能源互聯(lián)網(wǎng)時代已經(jīng)悄然到來,能源科技和數(shù)字化創(chuàng)新正在改變著能源及相關產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)價值鏈,并引領全新能源生態(tài)系統(tǒng)的構建。預計從2018至2050年,全球能源互聯(lián)網(wǎng)累計總投資規(guī)模約38萬億美元,并釋放出巨大的市場價值。
聚焦中國,可再生能源相關產(chǎn)業(yè)鏈增加值、物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展所帶動的能源產(chǎn)業(yè)GDP增量、微網(wǎng)市場的大規(guī)模增長,以及新能源供應和能效提升的新增投資,將聚合為巨大的能源互聯(lián)網(wǎng)市場增量。至2020年,中國能源互聯(lián)網(wǎng)的市場規(guī)模預計將超過9400億美元,約占當年全國GDP的7%。歐洲和美國能源互聯(lián)網(wǎng)的市場規(guī)模2020年預計約為1.1萬億美元。中國能源互聯(lián)網(wǎng)市場與歐美并駕齊驅,幾乎占據(jù)全球的半壁江山。從市場成熟度和發(fā)展?jié)摿蓚€維度評價,中國能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展均領跑全球。
從規(guī)劃到實踐,市場參與者日漸增加
中國能源互聯(lián)網(wǎng)的市場參與者日益多元化。智能化能源生產(chǎn)者、智能化網(wǎng)絡優(yōu)化者、智能化消費賦能者等三大類能源互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略參與者都在加快布局,推動能源互聯(lián)網(wǎng)市場發(fā)展。
智能化能源生產(chǎn)者:電力、石油、天然氣等傳統(tǒng)能源供應商正在加速數(shù)字低碳化轉型。在分布式能源、低碳資產(chǎn)多元化組合以及大量新市場參與者的驅動下,能源生產(chǎn)領域的傳統(tǒng)投資、電廠管理和能源交易迎來顛覆式變革。通過應用天氣預測分析、資產(chǎn)及交易管理工具等數(shù)字化技術,能源生產(chǎn)者得以更快速地響應市場需求,靈活開展能源生產(chǎn)和儲備。同時,通過全球化的運營模式,能源生產(chǎn)者能夠進一步削減固定成本,改善項目的資本運營表現(xiàn)。
智能化網(wǎng)絡優(yōu)化者:電網(wǎng)、油氣管道等能源輸送網(wǎng)絡運營商正在向數(shù)字化、智能化方向轉型。在可再生能源、分布式能源、儲能技術的發(fā)展和應用加速的背景下,能源輸送網(wǎng)絡運營商通過網(wǎng)絡運營模式優(yōu)化、能源輸送能力升級、商業(yè)模式創(chuàng)新等方式實現(xiàn)效率提升和服務增值。電網(wǎng)企業(yè)已啟動試點項目,通過運用數(shù)字化設備和儲能電池實現(xiàn)可再生能源的融合上網(wǎng),或嘗試利用電動汽車實現(xiàn)能源儲存。
智能化消費賦能者:以能源消費客戶為核心的能源產(chǎn)品及服務市場正在成為中國能源互聯(lián)網(wǎng)市場增長機遇的戰(zhàn)略重點之一。多元化的市場參與者為客戶提供數(shù)字化賦能的零售服務。圍繞著消費端的用能需求和生活方式,提供一系列新的運營支持服務、綠色節(jié)能服務、數(shù)字化生活服務和靈活的產(chǎn)銷一體化服務。
從展望到落地,商業(yè)模式日益清晰
經(jīng)過多年發(fā)展,中國能源互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式日漸清晰,包括配電調(diào)度運營優(yōu)化、系統(tǒng)資產(chǎn)運維服務、綜合能源解決方案整合、參股新能源生產(chǎn)商、能源及衍生品交易、能源產(chǎn)融平臺、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營等7種模式均已在中國展開實踐,跨界生態(tài)初現(xiàn)雛形。
從追趕到超越,中國技術已全球領先
中國基于市場優(yōu)勢和技術應用場景優(yōu)勢,通過技術引進和創(chuàng)新研發(fā),在與能源互聯(lián)網(wǎng)緊密關聯(lián)的技術領域取得了重大突破。在20項關鍵技術領域里,中國有至少9項已全球領先,涌現(xiàn)出一批具有技術實力的企業(yè)和研究機構。
找準路徑,讓企業(yè)成為能源互聯(lián)網(wǎng)的核心
未來的能源互聯(lián)網(wǎng)將不再是“一張網(wǎng)”,而是以多個能源企業(yè)為核心的新型生態(tài)系統(tǒng):每個核心企業(yè)都可能形成一個小生態(tài),由核心企業(yè)主導的能源平臺鏈接水、電、氣、熱等各分散主體,提供中介增值服務,共同構成一個多中心且有序的生態(tài)。因此,大型能源企業(yè)和科技企業(yè)應當盡快搭建平臺、整合資源,努力成為各能源互聯(lián)網(wǎng)的“小核心”。具體來看有三種實現(xiàn)路徑:
路徑一:聚焦核心。從自身核心業(yè)務出發(fā),聚焦核心優(yōu)勢能力,首先完成服務化轉型,同時啟動數(shù)字化轉型,再通過平臺化轉型最終成為能源互聯(lián)網(wǎng)“星系”的小核心。
服務化:具有不可替代競爭力的大型企業(yè)可聚焦自身的優(yōu)勢主營業(yè)務,從生產(chǎn)或產(chǎn)品導向型業(yè)務模式向服務導向型模式轉變。一方面將企業(yè)本身的自營服務市場化,另一方面圍繞主業(yè)開發(fā)服務市場。
以電網(wǎng)企業(yè)為例,電力行業(yè)的服務屬性正在日漸放大。電網(wǎng)公司可以基于電力設備運維、檢修、測量等業(yè)務優(yōu)勢,向外部客戶提供硬件設備租賃、能源計量和管理、資產(chǎn)監(jiān)控與設備管理優(yōu)化、即時電力能源專業(yè)人才支持等市場化服務,提升整合客戶交互渠道的能力,面向外部市場創(chuàng)造新的價值。
數(shù)字化:企業(yè)在向外輸出服務的同時應當加速數(shù)字化轉型。通過浸透式數(shù)字化轉變,實現(xiàn)“比特”管理“瓦特”的新模式。在為客戶提供數(shù)字化能源運營、互聯(lián)式能源輸送、數(shù)字化企業(yè)管理與服務的過程中積累數(shù)據(jù)資源,形成豐富數(shù)據(jù)資產(chǎn),進一步挖掘和釋放價值。
平臺化:企業(yè)基于豐富的數(shù)據(jù)資產(chǎn)和行業(yè)競爭力搭建平臺,為行業(yè)參與者提供能源交易、中介服務等平臺型增值服務,整合行業(yè)資源,與其它市場參與者一起構建平臺型生態(tài)系統(tǒng)。
路徑二:多元并購。在聚焦于自身核心競爭力的同時,對于市場潛力很大但是自身能力不足,不具備核心競爭力的領域,企業(yè)可以采取多元并購、投資相關技術尋求發(fā)展的路線。
路徑三:生態(tài)智聯(lián)。對于市場潛力大但競爭激烈又非核心主業(yè)的領域,企業(yè)可采取合資、參股、戰(zhàn)略合作、平臺接口等方式,與多個生態(tài)合作伙伴共同打造生態(tài)智聯(lián)網(wǎng)絡。發(fā)揮生態(tài)網(wǎng)絡合作方的優(yōu)勢能力,把具體運營交給第三方,企業(yè)自己僅專注于平臺服務和生態(tài)網(wǎng)絡構建。例如,阿里能源云通過幫助能源運營商、服務商搭建標準化或定制化商業(yè)平臺,連接終端用戶,實現(xiàn)業(yè)務應用的靈活開發(fā)與落地,為新能源行業(yè)提供云端業(yè)務與技術解決方案,從而構建能源互聯(lián)新生態(tài)。
以變御變,數(shù)創(chuàng)未來
盡管能源互聯(lián)網(wǎng)終局模式和各企業(yè)切入路徑仍存在不確定性、制約眾多,但仍有六大舉措值得嘗試。
落地新商業(yè)模式。首先,徹底解放高層領導思維,突破對傳統(tǒng)成功模式和路徑的依賴,積極推動新商業(yè)模式試點。其次,能源企業(yè)應積極接納新模式可能對企業(yè)原有價值主張、盈利模式的沖擊,分階段有序推進,并將開放式創(chuàng)新融入公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化,形成公司整體模式創(chuàng)新時間表。最后,必須“以點帶面”快速行動。建立精益創(chuàng)業(yè)核心能力,采用設計思維,鼓勵用戶導向、由下而上收集創(chuàng)意,并快速選定少數(shù)典型的數(shù)字化創(chuàng)新應用場景,快速迭代,完成從0到1的過程。
建立創(chuàng)新組織載體。必須建立與原有組織相對獨立的創(chuàng)新機構,如孵化器、創(chuàng)意中心、創(chuàng)業(yè)工廠等,甚至完全剝離創(chuàng)新業(yè)務成立新公司。并給予這些機構更多機制體制突破,特別是人才、資金和市場化拓展等方面。
以客戶為中心。在這個萬物互聯(lián)、高度個性化的時代,客戶體驗日益重要。而能源終端的消費者、工業(yè)企業(yè)的客戶均面臨多重痛點,需數(shù)字化新產(chǎn)品或服務來解決。因此,能源企業(yè)需要真正發(fā)揮智能終端的大數(shù)據(jù)價值,基于數(shù)據(jù)分析、圍繞痛點試點新產(chǎn)品服務,甚至由客戶直接參與解決方案設計。
全面投資數(shù)字智能。新能源技術與數(shù)字技術的復合型應用正在顛覆傳統(tǒng)能源行業(yè)。其中,數(shù)字智能與實體能源行業(yè)的結合,將在智能客戶運營、資產(chǎn)管理及工業(yè)X.0、智慧企業(yè)、新能源、傳統(tǒng)發(fā)電投資、智能電網(wǎng)拓展、市場優(yōu)化、新型消費者服務、能源交易平臺、延伸綜合能源服務等領域具有廣泛應用前景。
建設數(shù)字化員工隊伍。研究表明,有近3/4的能源企業(yè)高管正計劃未來3年大規(guī)模使用AI技術。傳統(tǒng)能源企業(yè)亟待培養(yǎng)數(shù)字化員工以應對員工老齡化、數(shù)字化技能不足、人機協(xié)作等新挑戰(zhàn)。
目前,84%的能源企業(yè)正在利用“外部員工”來彌補技能差距;同時,60%的員工也愿意在“數(shù)字化人才交換平臺”上分享個人信息、獲取潛在新工作交換機會。因此,能源企業(yè)需要考慮突破企業(yè)邊界,采取更靈活的雇傭模式。
推動更靈活監(jiān)管模式。在傳統(tǒng)能源監(jiān)管體制機制下,大型能源企業(yè)、電網(wǎng)公司、氣網(wǎng)公司等業(yè)務經(jīng)營范圍、收入模式會受到嚴格限制。能源企業(yè)應該向政府爭取更加鼓勵創(chuàng)新的監(jiān)管環(huán)境。
例如,英國政府采取RIIO法(收入=績效獎勵+創(chuàng)新獎勵+準許收益)制定國家電網(wǎng)價格。此舉相較于單純的服務成本加成法更鼓勵電網(wǎng)公司投資創(chuàng)新,特別是網(wǎng)絡成本節(jié)約、低碳經(jīng)濟等方面的創(chuàng)新,更有利于傳統(tǒng)的電、氣網(wǎng)公司向新的商業(yè)模式轉型。
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