管理創(chuàng)新是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的保證，是推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)盛不衰永葆青春的基本條件。在全球化和數(shù)字化的大背景下，石油石化行業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)無(wú)法滿足日益增長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力和發(fā)展要求。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，管理創(chuàng)新已經(jīng)成為石油石化行業(yè)加快推動(dòng)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。

11月23日，由中國(guó)石油企業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“石油企協(xié)”）舉辦的2023年度石油石化企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新優(yōu)秀成果、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀著作發(fā)布交流會(huì)議召開(kāi)。會(huì)上發(fā)布了2023年度石油石化企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新優(yōu)秀成果、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀著作審定（以下簡(jiǎn)稱“三審”）結(jié)果，為企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)提供了推廣性和示范性兼具的成功經(jīng)驗(yàn)和鮮活案例。

　　把握時(shí)代發(fā)展脈搏持續(xù)挖掘管理創(chuàng)新價(jià)值“甜點(diǎn)”

2022年，中央全面深化改革委員會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，強(qiáng)調(diào)要加快建設(shè)一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)，為新時(shí)代我國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新實(shí)踐指明了努力方向，明確了奮斗目標(biāo)。

中國(guó)石油企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王志剛認(rèn)為，從國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展歷史來(lái)看，建設(shè)世界一流企業(yè)不僅需要持續(xù)深化改革，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)活力；還需要進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)硬實(shí)力；同時(shí)必須把管理創(chuàng)新放在重中之重的位置上，提升企業(yè)軟實(shí)力。

管理創(chuàng)新是指在企業(yè)管理過(guò)程中，通過(guò)引入新的管理理念、方法和技術(shù)，以提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。為營(yíng)造持續(xù)澎湃的管理創(chuàng)新環(huán)境，石油企協(xié)發(fā)揮橋梁和紐帶作用，聚焦“管理創(chuàng)新推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”，深入探討開(kāi)展中國(guó)式企業(yè)管理的有益實(shí)踐，搭建石油石化企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新發(fā)展“階梯”。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新優(yōu)秀成果、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀著作審定工作，挖掘價(jià)值“甜點(diǎn)”，推動(dòng)、促進(jìn)石油石化企業(yè)創(chuàng)新管理、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效。

2023年，石油企協(xié)共收到93家會(huì)員企業(yè)申報(bào)的成果498項(xiàng)，104家會(huì)員企業(yè)申報(bào)的論文1542篇，19家會(huì)員企業(yè)申報(bào)的著作35部。最終，審定專家組通過(guò)審閱材料、打分排隊(duì)、逐項(xiàng)論證、重點(diǎn)評(píng)議和分類評(píng)價(jià)等方式，投票審定了300項(xiàng)創(chuàng)新優(yōu)秀成果、924篇優(yōu)秀論文和22部?jī)?yōu)秀著作。申報(bào)單位和申報(bào)成果，分別同比增長(zhǎng)14.8%和9%。

　　會(huì)議分別為2023年優(yōu)秀成果、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀著作創(chuàng)作單位代表，頒發(fā)了審定等級(jí)和2023年“三審”優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng)牌。

據(jù)介紹，這些“三審”成果都來(lái)源于石油石化企業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐，是企業(yè)先進(jìn)理念、優(yōu)秀制度、創(chuàng)新理論的智慧結(jié)晶。石油企協(xié)將擇優(yōu)編輯優(yōu)秀成果匯編成書(shū)，面向全國(guó)公開(kāi)發(fā)行，供石油石化領(lǐng)域發(fā)展主體學(xué)習(xí)參考。

　　讓“創(chuàng)新之花”結(jié)出“發(fā)展之果”

能源安全問(wèn)題涉及經(jīng)濟(jì)、政治、科技等多個(gè)領(lǐng)域，需要有深厚的理論基礎(chǔ)作為支撐。優(yōu)秀的著作和論文能夠從不同的角度，深入研究能源安全的內(nèi)涵、外延和影響因素，是為解決實(shí)際問(wèn)題提供理論指導(dǎo)的關(guān)鍵。

在王志剛看來(lái)，管理創(chuàng)新不僅要形成高質(zhì)量的成果和經(jīng)驗(yàn)，更要做好成果推廣和轉(zhuǎn)化的后半篇文章，只有讓“創(chuàng)新之花”結(jié)出“發(fā)展之果”，創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)才能轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

為保障評(píng)選出高質(zhì)量的優(yōu)秀內(nèi)容，近年來(lái)，石油企協(xié)創(chuàng)新工作模式，以“評(píng)”出水平、“審”出質(zhì)量、評(píng)選出經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的優(yōu)秀成果為目標(biāo)，理順工作流程，創(chuàng)新合作機(jī)制，為石油石化企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新優(yōu)秀成果、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀著作審定工作的順利開(kāi)展，提供制度保障和規(guī)范指引。

石油企協(xié)還持續(xù)優(yōu)化評(píng)審專家隊(duì)伍的知識(shí)、年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成了“三油一網(wǎng)（中國(guó)石油、中國(guó)石化、中國(guó)海油、國(guó)家管網(wǎng)）”、行業(yè)上中下游全覆蓋的專家團(tuán)隊(duì)，提升了審定的專業(yè)性、權(quán)威性、公正性；實(shí)現(xiàn)“三審”流程的數(shù)據(jù)化、程序化、可視化轉(zhuǎn)型升級(jí)；加強(qiáng)服務(wù)、咨詢力度，幫助企業(yè)挖掘管理創(chuàng)新工作亮點(diǎn)，做好“三審”組織申報(bào)工作。

通過(guò)不斷經(jīng)營(yíng)“三審”組織申報(bào)成果內(nèi)容的專業(yè)性和單項(xiàng)性成果數(shù)量呈上升趨勢(shì)。據(jù)悉，石油石化行業(yè)“三審”工作開(kāi)展以來(lái)，業(yè)內(nèi)各企事業(yè)單位、高等院校申報(bào)創(chuàng)新成果13000多項(xiàng)，論文35000多篇，著作1000多部，共有4000多項(xiàng)優(yōu)秀創(chuàng)新成果、優(yōu)秀論文和優(yōu)秀著作獲獎(jiǎng)。

近五年的創(chuàng)新優(yōu)秀成果審定總量逐年上升，增幅為79.6%，年均增長(zhǎng)15.8%，體現(xiàn)了各會(huì)員單位對(duì)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的總結(jié)、提煉和申報(bào)工作的高度關(guān)注和重視。近三年，石油企協(xié)共推薦41項(xiàng)成果參加全國(guó)評(píng)審，獲獎(jiǎng)19多項(xiàng)，獲獎(jiǎng)率46.3℅。

管理創(chuàng)新成果在業(yè)務(wù)、流程上的精細(xì)化程度進(jìn)一步加強(qiáng)，并呈現(xiàn)“持續(xù)保障油氣增儲(chǔ)上產(chǎn)，保障國(guó)家油氣生產(chǎn)供應(yīng)安全；加快落實(shí)碳達(dá)峰碳中和，實(shí)現(xiàn)油氣與新能源融合發(fā)展；加速建設(shè)智慧能源業(yè)態(tài)，賦能油氣產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)智化轉(zhuǎn)型；做深做廣跨國(guó)油氣合作，實(shí)現(xiàn)國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)統(tǒng)籌發(fā)展”等成效。

　　持續(xù)打造管理模式創(chuàng)新展示“窗口”

四十載使命在肩與時(shí)代同步，不變的是初心使命。創(chuàng)始于我國(guó)石油工業(yè)部時(shí)期的全國(guó)石油石化企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)審工作，已經(jīng)走過(guò)近40個(gè)春秋，是中國(guó)石油企業(yè)協(xié)會(huì)響當(dāng)當(dāng)?shù)摹袄献痔?hào)”優(yōu)質(zhì)品牌，為中國(guó)特色石油石化企業(yè)管理創(chuàng)新成果提供了展示窗口。

胡文瑞院士長(zhǎng)期從事非常規(guī)、低滲透油氣田勘探開(kāi)發(fā)和工程管理工作。在本次會(huì)議上，他圍繞企業(yè)管理創(chuàng)新實(shí)踐與參會(huì)嘉賓分享了真知灼見(jiàn)。他認(rèn)為管理是一項(xiàng)古老的實(shí)踐科學(xué)，“有效的管理一定來(lái)自實(shí)踐”。依據(jù)在工作中行進(jìn)中構(gòu)思、積累、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，他先后出版了管理類理論性著作《現(xiàn)代企業(yè)管理方法論》和《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的全控網(wǎng)絡(luò)管理》。

胡文瑞表示，企業(yè)管理要注重解決好“兩個(gè)中心”問(wèn)題：即管理要“以人為中心”，要充分調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，真正達(dá)到事事有人干、人人有事干，多干事、干好事；組織要“以事為中心”，這是企業(yè)做大、做強(qiáng)的前提與基礎(chǔ)，這也是全控網(wǎng)絡(luò)管理論最有價(jià)值的實(shí)踐。

藺雷博士是中國(guó)服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的開(kāi)拓者，是推動(dòng)中國(guó)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)模式落地的頂級(jí)專家?！皟?nèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室”創(chuàng)始人，內(nèi)創(chuàng)業(yè)試驗(yàn)區(qū)和“中國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)50人論壇”倡導(dǎo)者。他在題為《企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制與內(nèi)創(chuàng)業(yè)模式》主題報(bào)告中指出，創(chuàng)新鏈包括創(chuàng)新激發(fā)（產(chǎn)生）、創(chuàng)新（產(chǎn)品）開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新商業(yè)化、創(chuàng)新擴(kuò)散等階段。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與科技成果的轉(zhuǎn)化，就要解決好科技人員成果轉(zhuǎn)化的動(dòng)力強(qiáng)但成功率低而不受領(lǐng)導(dǎo)重視、科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)連年增長(zhǎng)但科技成果轉(zhuǎn)化率沒(méi)有水漲船高、國(guó)家鼓勵(lì)科技成果轉(zhuǎn)化的文件多與實(shí)際落地模式少這三個(gè)矛盾。

為保障國(guó)家能源安全，石油企協(xié)時(shí)刻緊盯國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征，抓住石化企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)。據(jù)介紹，中國(guó)石油企業(yè)協(xié)會(huì)將與會(huì)員企業(yè)密切協(xié)作、整合資源，建立健全管理創(chuàng)新成果的推廣機(jī)制，抓好被實(shí)踐證明管用有效的成果復(fù)制推廣，定期對(duì)創(chuàng)新成果復(fù)制推廣工作進(jìn)行調(diào)查研究，最大限度彰顯管理創(chuàng)新價(jià)值，真正讓創(chuàng)新管理在實(shí)踐中不斷涌流，讓創(chuàng)新成果在實(shí)踐中有效轉(zhuǎn)化，加快培育企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。（張佳興）