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科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力 加快建設(shè)科技強國,實現(xiàn)高水平科技自立自強
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金華市打造科創(chuàng)走廊“五新”優(yōu)勢發(fā)展硬核科創(chuàng)實力 沖破制造業(yè)發(fā)展“市域局限”

   2023-08-04 金華市科技局
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核心提示:一年來,金華市以“打造浙中科技創(chuàng)新活躍級”為目標,堅持創(chuàng)新制勝工作導(dǎo)向,奮力打造創(chuàng)新發(fā)展“五新”優(yōu)勢

一年來,金華市以“打造浙中科技創(chuàng)新活躍級”為目標,堅持創(chuàng)新制勝工作導(dǎo)向,奮力打造創(chuàng)新發(fā)展“五新”優(yōu)勢,即優(yōu)體制活機制打造協(xié)同開放“新格局”、抓平臺提能級打造科創(chuàng)策源“新高度”、強政策聚人才打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“新動能”、尋特色謀差異打造錯位發(fā)展“新路徑”、全鏈條全體系打造打造創(chuàng)新主體“新雁陣”,多層級、多方位推進浙中科創(chuàng)走廊建設(shè)工程。目前,該市“一廊串聯(lián)、六城聚力”格局初具,新增省級以上研發(fā)機構(gòu)139家,同比增長21.6%;新增國家高新技術(shù)企業(yè)430家,同比增長23.2%;新增省科技型中小企業(yè)1301家,同比增長21%;新增高層次人才145人,同比增長35.5%;新開工建設(shè)項目39個,總投資820億元。

一、優(yōu)體制活機制,打造協(xié)同開放“新格局”

一是建立“1+1+N”管理體系,理順工作機制。成立市委科技強市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和浙中科創(chuàng)走廊建設(shè)指揮部,建立“領(lǐng)導(dǎo)小組+指揮部+實體化專班(N)”管理體制,定期召開指揮部指揮長會議和現(xiàn)場推進會,一體推動觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)用創(chuàng)新、模式創(chuàng)新,以新迎新、革新立新,形成了市縣聯(lián)動、部門協(xié)同的科創(chuàng)走廊一體化推進機制。

二是搭建“六城”工作臺,實現(xiàn)區(qū)域聯(lián)動。通過構(gòu)建“浙中科創(chuàng)走廊‘六城’協(xié)同在線”平臺,打破區(qū)域的行政壁壘,提升跨區(qū)域、跨層級、跨行業(yè)、跨部門、跨平臺的科技創(chuàng)新治理能力,平臺獲批省數(shù)字經(jīng)濟系統(tǒng)數(shù)字化改革最佳應(yīng)用。

三是開展差異化精準考核,強化靶向建設(shè)。制定走廊建設(shè)三年行動計劃和差異化考核辦法,聚焦浙中實驗室、浙江大學金華研究院、浙江光電子研究院、現(xiàn)代農(nóng)機裝備技術(shù)創(chuàng)新中心等重大平臺和標志性項目,倒排時間、責任到人,清單化落實三年行動計劃;緊扣重點、因地制宜、量體裁衣,在全省首創(chuàng)差異化考核激勵機制。

二、抓平臺提能級,打造科創(chuàng)策源“新高度”

一是謀篇布局“一廊六城”大平臺。浙中科創(chuàng)走廊聚焦金義主軸,規(guī)劃面積179平方公里,以金華科技城、義烏科技城為核心,以師大創(chuàng)新城、中央創(chuàng)新城、光電創(chuàng)新城、金蘭創(chuàng)新城為支撐,全力打造“一廊六城”創(chuàng)新空間新格局和浙江中西部人才科創(chuàng)中心,協(xié)同長三角G60科創(chuàng)走廊發(fā)展“多點”科創(chuàng)飛地。

二是組織實施“510”攻堅行動。對標省“315”國家戰(zhàn)略科技力量體系建設(shè)思路目標,強化科創(chuàng)平臺建設(shè)頂層設(shè)計,制定重大科創(chuàng)平臺能級提升三年行動計劃暨“510”攻堅行動(對高新區(qū)、新型研發(fā)機構(gòu)等五類平臺列出三年攻堅目標和實現(xiàn)路徑)。

三是打造10大標志性科創(chuàng)平臺。重點打造浙中實驗室、浙江大學金華研究院、浙江光電子研究院、浙江大學國際健康研究院、復(fù)旦大學義烏研究院等10大標志性科技“塔尖重器”和重大科技基礎(chǔ)設(shè)施,探索政產(chǎn)學研用共建高能級新型研發(fā)機構(gòu)的機制路徑,為全市科創(chuàng)平臺建設(shè)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

三、強政策聚人才,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“新動能”

圍繞打造長三角重要人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略支點,以人才引領(lǐng)驅(qū)動為紐帶,推動科創(chuàng)走廊內(nèi)教育、科技、人才三位一體融合發(fā)展。

一是建大平臺引人才。高能級平臺的重要作用,就是對重大科技項目的承載,對高層次創(chuàng)新人才的集聚。截至目前,浙江大學金華研究院、浙江光電子研究院、浙大國際健康醫(yī)學研究院、復(fù)旦大學義烏研究院、現(xiàn)代農(nóng)機裝備技術(shù)創(chuàng)新中心等5家高能級平臺,引建團隊20余個,共集聚“兩院院士”“國家杰青”“鯤鵬計劃”“長江學者”“求是特聘學者”“省萬人計劃”入選者等高層次人才65人,全職碩士以上科研人員近300人,正在洽談對接院士團隊、國家杰青、海引計劃、國家優(yōu)青等團隊10余個。

二是立強產(chǎn)業(yè)聚人才。欣旺達新能源動力、紐頓新能源汽車、環(huán)宇芯城、年產(chǎn)3億平方米光伏膠膜項目等一批新興產(chǎn)業(yè)項目相繼落戶浙中科創(chuàng)走廊,形成了芯光電、新能源汽車及零部件、生物醫(yī)藥等特色產(chǎn)業(yè)集群,走廊已成為金華集聚產(chǎn)業(yè)人才的“圓心”,2022年,新增高層次人才145人、同比增長35.5%,新增青年博士283人、同比增長33.5%,新增技能人才10.2萬名、同比增長12.3%。今年1-4月,全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資額112.2億元,同比增長92.9%,比全省平均高57.2個百分點,增速居全省第一,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,勢必吸引更多“金鳳凰”。

三是樹優(yōu)環(huán)境留人才。迭代出臺《關(guān)于深化“雙龍計劃”推進創(chuàng)新驅(qū)動 加快集聚高層次人才的實施辦法》《金華市服務(wù)保障重點人才企業(yè)穩(wěn)進提質(zhì)的八條舉措》等人才新政,推出“I金華”人才綜合平臺打造無感智配服務(wù)體系,打通數(shù)據(jù)壁壘,整合“揭榜掛帥”“雙龍計劃”及人才雙創(chuàng)高頻政務(wù)事項等平臺,集成人才安居辦法、大學生集聚工程等政策,構(gòu)建智能立體感知體系,實現(xiàn)人才政策即來即推、無感智配,人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事項服務(wù)“一碼認定、一鍵聯(lián)辦”。目前,已覆蓋各類人才62.5萬名,設(shè)置線下掃碼服務(wù)點405個,辦理線上業(yè)務(wù)17.6萬次、線下業(yè)務(wù)14.9萬次,人才領(lǐng)碼率、激活率均列全省前列。

四、尋特色謀差異,打造錯位發(fā)展“新路徑”

一是圍繞“2+4+X”重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域布局創(chuàng)新資源。浙中科創(chuàng)走廊堅定不移走“科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)”道路,聚焦芯光電、生物醫(yī)藥、汽車及零部件、裝備制造重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,布局建設(shè)浙中實驗室、金華產(chǎn)業(yè)光源、浙江大學金華研究院、浙江中醫(yī)藥大學金華研究院、重慶大學長三角(蘭溪)鎂材料研究院等重大科創(chuàng)平臺,集聚高端創(chuàng)新資源,促進創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,全力打造科創(chuàng)智造高地。

二是引育創(chuàng)新主體做強高新產(chǎn)業(yè)。積極構(gòu)建完善“產(chǎn)學研用金、才政介美云”十聯(lián)動創(chuàng)新生態(tài),營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好營商環(huán)境。強化科創(chuàng)走廊科技招商,大力引育科技型企業(yè),培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。目前浙中科創(chuàng)走廊共集聚國家高新技術(shù)企業(yè)1009家、占全市44.2%,省級企業(yè)研究院74家、占全市53.2%,省級及以上科技企業(yè)孵化、眾創(chuàng)空間48家,占全市69.6%。今年1-4月,芯光電產(chǎn)值466.9億元、同比增長9.7%,生物醫(yī)藥產(chǎn)值74.5億元、同比增長13.6%,汽車及零部件產(chǎn)值193.5億元、同比增長8.7%。

三是推進高水平科產(chǎn)貿(mào)融合。以市委科技強市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)《金華建設(shè)高水平科產(chǎn)貿(mào)融合國家創(chuàng)新型城市的總體方案》,啟動建設(shè)“科產(chǎn)貿(mào)融合、教科人一體”的創(chuàng)新型城市和科創(chuàng)大走廊,著力破解量大面廣的中小企業(yè)創(chuàng)新能力不強、高水平科創(chuàng)資源不足、高層次創(chuàng)新人才不多、教育科技人才資源一體化配置不佳等難題,探索科教資源不足的區(qū)域創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展路徑。

五、全鏈條全體系,打造打造創(chuàng)新主體“新雁陣”

一是科技成果轉(zhuǎn)化指數(shù)實現(xiàn)進位升級。通過招引大院名所,建設(shè)龍芯智慧產(chǎn)業(yè)園、鎂材料產(chǎn)業(yè)園、健康生物產(chǎn)業(yè)園等,浙中科創(chuàng)走廊“外引內(nèi)培”,創(chuàng)新研發(fā)、成果產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化績效、成果交易指數(shù)均實現(xiàn)強勢增長。據(jù)不完全統(tǒng)計,過去一年,包括浙江大學、浙江中醫(yī)藥大學、復(fù)旦大學在內(nèi)的60余項科技成果在浙中科創(chuàng)走廊實現(xiàn)轉(zhuǎn)化,有力提升了產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的競爭力。近日,省科技廳發(fā)布2022浙江省科技成果轉(zhuǎn)化指數(shù),金華首次從第三梯隊晉升至第二梯隊,

二是加快建設(shè)成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺。以“一站式”“全過程”為目標,2022年12月全省率先成立浙江大學-金華聯(lián)合創(chuàng)新概念驗證中心,設(shè)立“金華創(chuàng)新概念驗證基金”,加快推進與中國技術(shù)交易所、地方民營企業(yè)合作共建金華中心,探索成果轉(zhuǎn)化新機制,不斷完善成果供給、概念驗證、技術(shù)交易、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化全鏈條服務(wù)體系,實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新“最初一公里”和成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”有機銜接。

三是打造國際科技開放合作平臺。目前,浙中科創(chuàng)走廊已匯聚在職外國高端人才和專業(yè)人才1833名,占全市93.0%,年度入圍國家級引才計劃建議人選27名,同比增長170%。今年4月,首屆國際科技開放合作大會(浙江)在金華成功舉辦,來自美國、加拿大、挪威、日本、韓國、克羅地亞、芬蘭、南非等14個國家300余名嘉賓參加本次大會,簽約國際科技合作項目42項,大會通過主旨演講、圓桌對話、項目路演和考察對接等多樣化溝通交流,搭建國際科技開放合作創(chuàng)新平臺。

(來源:金華市科技局)


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