楊磊,成莊礦綜采二隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng),今年光榮當(dāng)選為集團(tuán)公司特級(jí)勞動(dòng)模范。在長(zhǎng)達(dá)17年的機(jī)電工作生涯中,他始終保持著虛心學(xué)習(xí)、扎實(shí)苦干、不斷進(jìn)取的態(tài)度,用實(shí)干與擔(dān)當(dāng)詮釋了礦山機(jī)電人的無悔青春。

擔(dān)任機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)以來,楊磊深知機(jī)械設(shè)備在檢修班中的重要地位,以及其對(duì)采煤效率與減少事故影響的決定性作用。為了提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力,他主動(dòng)向業(yè)務(wù)部室和廠家尋求指導(dǎo),不斷充實(shí)與提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),他充分利用班前、周二機(jī)電專項(xiàng)培訓(xùn)班等平臺(tái),開展涵蓋機(jī)電設(shè)備、采煤系統(tǒng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位職責(zé)等方面的培訓(xùn)。本著“干啥學(xué)啥,缺啥補(bǔ)啥”的原則,隊(duì)組機(jī)電檢修班的整體素質(zhì)得到了顯著提升。成莊礦綜采二隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)楊磊說:“隨著礦井智能化的發(fā)展,設(shè)備越來越先進(jìn),同也對(duì)檢修人員的要求標(biāo)準(zhǔn)更高了。只有自身技術(shù)過硬,才能帶動(dòng)大家一起學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、解難題。”

在該礦首個(gè)智能化大采高工作面施工的關(guān)鍵時(shí)刻,楊磊展現(xiàn)出了他的擔(dān)當(dāng)與魄力。面對(duì)工藝變化、技術(shù)革新和設(shè)備升級(jí)等一系列挑戰(zhàn),他迅速行動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入研究大功率、線路繁瑣的設(shè)備。成莊礦綜采二隊(duì)職工劉閆鵬說:“當(dāng)時(shí)很多新設(shè)備、新技術(shù)大家都很陌生,但是在楊隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們啃下了硬骨頭,最終該工作面所有機(jī)電設(shè)備的調(diào)試和日常維護(hù)檢修全部達(dá)標(biāo)正常運(yùn)行。”

除了在技術(shù)方面的精湛技藝,楊磊在人才培養(yǎng)方面也有著獨(dú)到的見解和方法。他針對(duì)大采高工藝、設(shè)備備件、檢修等難點(diǎn)工作,精心組織機(jī)電維修工和智能化操作人員的培訓(xùn),吸納隊(duì)組技術(shù)骨干加入培訓(xùn)隊(duì)伍,并通過“一對(duì)一、多對(duì)一”的技術(shù)包保方式,每周進(jìn)行集中培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋大采高設(shè)備常見故障處理、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備保養(yǎng)與維修等方方面面。這種有針對(duì)性的培訓(xùn)模式,不僅提高了團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平,還培養(yǎng)出了一批機(jī)電技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。其中,有的成為了技術(shù)大拿,有的在市級(jí)、省級(jí)職業(yè)技能大賽中摘金奪銀、載譽(yù)而歸。成莊礦綜采二隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)楊磊說:“礦井的智能化建設(shè)需要更多人才投入其中,我希望盡我之力,影響帶動(dòng)更多人投入到礦井機(jī)電設(shè)備維護(hù)一線,為打造一流現(xiàn)代化綠色示范企業(yè)集團(tuán)貢獻(xiàn)自己的一份力量。”

作者:郭嬌 王永

審核:原凱凱

報(bào)送單位:晉能控股裝備制造集團(tuán)新聞中心

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