2024年以來，蘇州高新區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”理念，強化高水平科技人才招引，做優(yōu)做精全鏈條人才服務，為高水平科技自立自強構筑起堅實人才支撐。一是“匠心”完善人才培育。加大對潛在申報對象的挖掘，積極對照評審要求，聚焦企業(yè)注冊時間、出資、股權、企業(yè)社保等重點要素，建立梯度式培育計劃，強化“一對一”跟蹤輔導。截至目前，已完成國家級人才項目申報22項，區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才項目申報463項。二是“全心”凝聚引才合力。深化與市科招中心、市雙創(chuàng)中心資源對接，強化與區(qū)國資公司、板塊載體協(xié)同合作，突出優(yōu)質人才項目資源共享。用好南京大學蘇州校區(qū)資源，支持南大重點引進具有引領性、原創(chuàng)性、突破性技術的“高精尖缺”人才和團隊。今年，計劃組織8場“智匯蘇高新”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，突出城市錯位舉辦，不斷提升辦賽水平，持續(xù)打造“以賽引才”強磁場。三是“用心”優(yōu)化服務活動。按照“一月一主題，月月有活動”的工作目標，謀劃實施一批人才服務特色亮點活動，為來自不同行業(yè)和領域的人才提供交流和合作的平臺。截至目前，已舉辦區(qū)科技領軍人才項目簽約及專項審計培訓會、企業(yè)創(chuàng)新政策輔導會等系列活動，惠及人才超500人。

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