近年來，該區(qū)堅持從職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)賦能、權(quán)益保障發(fā)力，拓寬新就業(yè)群體就業(yè)渠道及成長空間。一是提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，暢通發(fā)展新路徑。通過組建一個職業(yè)規(guī)劃講師團、創(chuàng)設(shè)一套職業(yè)規(guī)劃課程體系、設(shè)立一個職業(yè)工作室、開通一條服務(wù)專線，開設(shè)一個服務(wù)郵箱，為新就業(yè)群體提供專業(yè)化、個性化、系統(tǒng)化的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)。今年以來，已針對新就業(yè)群體舉辦1期職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)，精準(zhǔn)服務(wù)34人。二是促進職業(yè)技能提升，助推收入穩(wěn)增長。以企業(yè)需求為導(dǎo)向，指導(dǎo)食行生鮮等平臺經(jīng)濟企業(yè)開展職工崗位技能提升培訓(xùn)，自主實施企業(yè)技能人才評價認(rèn)定，給予技能提升補貼。將網(wǎng)約配送員、快件處理員、電商直播等8個新職業(yè)納入政府補貼性培訓(xùn)目錄，鼓勵新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參加城鄉(xiāng)勞動者技能培訓(xùn)、“吳地工匠”項目制技能培訓(xùn)，提升職業(yè)技能。目前，已有2家新業(yè)態(tài)平臺經(jīng)濟企業(yè)申請成為職業(yè)技能等級認(rèn)定機構(gòu)，為400余名新業(yè)態(tài)從業(yè)者提供技能培訓(xùn)、技能等級認(rèn)定服務(wù)。三是強化勞動權(quán)益維護，織密權(quán)益保障網(wǎng)。聚焦勞動權(quán)益保護，為新就業(yè)群體提供有針對性、實效性、系統(tǒng)性的保障服務(wù)，通過區(qū)鎮(zhèn)兩級聯(lián)動，為新就業(yè)群體提供法律咨詢援助、勞動爭議調(diào)解等維權(quán)服務(wù)；聚焦職業(yè)傷害保障，引導(dǎo)新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)落實主體責(zé)任，為從業(yè)者繳納工傷保險，加大新就業(yè)群體保障力度。今年以來，為新就業(yè)群體提供法律援助、勞動爭議調(diào)解等維權(quán)服務(wù)317人次。