近年來，山東省濟(jì)寧市微山縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，樹立“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，深化體制機(jī)制改革，創(chuàng)新網(wǎng)格化包保服務(wù)企業(yè)工作機(jī)制，推行“紅色金融服務(wù)團(tuán)”等工作舉措，打通服務(wù)企業(yè)及項(xiàng)目的“最后一公里”，努力實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

創(chuàng)新機(jī)制，深化改革添活力。開發(fā)區(qū)推行“大部門、扁平化”管理，重新核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制，管委會(huì)工作人員精簡37%，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)精簡29%，推行“管委會(huì)+公司”模式，成立微山縣興創(chuàng)投資、興創(chuàng)招商服務(wù)公司。對(duì)照省市縣對(duì)開發(fā)區(qū)考核要求，進(jìn)一步突出黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等主責(zé)主業(yè)，實(shí)行按崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬、特崗特薪激勵(lì)分配機(jī)制，制定差異化績效評(píng)價(jià)辦法。實(shí)施重點(diǎn)任務(wù)掛圖作戰(zhàn)、目標(biāo)管理、“藍(lán)黃紅”三色動(dòng)態(tài)評(píng)估，采用掛圖公示，月調(diào)度、季考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，確保工作快速推進(jìn)。

轉(zhuǎn)貸金融，助企賦能強(qiáng)動(dòng)力。針對(duì)中小微企業(yè)“融資難、融資貴”等問題，微山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)注重發(fā)揮市場化平臺(tái)作用，依托微山縣興創(chuàng)投資有限公司建立應(yīng)急轉(zhuǎn)貸平臺(tái)，選派黨員骨干組建“紅色金融服務(wù)團(tuán)”，為有資金周轉(zhuǎn)需求的中小微企業(yè)提供應(yīng)急轉(zhuǎn)貸“上門服務(wù)”。自2020年取得應(yīng)急轉(zhuǎn)貸備案證書以來，興創(chuàng)投資公司已累計(jì)出資11.87億元，幫助972家企業(yè)提供轉(zhuǎn)貸服務(wù)1293筆，累計(jì)為企業(yè)降低轉(zhuǎn)貸成本約3463.04萬元。通過召開“應(yīng)急轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)交流推介會(huì)”等形式廣泛宣傳“應(yīng)急轉(zhuǎn)貸”惠企政策，積極搭建銀企對(duì)接平臺(tái)，健全風(fēng)險(xiǎn)控制體系，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

優(yōu)化服務(wù)，黨建領(lǐng)航向心力。開發(fā)區(qū)精準(zhǔn)劃分包保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，明確包保服務(wù)工作職責(zé)，成立“園小二”黨員服務(wù)隊(duì)，將企業(yè)的小問題當(dāng)成頭等事，領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)提供全方位包保服務(wù)，形成“收集問題—協(xié)助辦理—檢驗(yàn)成效”閉環(huán)服務(wù)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，組建漁湖健康食品等5個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈黨委，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任產(chǎn)業(yè)鏈黨委書記，建立產(chǎn)業(yè)鏈“1+N+X”組織架構(gòu)體系，完善黨委會(huì)議、企業(yè)輪值、黨委直通車、清單服務(wù)等四項(xiàng)工作制度，為企業(yè)做好政策解讀，當(dāng)好服務(wù)辦事員，效果良好。今年來，累計(jì)收集、反饋園區(qū)45家企業(yè)、15大類問題，引進(jìn)高層次人才23人，幫助企業(yè)招工200余人，實(shí)現(xiàn)3個(gè)月為企業(yè)解決用電專線鋪設(shè)任務(wù)，新簽約10億元以上項(xiàng)目4個(gè)。