蔣繼穆工作照
說起中國有色工程有限公司暨中國恩菲工程技術(shù)有限公司(以下簡稱有色院或中國恩菲)的創(chuàng)新發(fā)展歷程,不能不提到蔣繼穆的名字。他一生秉持“做項目要有創(chuàng)新”的理念,為中國恩菲的發(fā)展作出突出的貢獻(xiàn),更將“創(chuàng)新”融入每一位恩菲人的血液。
蔣繼穆,1938年生人,中共黨員,全國工程勘察設(shè)計大師,政府特殊津貼獲得者,1962年畢業(yè)于中南礦冶學(xué)院有色冶金專業(yè);曾任中國恩菲副院長兼總工程師、技術(shù)委員會主任、中國有色金屬學(xué)會常務(wù)理事、中國重冶學(xué)委會主任、中國硫酸協(xié)會副理事長、中國鎢業(yè)協(xié)會理事、中國冶金史分會常務(wù)理事、《中國有色金屬學(xué)報》編委、中國國際工程咨詢公司和中國工程咨詢協(xié)會專家委員會委員等職務(wù),現(xiàn)任中國恩菲高級顧問專家;主持開發(fā)了大型鎳閃速熔煉廠設(shè)計、氧氣底吹煉鉛新工藝、錫渣富集鉭鈮技術(shù)等諸多重大項目,有力地推動了我國有色金屬行業(yè)的技術(shù)發(fā)展。
深埋創(chuàng)新之種
年少時期的蔣繼穆被稱作離經(jīng)叛道之人,喜歡打破常規(guī),也愛思考問題,有獨立思想。高中時期,一本蘇聯(lián)小說《紅湖的秘密》勾起了他對地質(zhì)學(xué)研究的興趣,以至于后來大學(xué)選專業(yè)的時候,蔣繼穆毫不猶豫地在專業(yè)那一欄填了“地質(zhì)系”。大學(xué)期間,蔣繼穆在地質(zhì)系學(xué)了2年后,學(xué)校進(jìn)行院系調(diào)整,把他調(diào)到冶金系又學(xué)習(xí)了3年。這樣的特殊經(jīng)歷,為蔣繼穆后來的有色生涯打下了全面的理論基礎(chǔ)。
無巧不成書。1960年,學(xué)校安排蔣繼穆等一批同學(xué)到沈陽冶煉廠實習(xí),那時,有色院的幾名技術(shù)人員也在沈陽做項目改造。蔣繼穆跟他們溝通的時候,得知設(shè)計院的工作地點不固定,經(jīng)常要全國跑。蔣繼穆一聽,心里樂開了花,這和他“不想老待在同一個地方工作”的愿望完全吻合,于是心里就埋下了去有色院工作的種子。大學(xué)畢業(yè)填報工作志愿時,蔣繼穆果斷填寫了“有色院”。
到有色院后,對設(shè)計工作不甚了解的蔣繼穆虛心向一位老同事請教設(shè)計應(yīng)該怎么做,得到的答案是:“在做很多項目的時候,技術(shù)都是可以相互借鑒的。”年輕的蔣繼穆心中有些不解。他認(rèn)為,設(shè)計院不應(yīng)該墨守成規(guī)地成為“抄計院”,總得有自己的想法,有創(chuàng)新的東西。“君子之學(xué)必日新,日新者日進(jìn)也。”于是,蔣繼穆堅持這個思想至今。
綻放創(chuàng)新之花
千里之行,始于足下。蔣繼穆的創(chuàng)新之路是在甘肅省白銀市為ISP工程培訓(xùn)操作人員、建試驗廠開始的。當(dāng)時,白銀項目建廠遇到了一項難題——根據(jù)設(shè)計要求,需要建一個金屬換熱器,將空氣預(yù)熱到600攝氏度以上。但是,國內(nèi)根本找不到可以用于制作金屬換熱器的高溫合金,無法實現(xiàn)設(shè)計要求。符合要求的金屬換熱器只能從國外進(jìn)口此類高溫材料,如此則需要先申請,再層層審批,整個流程下來要大半年的時間,根本來不及,必須找到合適的方法解決。“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村。”一天早晨,蔣繼穆聽廣播的時候,無意間聽到了當(dāng)時科學(xué)院的葉渚沛正在首鋼做“三高”(高溫、高壓、高富氧)試驗,他們使用石球熱風(fēng)爐可以將預(yù)熱溫度從800攝氏度升至1100攝氏度。蔣繼穆大受啟發(fā),認(rèn)為白銀項目可以采用類似的考貝式熱風(fēng)爐代替原有的空氣預(yù)熱爐,從而繞過高溫合金稀缺的難題,將預(yù)熱溫度提上去。他立即向上級匯報這一設(shè)想,上級十分認(rèn)可蔣繼穆的觀點,馬上派他到鞍鋼將大煉鋼鐵時期建設(shè)的2臺考貝式熱風(fēng)爐調(diào)到白銀項目現(xiàn)場。該項目建成試運行時,實際參數(shù)證明了采用考貝式熱風(fēng)爐的加熱效果非常好。這次創(chuàng)新是一次跨行業(yè)引領(lǐng)時代的變革。從此以后,擁有金屬換熱器專利的外國公司也不再使用金屬換熱器,轉(zhuǎn)而采用考貝式熱風(fēng)爐。
“天地相震蕩,回薄不知窮。”1970—1978年,蔣繼穆參與了援建阿爾巴尼亞聯(lián)合企業(yè)鎳鈷提純廠的試驗及設(shè)計工作,參與研發(fā)沸騰焙燒還原紅土礦再氨浸、氫還原提取鎳鈷的新工藝;試驗中期發(fā)現(xiàn)沸騰爐還原工藝煤氣消耗過大(550Nm3/t礦)的突出問題,對此他大膽提出沸騰爐煤氣循環(huán)利用方案,得到當(dāng)時主管領(lǐng)導(dǎo)的支持。后來,他與謝玉成等老專家一起,克服了諸多工程技術(shù)難題,突破了煤氣負(fù)壓操作禁區(qū),實現(xiàn)了沸騰爐還原焙燒煤氣的工業(yè)化循環(huán)利用,將煤氣單耗降至接近理論值的120Nm3/t礦,順利解決了援阿工程的一大技術(shù)難題。為進(jìn)一步節(jié)約成本,蔣繼穆還與有色院設(shè)備專業(yè)的工程師姚林良,參照國外樣本,自行設(shè)計了我國第一臺1100攝氏度高溫網(wǎng)帶式燒結(jié)爐,填補(bǔ)了國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的空白。
孕育創(chuàng)新之果
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”1979年,新加坡金必得公司委托有色院,將該公司錫冶煉廠所產(chǎn)錫渣中的鉭鈮品位富集到7%以上。當(dāng)時,只有德國、日本、美國擁有相關(guān)技術(shù)專利,國內(nèi)還沒有人做過相關(guān)項目。敢于創(chuàng)新的蔣繼穆義無反顧地接下這個項目,擔(dān)任起該項目組組長的職責(zé)。“工藝技術(shù)我們是有把握的,關(guān)鍵就是做好條件試驗取得參數(shù),不是難事。”回憶起這個充滿創(chuàng)新的項目時,蔣繼穆云淡風(fēng)輕。其實,為了開展該項目試驗,蔣繼穆闖過重重難關(guān)。當(dāng)時,他先是找到北京鋼鐵研究院,該院檢測到錫渣有放射性后,便以防止放射性物質(zhì)污染實驗室為由,拒絕了他的請求;又找到南寧冶金研究所,該所得知是為國外公司提供服務(wù)后,要求增加試驗經(jīng)費,實驗被迫中止;后來,又找到包頭冶金研究所,該所擔(dān)心設(shè)備壽命受到影響,不讓他把電爐開到最大功率,爐內(nèi)溫度上不去,試驗無法繼續(xù)。四處碰壁后,蔣繼穆意識到求人不如求己,下定決心自建試驗室。經(jīng)請示院長江風(fēng)后,他得到了院里的大力支持。
在北京市延慶區(qū)的一個汽車維修廠里,蔣繼穆搭建起了自己的試驗室。在這里,沒有外部限制,他可以大膽地嘗試各種試驗條件。功夫不負(fù)有心人。經(jīng)過3年的研發(fā),他在抑制鈦還原技術(shù)上終于取得了突破。1983年,蔣繼穆率隊赴新加坡金必得公司指導(dǎo)投產(chǎn)。生產(chǎn)結(jié)果表明,鉭鈮富集比高達(dá)4~4.5倍,遠(yuǎn)高于美國、日本、德國等國的技術(shù)水平。該項目的成功讓蔣繼穆順利為國家獲得30萬美元的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費,也正因為這次任務(wù)的出色完成,蔣繼穆被破格提拔,1年之內(nèi)連升3級,成為有色院副院長。
成為副院長后,蔣繼穆繼續(xù)堅定地走技術(shù)創(chuàng)新之路。第一件事,就是開發(fā)氧氣底吹煉鉛新技術(shù)。20世紀(jì)80年代,我國鉛冶煉技術(shù)還停留在燒結(jié)-鼓風(fēng)爐傳統(tǒng)工藝上,高污染、高能耗問題嚴(yán)重。為解決問題的同時突破西方技術(shù)壁壘,蔣繼穆決定帶領(lǐng)有色院團(tuán)隊開展自主創(chuàng)新,為我國研發(fā)低碳、環(huán)保、高效、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的鉛冶煉新工藝。1983年9月份,經(jīng)院長陳達(dá)申報,國家相關(guān)部委批準(zhǔn),氧氣底吹煉鉛課題被列入國家“六五”計劃。該課題由有色院牽頭,行業(yè)內(nèi)多家單位共同參與。蔣繼穆及全體成員組成攻關(guān)組,對氧槍結(jié)構(gòu)、爐體模擬、冶煉渣型及熱力學(xué)等進(jìn)行大量的小型試驗。在此基礎(chǔ)上,有色院設(shè)計了年產(chǎn)3000噸粗鉛的底吹半工業(yè)試驗成套裝置,并于1985年12月份在湖南省水口山礦務(wù)局建成。“截至1987年11月底,該裝置共進(jìn)行了10批次試驗,熔煉完成895噸鉛精礦,產(chǎn)出粗鉛342噸。”這組至關(guān)重要的數(shù)據(jù),蔣繼穆至今仍記得很清楚。
然而,在之后的試驗中,高鉛渣還原方面出現(xiàn)多次問題。受制于高鉛渣的還原問題,氧氣底吹煉鉛技術(shù)試驗被迫中途擱置。為充分利用試驗設(shè)備,蔣繼穆帶領(lǐng)團(tuán)隊在原有的底吹爐中進(jìn)行銅精礦與含金黃礦1∶1的混礦熔煉試驗,稱其為“造锍捕金”。試驗結(jié)果表明,新技術(shù)十分成功,這為日后的底吹煉銅和造锍捕金產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用打下了堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。
1997年,底吹煉鉛課題繼續(xù)開展研究,蔣繼穆帶領(lǐng)團(tuán)隊重點解決了高鉛渣的問題,通過適度提高鼓風(fēng)爐料焦率、降低鼓風(fēng)熔煉強(qiáng)度,將渣含鉛量降到低于3%,新工藝宣告成功。2002年,第一代技術(shù)氧氣底吹熔煉-鼓風(fēng)爐還原煉鉛技術(shù)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。在隨后的日子里,蔣繼穆和新一代恩菲專家們不斷地推陳出新,推動氧氣底吹煉鉛技術(shù)和氧氣底吹煉銅技術(shù)持續(xù)迭代升級,氧氣底吹熔煉-熔融底吹電熱還原法煉鉛、氧氣底吹連續(xù)煉銅逐步面世,技術(shù)朝著更綠色、更高效的方向不斷進(jìn)步,氧氣底吹技術(shù)已經(jīng)成為恩菲技術(shù)的一面重要旗幟。“氧氣底吹煉鉛、煉銅技術(shù)已經(jīng)憑借其卓越的環(huán)保效益和經(jīng)濟(jì)效益改寫了我國鉛冶煉、銅冶煉格局。”蔣繼穆自豪地說。
播撒創(chuàng)新希望
蔣繼穆在副院長的崗位上主抓技術(shù)時,常和技術(shù)人員說:“做設(shè)計,每次都要有點改進(jìn),即使新建一模一樣的項目,也一定存在和原有項目的差異,決不能把原有設(shè)計拿過來直接用。”實際上,蔣繼穆也是這么做的。他積極培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維,對技術(shù)創(chuàng)新給予大力支持。就這樣,整個有色院的創(chuàng)新氛圍被成功地帶動了起來,各項技術(shù)創(chuàng)新百花齊放,中國恩菲由此走上創(chuàng)新發(fā)展的大道。
2000年以后,蔣繼穆已不再坐班。在技術(shù)研發(fā)上,他依然不定時地參加中國恩菲的部分技術(shù)會議,在銅冶煉底吹技術(shù)的基礎(chǔ)上,助力進(jìn)一步開發(fā)了側(cè)吹和多槍頂吹等行業(yè)領(lǐng)先的新技術(shù),并不斷推動技術(shù)進(jìn)步;在理論沉淀上,時時刻刻關(guān)注著有色院的進(jìn)展,仍將每期《中國有色冶金》雜志出版前的文章閱讀一遍,學(xué)到新知識的同時,也為雜志文章中可能存在的錯誤加以更正。
蔣繼穆說:“經(jīng)濟(jì)問題歸根結(jié)底是技術(shù)問題。我國有色行業(yè)的技術(shù)土壤是非常好的,這為我們進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、解決經(jīng)濟(jì)問題提供了有力的支撐。20世紀(jì)60年代之前,我國技術(shù)主要來自蘇聯(lián)的幫助;80年代初到90年代,國家開始大量引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù);90年代后,我們在擁有蘇聯(lián)和西方國家先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際情況融會貫通,走上了自主研發(fā)的道路……今后,技術(shù)創(chuàng)新將朝著自動化、規(guī)模化、節(jié)能和綠色環(huán)保方向進(jìn)一步發(fā)展。這是全體有色人努力的方向。”
談到對新一輩恩菲人的寄語時,蔣繼穆說:“如今,物質(zhì)基礎(chǔ)和科研基礎(chǔ)非常好,只要沿著創(chuàng)新這條路走下去,以后的路肯定會越走越寬。”在幾十年的有色生涯中,蔣繼穆為中國恩菲培養(yǎng)了大批人才,獲得了諸多榮譽(yù),引領(lǐng)著中國恩菲和重有色冶煉行業(yè)不斷前進(jìn)。最后,他飽含深情地鼓勵大家:“即使技術(shù)已經(jīng)非常先進(jìn),我們也要繼續(xù)創(chuàng)新,把優(yōu)勢保持下去。”