為進(jìn)一步夯實(shí)兩新黨建工作基礎(chǔ)，昆明高新區(qū)兩新組織黨委開展提升行動，以“三變”加強(qiáng)“兩個覆蓋”的質(zhì)量和成效。

“坐等咨詢”變“主動上門”。昆明高新區(qū)兩新組織黨委轉(zhuǎn)變思維模式，堅持“應(yīng)建盡建”原則，聯(lián)合高新區(qū)總工會、團(tuán)工委、婦聯(lián)組建“星火服務(wù)隊(duì)”，持續(xù)開展“黨群連心進(jìn)企業(yè)‘星火’行動”，“地毯式”走訪園區(qū)42個重點(diǎn)樓宇、商圈、園區(qū)，專項(xiàng)摸底協(xié)會、學(xué)會、商會黨建工作，開展“兩個覆蓋”百日攻堅、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體動態(tài)跟蹤指導(dǎo)、國企民企結(jié)對共建和非公企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)建、重點(diǎn)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)培育選樹等工作。截至目前，新組建19個單獨(dú)新建黨支部，22個聯(lián)合新建黨支部，覆蓋企業(yè)108家，覆蓋率73.27%，上升率6.97%。

“傳統(tǒng)組建”變“新型組建”。轉(zhuǎn)變工作方法，按照“行業(yè)相近、便于管理、資源共享、發(fā)展共促”的原則，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、龍頭領(lǐng)建等方式，由原來的個體黨建向整體黨建發(fā)展，在“面上”突出規(guī)范建設(shè)，加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大“兩個覆蓋”數(shù)量與質(zhì)量。同時，突出“點(diǎn)上”示范引領(lǐng)作用，結(jié)合東西區(qū)產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展優(yōu)勢，加強(qiáng)“海源路黨建示范圈”和“高新大道黨建示范走廊”建設(shè)，將“火炬工程”建設(shè)成代表高新區(qū)黨建特色的系列品牌工程。

“有形覆蓋”變“有效覆蓋”。制定印發(fā)《昆明高新區(qū)兩新組織黨建工作指導(dǎo)員管理考核制度》《2023年昆明高新區(qū)選派兩新組織黨建工作指導(dǎo)員匯總表》，按照1名黨建指導(dǎo)員聯(lián)系指導(dǎo)不超過5家兩新組織的原則，派遣黨建指導(dǎo)員108名，覆蓋企業(yè)537家，提高兩新組織的組織覆蓋和工作覆蓋。按照黨支部“擴(kuò)先提中治軟”工作要求，深入實(shí)施《昆明高新區(qū)兩新組織黨委黨建工作分類考核辦法》，從12個維度對黨支部考核量化、細(xì)化，建立A類與C類黨組織結(jié)對共建機(jī)制，促進(jìn)幫帶提升，深入推動“兩個覆蓋”有形有效。