dòng)技術(shù)、課題、團(tuán)隊(duì)與企業(yè)合力進(jìn)行路線規(guī)劃和技術(shù)攻關(guān)，首批7名科技副總為企業(yè)解決技術(shù)難題11項(xiàng)，申請(qǐng)專利10項(xiàng)，培訓(xùn)企業(yè)科技人員100余名，爭(zhēng)取科技項(xiàng)目訂單近2000萬元，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益超6000萬元。

聚焦企業(yè)所急，“雙鏈專員”引人才。向黃山學(xué)院、在黃科研院所等單位征集“雙鏈融合專員”，建立“雙鏈融合專員”專家推薦庫，25名專家入庫、8名“雙鏈融合專員”成功匹配。營造愛才用才良好環(huán)境，推薦2名高層次人才參加國情研修班、推薦30名企業(yè)高管和科技人才參加省“千人特訓(xùn)營”。