在今年慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會上，鐵嶺選礦藥劑有限公司技術(shù)中心獲得全國工人先鋒號榮譽稱號。這給了該公司全體職工莫大的鼓舞和激勵，使大家進一步對標(biāo)榜樣，統(tǒng)一思想、鉆研技術(shù)，在企業(yè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展中掀起“比學(xué)趕超”新熱潮。
　　該技術(shù)中心是由老中青三代組成的9人團隊，重點是為公司新產(chǎn)品研發(fā)和礦山藥劑服務(wù)。近年來，該中心承擔(dān)了遼寧省、市及集團公司等科研項目9項，獲得遼寧省、鐵嶺市和公司頒發(fā)的獎勵46項，參與起草產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)26項、實用新型專利36項，并有40余篇論文發(fā)表并獲獎。
　　該技術(shù)中心主任尹萬里面對全國工人先鋒號這份榮譽，激動之情溢于言表。為了始終占領(lǐng)選礦藥劑技術(shù)研發(fā)最前沿，尹萬里數(shù)十年如一日地堅守在實驗室，與團隊們一起圍著實驗設(shè)備和瓶瓶罐罐不停地研磨著、思考著……每當(dāng)一項新成果的誕生，都飽含著他辛勤的汗水。
　　在該公司“銷有質(zhì)的量”的策略指引下，技術(shù)中心苦心鉆研選礦藥劑生產(chǎn)“一礦一藥”創(chuàng)新服務(wù)。從高山雪原到戈壁沙漠，留下了他們一行行的足跡。將實驗室前移到礦山，下沉到浮選廠，有效轉(zhuǎn)換身份，成為客戶的技術(shù)支助和合作伙伴，通過對客戶智能化臺賬式管理，以“晴雨表”的方式讓用戶關(guān)心的重點成為技術(shù)中心的突破口。近年來，許許多多的新產(chǎn)品研發(fā)就是靠他們孜孜不倦的追求和緊密有效的合作結(jié)出了累累碩果，研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品銷售，為公司創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。
　　在營銷中，該公司上下堅定信心，堅持以高質(zhì)量、高適應(yīng)性和高穩(wěn)定性的產(chǎn)品占領(lǐng)市場，贏得招標(biāo)。2021年，該公司進出口處在發(fā)展某國際客戶時遇到困難。在關(guān)鍵時刻，尹萬里站了出來，他說：“我們將對產(chǎn)品品質(zhì)再優(yōu)化提升，保證拿出最優(yōu)質(zhì)，最穩(wěn)定的產(chǎn)品。”在他的帶領(lǐng)下，該技術(shù)中心全體人員不分晝夜地試驗摸索，反復(fù)對比產(chǎn)品含量、PH值酸堿度和黏度等關(guān)鍵指標(biāo)和適應(yīng)性，并對車間生產(chǎn)工藝進行了調(diào)整和指導(dǎo)，形成了高質(zhì)穩(wěn)定產(chǎn)品。經(jīng)過研判分析客戶需求，精心配置了新型藥劑樣品提供給客戶，樣品順利地通過了客戶的測試，效果非常理想。有了技術(shù)保障，該公司進出口處輕裝上陣，最終贏得了招標(biāo)，拿下了幾千噸的供貨權(quán)，出口銷量大幅增加，給該公司帶來巨大的經(jīng)濟效益。此后，給美國一家公司和國內(nèi)南方一家公司的產(chǎn)品也都通過了樣品測試。
　　鐵嶺藥劑技術(shù)中心不光是鐵嶺藥劑的科技研發(fā)陣地，同時也是該公司的創(chuàng)新工作室和職工大講堂。該公司的許多工藝創(chuàng)新和礦山藥劑適用革新成果在這里誕生，更有許多基層骨干、技術(shù)能手在這里走上講臺，走入職工中間，一遍又一遍手把手地傳授生產(chǎn)技能，他們圍在一起熱烈討論、交流工作中遇到的問題和困惑，形成了以技術(shù)中心為平臺，公司各部門融合提升的交流中心。
　　在新時代新征程中，鐵嶺藥劑技術(shù)中心正在錨準(zhǔn)助力鐵嶺選礦藥劑有限公司向綠色低碳現(xiàn)代化國有企業(yè)發(fā)展而勇毅前行。