烈日炎炎、酷暑難耐,防暑降溫成為當(dāng)前安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為保障員工暑期身體健康,陜鋼集團(tuán)龍鋼公司軋鋼廠通過制度“涼策”、夏季“六防”、精準(zhǔn)培訓(xùn)及暖心服務(wù)等舉措,全力以赴確保員工安全、清涼度夏。

制度“涼策”,撐起平安度夏“遮陽傘”

針對近期高溫天氣,該單位結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,靈活應(yīng)變,制定管理措施,打好防暑降溫“預(yù)防針”。進(jìn)一步完善健全防暑降溫工作管理制度,下發(fā)防暑降溫工作安排通知,圍繞人員防護(hù)、工藝及設(shè)備防護(hù)兩方面制定措施,保障員工人身安全和生產(chǎn)安全。根據(jù)高溫天氣合理安排和調(diào)整作業(yè)時間,對高溫崗位采取錯時作業(yè)、輪換作業(yè)等方法,巧妙地由“戰(zhàn)”高溫改為“避”高溫。一方面,指定專人負(fù)責(zé)防暑降溫工作,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,防止因高溫天氣引發(fā)中暑和各類生產(chǎn)安全事故。另一方面,開展高溫時段義務(wù)勞動,職能科室一般管理人員每天深入高溫區(qū)域進(jìn)行義務(wù)勞動,拉近干群關(guān)系的同時,為員工安全保駕護(hù)航。

夏季“六防”,打好防暑降溫“主動仗”

結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,該單位扎實(shí)開展夏季“六防”工作,做好安全隱患排查、整治工作,對查出的隱患現(xiàn)場督促整改。各作業(yè)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)每天固定時段對高溫崗位人員精神狀態(tài)進(jìn)行全面檢查,確保員工精神與身體狀態(tài)雙保險(xiǎn)。堅(jiān)持每天下午召開安全員例會,對所管轄區(qū)空調(diào)檢查情況進(jìn)行通報(bào),督促問題及時整改。同時密切關(guān)注氣象預(yù)報(bào),利用微信工作群及時上傳次日溫度情況、預(yù)防措施,加強(qiáng)對防暑降溫藥品及物資的發(fā)放專項(xiàng)檢查,確保防暑降溫物品充足且在有效期。此外,每周對區(qū)域冷風(fēng)機(jī)、空調(diào)、軸流風(fēng)機(jī)等防暑降溫設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查,提前做好維護(hù)保養(yǎng)和維修工作,達(dá)到使用要求,確保全員安全度夏。

精準(zhǔn)培訓(xùn),系牢安全生產(chǎn)“護(hù)身符”

該單位強(qiáng)化防暑降溫宣傳力度,堅(jiān)持班前會常態(tài)化檢查員工精神狀態(tài),嚴(yán)禁精神狀態(tài)不佳上崗作業(yè),杜絕疲勞上崗現(xiàn)象發(fā)生,并及時強(qiáng)調(diào)作業(yè)前防暑降溫注意事項(xiàng),增強(qiáng)員工作業(yè)期間自我防范能力。堅(jiān)持利用周二、周五干部進(jìn)班組對員工進(jìn)行熱射病和急救常識宣貫,讓防暑降溫常識入腦入心。同時,組織開展夏季“六防”專題知識培訓(xùn),讓員工了解掌握高溫中暑基本知識和應(yīng)急處置方法,豐富員工防暑降溫常識,提升全員防護(hù)能力。并針對精整區(qū)域、軋鋼等高溫崗位,積極開展中暑應(yīng)急演練,通過實(shí)地演練,進(jìn)一步提高員工應(yīng)對高溫中暑突發(fā)事件的處置能力。

暖心服務(wù),打造平安軋鋼“明信片”

為做好暖心服務(wù)保障,該單位利用班前會講解防暑降溫藥品使用和服用方法,同步在各生產(chǎn)線加熱爐、軋線、精整三處設(shè)置綠豆湯、淡鹽水供應(yīng)點(diǎn),為員工發(fā)放雪糕、飲料、茶葉等防暑降溫物品,始終把員工安全健康放在首位。同時開展“送清涼”活動,把西瓜、飲品送到檢修現(xiàn)場、關(guān)鍵崗位上,叮囑員工注意身體,做到勞逸結(jié)合,確保安全生產(chǎn)。同時,分批次組織高溫崗位員工進(jìn)行體檢,對高溫職業(yè)健康禁忌癥人員進(jìn)行適當(dāng)變動與調(diào)整,筑牢生產(chǎn)保供最后一道防線。通過暖心的舉動和服務(wù),讓一線員工在炎炎夏日感受到絲絲清涼,調(diào)動全員工作積極性,立足崗位戰(zhàn)高溫,用實(shí)際行動“汗”衛(wèi)安全生產(chǎn)。

(陜鋼集團(tuán)龍鋼公司 高蒙)

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