主題教育開展以來，國家電投青銅峽鋁業(yè)股份有限公司寧東鋁業(yè)分公司（以下簡稱寧東分公司）黨委把學習推廣“四下基層”作為主題教育重要抓手，深刻把握“四下基層”的基本內(nèi)涵、時代價值和實踐要求，大力弘揚、推廣“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，推動黨的理論傳播到基層，黨的工作落實到基層，黨員作用發(fā)揮到基層，做到黨組領導示范引領、黨員干部積極響應、基層黨組織協(xié)同發(fā)力，形成以上率下、上下聯(lián)動、務求實效的良好局面，全力推動主題教育在基層落到實處、取得實效。
　　理論宣講到基層
　　答好一線“聚心卷”
　　寧東分公司針對不同單位、不同領域、不同對象的實際情況，找準理論宣傳契合點，突出抓好全員覆蓋，打通理論知識“最后一公里”，推動理論知識進基層、進一線、進班組。寧東分公司領導班子成員及各部門負責人以上率下，深入聯(lián)系點黨支部開展領學、講微黨課、調(diào)查研究等活動，營造主題教育濃厚氛圍，強化全體黨員“學思想、強黨性”的熱情和主動性，由“要我學”向“我要學”轉變，鍛造每位黨員學習的“內(nèi)驅動力”，推動主題教育走深走實。
　　走訪調(diào)研入基層
　　答好一線“取經(jīng)卷”
　　寧東分公司領導班子成員結合日常工作交流、督導檢查、密切聯(lián)系群眾駐點跟班勞動等，深入一線聽“真聲音”、挖“真問題”、找“真藥方”。通過“統(tǒng)一領題+自選命題”的方式，確定形成10個調(diào)研課題，推行調(diào)研一個專題、解決一類問題、推動一域工作、建立一套機制的“四個一模式”，努力把情況摸清、把問題找準、把對策提實。
　　交流接訪下基層
　　答好一線“聽聲卷”
　　寧東分公司堅持走好新時代群眾路線，綜合運用座談訪談、隨機走訪、問卷調(diào)查、專家調(diào)查、抽樣調(diào)查、統(tǒng)計分析等方式，深入基層，解決實際問題，讓主題教育成為推動發(fā)展的強大動力。該公司建立“我為群眾辦實事”清單，努力解決群眾煩心事、揪心事、關心事，共收集基層群眾意見建議17條，目前，已完成9條，其余8條正在持續(xù)跟進。
　　現(xiàn)場辦公在基層
　　答好一線“解難卷”
　　寧東分公司領導班子成員把解難題、促發(fā)展作為現(xiàn)場辦公的重要內(nèi)容，努力把問題解決在一線、工作落實在一線。針對該公司電解車間地溝部分補償母線絕緣防護板與母線間隙過大，導致母線裸露、部分車間安全文明工廠標準化創(chuàng)建工作中出現(xiàn)偏差、環(huán)保在線CEMS監(jiān)測工作開展情況，以及回轉窯循環(huán)水給水、回水、生活水管道整改等工作中遇到的問題進行現(xiàn)場辦公指導，堅持“一張清單”推動學習成果轉化，梳理提煉集體研學的建議意見，提升工作質(zhì)效。
　　廣大黨員干部通過踐行“四下基層”，充分展示了求真務實、踏實干事的良好形象，做到人進基層、心進基層、解決問題在基層，推動黨員干部真抓實干、埋頭苦干，以“抓鐵有痕、踏石留印”的干勁、“滴水穿石、久久為功”的韌勁推動各項工作落實落地。