堅(jiān)持需求導(dǎo)向，加大人才引育力度。圍繞新能源和新能源汽車(chē)零部件、新材料等“2+4”優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)需求，通過(guò)政策引導(dǎo)、資金扶持、專(zhuān)場(chǎng)對(duì)接等方式，引進(jìn)培育省“115”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、宣城市“敬亭英才”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)4個(gè)，帶動(dòng)千名專(zhuān)家聯(lián)系服務(wù)企業(yè)。2023年以來(lái)，為企業(yè)引進(jìn)各類(lèi)人才5400余人。創(chuàng)新“政聘企培”人才引進(jìn)模式，幫助企業(yè)精準(zhǔn)引才，近三年共引入來(lái)自中科大、合工大等“雙一流”高校急需緊缺人才75人。推動(dòng)多家重點(diǎn)企業(yè)與宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院、宣城市信息工程學(xué)校合作，實(shí)行新型學(xué)徒制培養(yǎng)模式，開(kāi)設(shè)“宣酒班”“立訊班”等企業(yè)冠名班，訂單式培養(yǎng)高技能人才215人。

搭建平臺(tái)載體，擰緊產(chǎn)學(xué)融合鏈條。實(shí)行科技“創(chuàng)新券”制度，助力115家重點(diǎn)企業(yè)與中科大、浙大等高校建立合作關(guān)系，開(kāi)展科技攻關(guān)40余項(xiàng)。建成省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)36家，加快推動(dòng)企業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。搭建“企業(yè)出題—政府引導(dǎo)—專(zhuān)家解題”的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新共同體，聘請(qǐng)3名教授擔(dān)任企業(yè)“科技副總”，1名博士后掛職區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。通過(guò)已建成的3家“科技小院”，與安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、上海海洋大學(xué)深化交流合作，建立水產(chǎn)特色試驗(yàn)站、稻漁綜合種養(yǎng)科研基地，吸引30余名碩博研究生駐站工作，培育農(nóng)業(yè)科技示范戶(hù)1221戶(hù)，輻射帶動(dòng)6000余戶(hù)農(nóng)戶(hù)提升農(nóng)業(yè)技能。每年舉辦農(nóng)民工職業(yè)技能大賽和企業(yè)職工技能大賽，發(fā)掘培養(yǎng)高水平技能人才158人。

強(qiáng)化服務(wù)保障，營(yíng)造拴心留人生態(tài)。選派黨建工作指導(dǎo)員，常態(tài)化開(kāi)展談心談話(huà)，引導(dǎo)條件成熟的企業(yè)人才積極向黨組織靠攏，對(duì)符合條件的優(yōu)秀黨員人才，推薦擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)。堅(jiān)持“待遇留人”，落實(shí)“宣十條”人才政策，細(xì)化安居保障、薪酬補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)支持等措施28項(xiàng)。著力提升配套水平，新建城北新天地、青年創(chuàng)業(yè)園等人才服務(wù)項(xiàng)目，主動(dòng)對(duì)接省內(nèi)外72所高校，提供需求發(fā)布、崗位匹配、跟蹤管理等全流程服務(wù)。2022年以來(lái)，共吸引1.1萬(wàn)名大學(xué)生和260余個(gè)高校團(tuán)隊(duì)開(kāi)展實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，傾力打造具有宣州特色的“社會(huì)大學(xué)”。