2013年度全國有色金屬行業(yè)人才招聘大會10月19日-20日在湖南長沙隆重舉行，拉開了全國有色金屬行業(yè)湖南攬才的序幕。據初步統計，這次通過網絡和現場報名應聘者近10萬人，現場簽約率達40%。

本次招聘會由有色金屬工業(yè)人才中心、湖南省有色金屬管理局共同主辦，中南大學、湖南有色職業(yè)技術學院協辦，是在今年我國宏觀就業(yè)形勢面臨經濟結構調整、就業(yè)總量持續(xù)增加和結構性矛盾突出三重壓力，且高校畢業(yè)生的有效用人需求呈下降趨勢，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復雜嚴峻的形勢下主辦的。

湖南省政協副主席武吉海、教育部職成司高教處處長林宇、全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心副主任張繼棟、湖南省教育廳職成處處長郭榮學、湖南省有色金屬管理局黨組書記、局長宋建民、湖南省有色金屬管理局黨組黨組成員、副局長彭坤山、湖南省有色金屬管理局巡視員戴民聲、湖南省人力資源和社會保障廳紀檢組長、廳黨組成員曾坤、湖南省有色金屬管理局黨組成員、湖南有色金屬職業(yè)技術學院黨委書記陽望平等出席開幕式。有色金屬工業(yè)人才中心主任丁躍華主持開幕儀式并致辭。

招聘會開幕儀式上有色金屬工業(yè)人才中心主任丁躍華致辭

中南有色金屬職業(yè)教育集團授牌儀式

丁躍華主任介紹，有色金屬行業(yè)屬于國民經濟的基礎性行業(yè)，為經濟社會的發(fā)展提供基礎材料，國民經濟90%以上的行業(yè)離不開有色金屬。特別是目前有色金屬行業(yè)提供的材料適用范圍越來越廣。隨著行業(yè)科學技術飛速發(fā)展，在新型材料里，有色金屬占了很大比重。當前，有色金屬工業(yè)正處在“穩(wěn)增長、調結構、促改革、抓管理”的關鍵階段，對人才的需求貫穿于工業(yè)生產的各個環(huán)節(jié)，除了地、采、選、冶、加以外，還大量需要化工、機械、管理、物流、商務等不同領域的人才。

丁躍華主任介紹，本屆招聘會以“服務有色，人才優(yōu)先”為主題，是面向社會、學校各類人才的全國性行業(yè)招聘會，為求職者和用人單位搭建了雙向選擇的交流平臺。一方面有利于吸引高端人才向有色金屬行業(yè)企業(yè)聚集，以人才隊伍的高端化帶動行業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新，提升產業(yè)、產品的高端化；另一方面，有利于相關院校和專業(yè)人才深入、全面了解有色金屬行業(yè)用人需求，有針對性的培養(yǎng)相關專業(yè)人才。

本屆招聘大會除具有招聘規(guī)模大、覆蓋范圍廣、人才供求信息集中等特點，還將現場招聘和網絡招聘同期舉行，線下線上相互推動，為人才交流搭建多樣化的平臺；主辦單位充分利用網絡傳播優(yōu)勢，通過有色人才網（www.ysrencai.com）和中國有色金屬教育培訓網（www.cnmet.org），廣泛宣傳有色金屬企業(yè)用人政策和崗位需求，建立并完善行業(yè)緊缺人才信息庫和行業(yè)人才儲備庫，為行業(yè)發(fā)展積累人力資源；同時利用社交網絡聚集行業(yè)人才信息，為求職者提供個性化職位推送服務，同時為參會人才建立電子履歷卡，通過動態(tài)社交網絡與智聘系統的融合跟蹤就業(yè)簽約情況，跟蹤人才成長路徑，為行業(yè)人才規(guī)劃提供基礎數據支撐。

招聘會嘉賓現場參觀與求職者親切交談

招聘會現場

招聘會上，近400家企業(yè)、科研院所單位參加了招聘會，提供了包括地質、采礦、選礦、冶煉、加工、機械、化工、測量、環(huán)保、機電等專業(yè)技術類崗位12000余個，管理、銷售、金融、財會、物流、期貨、外語（含小語種）等通用專業(yè)類的崗位近8000個，應聘人數近10萬人。

招聘會期間還同期成立了中南有色金屬職教集團并召開了有色金屬行業(yè)高等教育校企合作座談會、全國有色金屬行業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會工作會議。