近日，據(jù)國外媒體報道，西門子公司計劃裁員，主要目標是管理層和行政部門。有評論認為此舉是為了減少成本，提高勞動生產率。

據(jù)知情人士透露，高層期望消除冗余崗位，并將裁員范圍擴大至采購和國外運營部。目前西門子在190多個國家設立運營部門，但是只有20多個部門對其營收做出貢獻。

西門子發(fā)言人對此拒絕做出評論，并表示最終計劃仍在決策中。裁員計劃的大體結構已于9月10日的董事會上敲定，并將在10月初于柏林舉辦的年度管理會議上宣布。最終細節(jié)將于11月8日跟隨公司年度財報發(fā)布。

另有消息稱，西門子旗下的“基礎設施和城市”業(yè)務部門以及風電和太陽能業(yè)務部門可能會面臨重大重組，但未透露成本節(jié)約規(guī)模或裁員數(shù)量。而7月底當西門子公布不理想的季度財報后，首席執(zhí)行官彼得-羅旭德(Peter Loescher)認為被迫裁員是目光短淺的表現(xiàn)。

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